HR Assistent (e)

Einleitung

Willkommen im Casino du Lac!

Als Mitglied der prestigeträchtigen Groupe Partouche ist das Casino du Lac seit seiner Eröffnung am 15. Juli 2003 eine echte Institution in der Region Genf.

Unser Team, das aus mehr als 130 leidenschaftlichen Mitarbeitenden besteht, verkörpert unsere Werte Exzellenz, Service, Kundenbindung, Leidenschaft und Innovation, die unsere Unternehmenspolitik leiten.

Im Herzen unseres Hauses erleben unsere Kunden einzigartige Spielerlebnisse mit einer Vielzahl von Dienstleistungen, darunter Spielautomaten, Poker, Blackjack, amerikanisches Roulette sowie Mahlzeiten, Snacks und Getränke den ganzen Tag und Abend über.

Im November 2020 haben wir uns auf ein spannendes digitales Abenteuer begeben und unser eigenes Online-Casino gestartet. Unser Ziel? Eine qualitativ hochwertige Spieleplattform anzubieten, die für Schweizer Spieler zugänglich ist. Mit mehr als 2480 Spielen und ständigem Streben nach Innovation.

Unser Team zu verstärken bedeutet, die Chance zu haben, in einem dynamischen, spannenden und wachsenden Umfeld zu wachsen. Wir organisieren regelmäßig Wettbewerbe, Teambuilding-Aktivitäten und Mitarbeiterfeiern, um den Teamzusammenhalt zu stärken und eine bereichernde Mitarbeitererfahrung zu bieten.

Erleben Sie eine außergewöhnliche berufliche Erfahrung im Casino du Lac!

In dieser vielseitigen Funktion beteiligen Sie sich aktiv an der administrativen Verwaltung der Human Resources und leisten zuverlässige Unterstützung für die Mitarbeitenden sowie für die HR Generalistin.

Um unser Team im Rahmen eines Mutterschaftsurlaubs-Ersatzes zu verstärken, suchen wir eine Person, die für einen CDD vom 15. Oktober 2026 bis zum 31. August 2027 verfügbar ist.

Diese Mission stellt eine großartige Gelegenheit dar, einem dynamischen Team beizutreten, Ihre HR- und administrativen Fähigkeiten einzusetzen und Ihre Erfahrung in einem vielseitigen Umfeld zu entwickeln.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen insbesondere:

Verantwortlichkeiten

• Administrative Verwaltung des Lebenszyklus der Mitarbeitenden, vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen, Zeugnissen und verschiedenen HR-Korrespondenzen
• Verwaltung und Nachverfolgung von Abwesenheiten und Ferien
• Teilnahme an der Organisation von Veranstaltungen für das Personal des Unternehmens
• Überwachung der Sozialversicherungen und der mit den Mitarbeitenden verbundenen administrativen Schritte
• Unterstützung bei den Rekrutierungsprozessen
• Beantwortung allgemeiner Anfragen der Mitarbeitenden in HR-Angelegenheiten
• Lohnverwaltung gemeinsam mit der HR Generalistin
• Mitarbeit bei verschiedenen Aufgaben und Projekten der HR-Abteilung
• Mitwirkung an der Organisation von internen und externen Schulungen

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion im Personalwesen in der Schweiz
• Sehr gute Kenntnisse der HR-Praktiken und des schweizerischen Arbeitsrechts
• Erfahrung in der Lohnverarbeitung (abacus ist ein echtes Plus)
• Exzellente Beherrschung der französischen Sprache, in Wort und Schrift
• Sehr gute Beherrschung der üblichen IT-Tools, excel
• Organisierte, gewissenhafte und autonome Persönlichkeit mit ausgeprägtem Sinn für Vertraulichkeit
• Kommunikationsstärke und echter Servicegedanke
• Schweizer Staatsangehörigkeit oder gültige Arbeitsbewilligung

Vorteile

• Sehr vielseitige Stelle
• Dynamisches und kundenorientiertes Arbeitsumfeld
• Funktion, die Autonomie, Verantwortung und regelmäßigen Kontakt mit den Mitarbeitenden bietet
• Monatliches Parkplatz-Abonnement (CHF 95)
• Kostenlose Mahlzeiten

Informationen zur Bewerbung

Werden Sie Teil unseres Casinos und tragen Sie täglich dazu bei, unsere Mitarbeitenden zu begleiten und die HR-Aktivitäten in einem professionellen, anregenden und herzlichen Umfeld zu unterstützen.

Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse).

Wir danken Ihnen für das Interesse an unserem Haus. Sollten Sie innerhalb eines Monats nichts von uns hören, bitten wir Sie davon auszugehen, dass Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigt werden konnte.

j4id10387902a j4it0937a j4iy26a