Erzieher/in CDI zu 80%

Die Fondation de Vernand

Getragen von den Werten der Fairness und des Respekts setzt sich die Fondation de Vernand – eine gemeinnützige, als öffentlich nützlich anerkannte Organisation, die 1972 gegründet wurde – für mehr als 600 Kinder und Erwachsene mit einer geistigen Behinderung, Entwicklungsstörungen oder Autismus-Spektrum-Störungen ein, um zu einer menschlicheren, inklusiveren Gesellschaft beizutragen, die offen für Unterschiede ist und in der Lage ist, sich an die Bedürfnisse jeder und jedes Einzelnen anzupassen.

Um zu unseren inklusiven Zielen beizutragen und das Wohlbefinden, die Gesundheit und die Lebensqualität der von uns begleiteten Personen zu gewährleisten, suchen wir für das PAM (pôle autisme multidisciplinaire) in Cheseaux-sur-Lausanne eine/n:

Erzieher (H/F/X) - CDI zu 60%

Wir bieten Ihnen:

• Eine Beteiligung an den Projekten der Stiftung.
• Aktivitäten der individualisierten Begleitung und in kleinen Gruppen, basierend auf einem strukturierten und verhaltensorientierten Ansatz.
• Ein Coaching im Team und individuell.
• Teamsupervisionen.
• Weiterbildungen im Zusammenhang mit der Mission.
• Eine Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Strukturen der Stiftung.
• Einen Status gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag für den sozialen Bereich.

Wir verlangen von Ihnen

• Einen Abschluss als Erzieher/in ES, HES oder ASE oder als Fachlehrer/in oder einen als gleichwertig erachteten Titel.
• Eine anerkannte Erfahrung in der Begleitung von Personen mit einer Autismus-Spektrum-Störung mit einer geistigen Behinderung.
• Ein Interesse an herausforderndem Verhalten (comportements défis), strukturierten Ansätzen und Krisenmanagement.
• Eine Ausbildung in herausforderndem Verhalten, in strukturierten und verhaltensorientierten Ansätzen sowie in Autismus sind ein Plus.
• Eine Motivation, innerhalb eines Projekts zu arbeiten, das Herausforderungen mit sich bringt.
• Sinn für Verantwortung und Kommunikation sowie Fähigkeiten in Analyse, Zusammenarbeit, Anpassung und Autonomie.
• Sicherheit im Umgang mit nonverbaler Kommunikation.
• Beobachtungsgabe und Gewissenhaftigkeit.
• Interesse an Teamarbeit, Netzwerkarbeit sowie der Arbeit mit Familien und gesetzlichen Vertretern.
• Sicherheit in der administrativen Arbeit und in der Nutzung von IT-Werkzeugen.
• Zeitliche Flexibilität innerhalb einer Organisation vom Typ Tageszentrum.
• Einen Führerschein.

Eintrittsdatum: der 1. November 2026 oder nach Vereinbarung

Bewerbungsfrist: der 28. September 2026

Bitte senden Sie uns eine personalisierte und vollständige Bewerbungsunterlage, die Ihre menschlichen Qualitäten und Ihr erworbenes Sozialverhalten hervorhebt (Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse, Lebenslauf, beglaubigte Kopien der Diplome). Nur Bewerbungen, die über das Portal eingereicht werden, werden berücksichtigt.

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