HR-Berater·in

• 12. Oktober 2026
• 80%
• Unbefristete Dauer
• Mehrere Standorte verfügbar 1401 Yverdon-les-Bains Mehr anzeigen
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Sie beraten die Verantwortlichen und Mitarbeitenden Ihres Bereichs und tragen zur Entwicklung der HR-Dienstleistungen bei. Sie identifizieren Bedürfnisse, schlagen Lösungen vor und wirken mit dem Team am Aufbau von Beratungspraktiken mit, die auf die HEIG-VD zugeschnitten sind.

IHRE HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN

• Beratung der Verantwortlichen und Mitarbeitenden in alltäglichen oder komplexen HR-Situationen unter Einhaltung der gesetzlichen und institutionellen Rahmenbedingungen
• Auf die Verantwortlichen Ihres Bereichs zugehen, deren Bedürfnisse verstehen und ihnen eine angepasste Begleitung anbieten
• Begleitung der Rekrutierungen, von der Bedarfsdefinition bis zur Einstellung
• Entwicklung der HR-Beratungspraktiken und der den Verantwortlichen zur Verfügung stehenden Tools gemeinsam mit Ihren Kollegen
• Leitung oder Mitarbeit an transversalen HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Kompetenzen, Ausbildung und Prozesse

IHR PROFIL
Sie verfügen über eine fundierte Erfahrung in der HR-Beratung und möchten zur Entwicklung des Dienstes beitragen.

Sie verfügen über:

• Diplom einer Hochschule, HR-Fachausweis oder ein als gleichwertig erachteter Titel. Eine ergänzende Ausbildung im HR ist ein Vorteil
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der HR-Beratung, im Recruiting und in der Begleitung von Verantwortlichen
• Gute Erfahrung in der Konzeption oder Verbesserung von HR-Praktiken, -Tools oder -Projekten
• Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und der verschiedenen auf das Personal anwendbaren Rahmenbedingungen
• Idealerweise Erfahrung im öffentlichen, parapublic oder akademischen Sektor

IHRE PERSÖNLICHEN EIGENSCHAFTEN

• Analytisches Denken, Initiative und die Fähigkeit, konkrete Vorschläge zu formulieren
• Autonomie und die Fähigkeit, sich schnell in ein neues Umfeld einzuarbeiten
• Zuhörfähigkeit, zwischenmenschliche Kompetenz und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit dem HR-Team
• Klarheit in der Kommunikation und Schreibkompetenz

WIR BIETEN IHNEN

• Eine beratende Rolle mit lokaler Nähe und die Möglichkeit, zur Entwicklung des HR-Dienstes beizutragen
• Ein multidisziplinäres Arbeitsumfeld innerhalb einer Hochschule

Beschäftigungsgrad: 80 %

Eintritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Informationen: Yasmina Dupertuis, Cheffe du service RH - +41 24 557 23 20

Bewerbungsfrist: 22.10.2026

Vollständige Bewerbungsunterlagen: nur via Jobup