Verantwortliche/r für indirekten Einkauf

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Verantwortliche/r für indirekten Einkauf (m/w/d) --- Verantwortliche/r für indirekten Einkauf (m/w/d) ================================== Schenk Suisse SA, das führende Familienunternehmen auf dem Schweizer Markt und ein bedeutender Akteur im Weinbereich in Europa, sucht eine/n: Verantwortliche/n für indirekten Einkauf (m/w/d) Unterstellt an die Leiterin Einkauf & Supply Chain strukturieren und steuern Sie den indirekten Einkauf, um den Betrieb und die Entwicklung des Unternehmens zu unterstützen. Sie setzen die Einkaufsstrategie in einem Bereich um, der Dienstleistungen, Energie, Investitionen, Facility Management, Marketing, Personalwesen und andere indirekte Ausgaben umfasst. Sie garantieren die wirtschaftliche Leistung, die Servicequalität und die Risikokontrolle in diesen Kategorien, während Sie die Gesamtkosten der Beschaffung optimieren, Verträge absichern und die Bedürfnisse der verschiedenen Unternehmensfunktionen unterstützen. Ihre Hauptverantwortlichkeiten Entwicklung und Umsetzung der indirekten Einkaufsstrategie * Entwicklung und Umsetzung der indirekten Einkaufsstrategie im Einklang mit der Strategie von Schenk und den Einkaufsrichtlinien der Gruppe. * Analyse und Optimierung der Ausgaben durch Kategoriensegmentierung, Identifizierung von Einsparpotenzialen, Standardisierung von Bedarfen und Risikomanagement. * Steuerung der Sourcing- und Vertragsstrategien in Zusammenarbeit mit internen Teams, um die Gesamtkosten der Beschaffung zu optimieren und die Vertragsbedingungen zu verbessern. Transversale Zusammenarbeit und Unterstützung der Bedarfe * Enge Zusammenarbeit mit internen Funktionen, um deren Bedürfnisse zu verstehen, zu hinterfragen und zu formalisieren. * Unterstützung der Teams bei der Vorbereitung von Ausschreibungen, der Bewertung von Angeboten und der Auswahl optimaler Lösungen in Bezug auf Kosten, Qualität, Service, Risiko und Nachhaltigkeit. * Antizipation und Konsolidierung der Bedarfe, um Synergien zu entwickeln, außervertragliche Einkäufe zu begrenzen und die Budgettransparenz zu verbessern. Sourcing, Verhandlung, Vertragsgestaltung und Lieferantenmanagement * Steuerung des Sourcing-Prozesses und des Wettbewerbs: Identifizierung, Bewertung und Auswahl von Lieferanten, Organisation von Ausschreibungen und Verhandlung von Vertragsbedingungen. * Verwaltung von Verträgen und Lieferantenleistung: Koordination der Vertragsgestaltung, Sicherstellung der Fristenüberwachung und Entwicklung nachhaltiger Partnerschaften, die auf Leistung und kontinuierlicher Verbesserung basieren. * Beherrschung der Lieferantenrisiken: Antizipation und Management von vertraglichen, operativen, finanziellen und regulatorischen Risiken sowie Abhängigkeiten durch die Definition geeigneter Kontinuitätspläne. Leistungssteuerung und Reporting * Überwachung der Leistung von Kategorien und Lieferanten mittels Kennzahlen zu erzielten Einsparungen, der Entwicklung der Gesamtkosten der Beschaffung, der vertraglichen Abdeckung, der Vertragstreue und der Servicequalität. * Erstellung der Budgets in seinem/ihrem Bereich und Sicherstellung eines regelmäßigen Reportings an das Management über Ergebnisse, Risiken und Aktionspläne. Ihr Profil: * Höhere Ausbildung im Bereich Einkauf, Supply Chain, Ingenieurwesen oder einem gleichwertigen Bereich. * Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im indirekten Einkauf mit autonomer Verwaltung mehrerer Waren- und Dienstleistungskategorien. * Gute Beherrschung der für den indirekten Einkauf spezifischen Methoden und nachgewiesene Erfahrung in Ausschreibungen, komplexen Verhandlungen, Vertragsmanagement und Lieferantenrisikomanagement. * Nachgewiesene Erfahrung im Management transversaler Projekte mit der Fähigkeit, Ansprechpartner aus verschiedenen Funktionen zu mobilisieren und Veränderungen zu führen. Sinn für internen Service, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, Bedarfe diplomatisch zu hinterfragen. * Starke Analysefähigkeiten und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse * Fließendes Französisch und gute Englischkenntnisse. Warum uns rejoindre? * Ein einzigartiger Arbeitsrahmen in unserem modernen und nachhaltigen Öko-Weinkeller. * Eine neue Stelle, die Autonomie und Eigeninitiative bietet, um Kategoriestrategien aufzubauen, das Lieferantenportfolio zu strukturieren und die Einkaufspraktiken mit den internen Teams zu entwickeln. * Die Möglichkeit, in einer dynamischen, sich ständig weiterentwickelnden Gruppe mit multidisziplinären Teams zusammenzuarbeiten. Erkennen Sie sich in dieser Mission wieder? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome und Motivationsschreiben). Schenk Suisse * Schenk Suisse Chemin du Grand Cru 7 1180 Rolle * [ ](< >) jpida0ce290jm jpit1043jm jpiy26jm