Backend Engineer Senior/Staff

• 10. September 2026
• 100%
• Unbefristete Dauer
• Lausanne

Backend Engineer Senior/Staff

• Vollzeit
• Abteilung: Datenplattform
• Abteilung: Datenplattform
• Division: Engineering

Unternehmensbeschreibung

Nexthink ist der Marktführer für Software zur Verwaltung der digitalen Erfahrung von Mitarbeitern. Das Unternehmen bietet IT-Verantwortlichen eine beispiellose Sichtbarkeit, die es ihnen ermöglicht, Probleme, die Mitarbeiter überall mit jeder Anwendung oder jedem Netzwerk beeinträchtigen, im großen Stil zu sehen, zu diagnostizieren und zu lösen, bevor die Mitarbeiter das Problem bemerken. Als erste Lösung, die es der IT ermöglicht, von der reaktiven Problemlösung zur proaktiven Optimierung überzugehen, ermöglicht Nexthink mehr als 1 500 Kunden, besseren digitalen Erlebnis für mehr als 25 Millionen Mitarbeiter zu bieten. Mit zwei Hauptsitzen in Lausanne, Schweiz, und Boston, Massachusetts, verfügt Nexthink über 9 Büros weltweit.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten Java Staff Engineer mit dem starken Wunsch zu lernen und zu innovieren – Sie helfen dabei, den Status quo infrage zu stellen und sind bestrebt, neue Fähigkeiten zu entwickeln, um Nexthink dabei zu helfen, an der Spitze der digitalen Mitarbeitererfahrung zu bleiben. Der Kandidat muss sowohl vom Produkt als auch vom Technologie-Stack stark motiviert sein und gleichzeitig in der Lage sein, skalierbare Softwarelösungen in einer agilen Umgebung zu produzieren.

Sie werden resiliente und skalierbare verteilte Dienste in großem Maßstab entwerfen, bauen und liefern, die Milliarden von Ereignissen verarbeiten, unter Verwendung moderner Cloud-native Funktionen und Techniken. Ihre Expertise wird auch zur Zuverlässigkeit und Effizienz unserer Plattformen beitragen und sowohl unser Produkt als auch die DevOps-Engineering-Praktiken beeinflussen, um eine hohe Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Systemleistung zu gewährleisten.

Verantwortlichkeiten

• Implementierung, Testung, Lieferung und Optimierung der Datenplattform von Nexthink und Beschleunigung der Datenintegration.
• Proaktive Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und anderen Engineering-Stakeholdern, um ein hohes Qualitätsniveau in einem schnellen und iterativen Umfeld aufrechtzuerhalten.
• Zusammenarbeit mit Architekten zur Konzeption und Lieferung skalierbarer Lösungen.
• Aktive Teilnahme an der technologischen Roadmap.
• Plädieren für Verbesserungen bei Produkt, Sicherheit, Qualität und Leistung.
• Förderung von Best Practices und Stärkung der Effizienz des Teams.
• Lieferung komplexer Funktionen und Verbesserungen.
• Verwaltung von Level-3-Supportanfragen (mit dem restlichen Team).
• Arbeiten mit einer iterativen/inkrementellen agilen Mentalität und aktive Teilnahme an den verschiedenen Zeremonien.

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung als Java-Entwickler in SaaS-Projekten.
• Fundierte Erfahrung mit Microservices-Frameworks. Micronaut oder Spring Framework wäre ein Plus.
• Expertise mit Messaging-Systemen wie Kafka ist sehr erwünscht.
• Kenntnisse über Streaming-Services und verteilten Cache sind ein Plus.
• Erfahrung mit AWS oder einem anderen Cloud-Anbieter.
• Vertrautheit mit Unit-, Integrations- und E2E-Tests.
• Erfahrung mit CI/CD, Docker, Kubernetes ist ein Plus.
• Exzellente Kommunikations- und Teamarbeitsfähigkeiten.
• Selbstständig und eigenverantwortlich mit exzellenten organisatorischen Fähigkeiten.
• Positive und lösungsorientierte Einstellung.
• Professionelles Englisch in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen

Wir sind die Pioniere und Wegweiser einer globalen IT-Marktkategorie (DEX), die die Zukunft der Arbeit weltweit gestaltet, indem wir den IT-Teams unserer Kunden eine vollständige digitale Sichtbarkeit in ihrem gesamten Unternehmen bieten. Unsere innovativen Lösungen integrieren Echtzeit-Analysen, Automatisierung und Mitarbeiter-Feedback über alle Endpunkte hinweg. Dies ermöglicht es unseren IT-Teams, komplexe technische Herausforderungen zu lösen, immer produktivere Arbeitsumgebungen zu schaffen und glückliche und zufriedene Mitarbeiter am digitalen Arbeitsplatz zu unterstützen.

Mit mehr als 1200 Mitarbeitern auf 5 Kontinenten arbeitet Nexthink als ein einziges Team zusammen, indem wir verbinden, kollaborieren und innovieren, um kontinuierlich zu wachsen. Wir nennen unsere Mitarbeiter „Nexthinkers“, und unser Engagement für Vielfalt, Inklusion und Fairness ist beispiellos. Wir zählen derzeit mehr als 75 Nationalitäten, die aus allen Kulturen und Herkünften bei uns arbeiten und viele verschiedene Sprachen sprechen.

Wenn Sie eine Veränderung suchen und eine gute Atmosphäre, viele Herausforderungen und Spaß an der Arbeit schätzen, ist dies eine hervorragende Gelegenheit für Sie! Entdecken Sie, was wir bieten:

• ? Unbefristeter Vertrag und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• ? Wunderschöne Büros, ideal gelegen neben dem Bahnhof Prilly-Malley
• ? Hybrides Arbeitsmodell, das Büro und Homeoffice ausbalanciert, mit einem strukturierten Ansatz für Neueinsteiger, um Verbindungen und die Integration zu fördern.
• ?- Flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub (Mitarbeiter profitieren von unbegrenztem bezahltem Urlaub zusätzlich zu den 25 Urlaubstagen, die wir anbieten) plus 3 Tage ehrenamtliches Engagement, die vom Unternehmen bezahlt werden.
• ? Kostenloser Zugang zu einem Fitnessstudio im Gebäude.
• ? Erstattung der Halbtax-Karte für den öffentlichen Verkehr.
• ?? Erstattung von bis zu 50 % der Kosten für Französischkurse.
• ? Frisches Obst, Kekse und alkoholfreie Getränke sind ebenfalls verfügbar.
• ? Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents wie Freiwilligentage, Pizza-Gespräche, Teambuilding-Aktivitäten, Organisation von Meetups im Büro und mehr!
• ? Prämien für erfolgreiche Personalempfehlungen nach drei Monaten kontinuierlicher Beschäftigung.
• ? Wir bieten ein Relocation-Paket für Personen, die aus einem anderen Land kommen.

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