Personalberater/in

Seit über 40 Jahren begleitet Paul Cramatte SA Unternehmen und Talente bei ihren beruflichen Projekten. Als anerkannter Akteur für Fest- und Temporärrekrutierung im Jura Arc legen wir den Fokus unserer Tätigkeit auf Nähe, Zuhören und die Qualität der Beziehungen.
Unsere Stärke? Eine ausgezeichnete Kenntnis des regionalen Wirtschaftsgefüges und ein personalisierter Ansatz, der es uns ermöglicht, langfristige Beziehungen zu unseren Kunden und Kandidaten aufzubauen.
Sie lieben das Recruiting, den menschlichen Kontakt und den Aufbau von Geschäftsbeziehungen? Sie möchten eine vielseitige Tätigkeit ausüben, die Beratung, Verwaltung und Präsenz vor Ort kombiniert?
Um unsere Entwicklung fortzusetzen und unser Team in La Chaux-de-Fonds zu verstärken, suchen wir eine/n:
Personalberater/in
Ihre Mission
Identifizieren, rekrutieren und selektieren Sie Profile, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen: Sourcing, Interviews und Kompetenzbewertung;
Beraten und begleiten Sie Kandidat/innen bei ihrer Stellensuche und bieten ihnen Gelegenheiten an, die ihrem Profil entsprechen;
Sicherstellung der administrativen Verwaltung der Vermittlungen und Dossiers sowie der Nachverfolgung der Einsätze unter Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen;
Beraten Sie unsere Kunden, verstehen deren Personalbedarf und bieten ihnen eine reaktionsschnelle und personalisierte Betreuung;
Kundenbindung und Entwicklung neuer Kontakte sowie Partnerschaften mit Unternehmen in der Region;
Aktive Mitwirkung am reibungslosen Betrieb der Agentur und an der Teamdynamik.
Ihr Profil
Sie verfügen über einen CFC in einem technischen oder kaufmännischen Bereich, eine höhere Berufsbildung auf Tertiärstufe oder einen als gleichwertig erachteten Titel;
Sie kennen La Chaux-de-Fonds, seine Region und sein Wirtschaftsgefüge gut;
Sie haben Sinn für Kontakt und schätzen den Austausch mit vielfältigen Gesprächspartnern;
Organisiert/e, autonom und lösungsorientiert, wissen Sie Prioritäten zu setzen und Eigeninitiative zu zeigen;
Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung, im HR oder in einer kaufmännischen Funktion ist ein Vorteil;
Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Tools und besitzen einen gültigen Führerschein.
Wir bieten Ihnen
Eine vielseitige und umfassende Tätigkeit, die Recruiting, Beratung, Verwaltung und die Beziehung zu Unternehmen kombiniert;
Ein eingespieltes und engagiertes Team, in dem Zusammenarbeit, gegenseitige Hilfe und Erfahrungsaustausch zum Alltag gehören;
Eine zugängliche Geschäftsleitung, kurze Entscheidungswege und echte Autonomie in Ihrer Tätigkeit;
Regelmäßige und klar definierte Arbeitszeiten – 7h30 bis 11h45 und 13h30 bis 17h30 (17h00 am Freitag) – die eine Vereinbarkeit von beruflicher und privater Organisation ermöglichen;
Die Möglichkeit, Ihr Netzwerk auszubauen und an gelegentlichen Veranstaltungen an der Seite unserer Kunden und regionalen Partner teilzunehmen;
25 Tage Urlaub pro Jahr. jpiddd83825jm jpit0937jm jpiy26jm