Senior Acquisitions & Business Development Manager

Senior Acquisitions & Business Development Manager #

Standort: Vevey - Switzerland
Arbeitsmodell: Hybrid
Vertragsart / Dauer: Unbefristet

Seien Sie eine Kraft für das Gute und beschleunigen Sie Veränderungen, die das Leben und den Planeten verbessern

Als Senior Acquisitions & Business Development Manager in unserem globalen M&A-Team werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung strategischer Unternehmensprojekte spielen, die das langfristige Wachstum der Nestlé Group unterstützen. Durch die Leitung von Akquisitionen, Desinvestitionen, Joint Ventures und anderen wirkungsvollen Initiativen gewährleisten Sie eine starke Governance, eine präzise Bewertung und effektive Verhandlungen, die Wert schaffen und Risiken managen. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene der Zonen und SBU, Market Heads und CFOs, dem Senior Management sowie internen und externen Spezialisten helfen Sie dabei, strategische Chancen in messbare geschäftliche Auswirkungen auf globaler Ebene umzusetzen, indem Sie über Kategorien und Geografien hinweg arbeiten.

Wie Sie als Senior Acquisition & Business Development Manager etwas bewirken werden

• Arbeiten Sie mit Zonen und Strategic Business Units zusammen, um M&A-Strategien zu gestalten und potenzielle Akquisitions- oder Desinvestitionsmöglichkeiten zu bewerten.
• Leiten Sie End-to-End-Akquisitions- und Desinvestitionsprozesse und stellen Sie sicher, dass Projekte den entsprechenden Governance- und Genehmigungsanforderungen folgen.
• Bewerten Sie finanzielle, strategische und operative Risiken und Chancen, um die Entscheidungsfindung und Verhandlungspositionen zu stärken.
• Führen Sie Verhandlungen über Transaktionsvereinbarungen, um den Wert für Nestlé zu optimieren und Risiken zu managen.
• Stellen Sie während des gesamten Projektlebenszyklus rechtzeitige, klare und entscheidungsrelevante Informationen für das Senior Management bereit.
• Koordinieren Sie interne Spezialisten und managen Sie Beziehungen zu Investmentbanken, Finanzberatern, Steuerberatern, Rechtsbeiständen und anderen externen Partnern, um den rechtzeitigen Abschluss von Projekten zu gewährleisten.

Was Sie erfolgreich machen wird

• Umfangreiche Erfahrung in Mergers & Acquisitions oder in der Leitung komplexer Projekte in einer multinationalen Organisation, einer Beratung, einer Investmentbank oder einem Finanzberatungsumfeld.
• Fundierte Expertise in Finanzmanagement, Business Analyse, Bewertung, Governance, Risikomanagement und strategischer Geschäftsplanung.
• Exzellentes Stakeholder-Management, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick mit der Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen über Funktionen, Geschäftsbereiche und Geografien hinweg aufzubauen.
• Fließendes Englisch, weitere Sprachen werden als Vorteil betrachtet, kombiniert mit Flexibilität, fundiertem Urteilsvermögen und der Fähigkeit, in einem komplexen globalen Umfeld effektiv zu agieren.
• Beweisen Sie Mut, Zusammenarbeit, Schnelligkeit und kontinuierliches Lernen, während Sie Ideen in messbare Auswirkungen umsetzen und gemeinsamen Wert schaffen.

Bei Nestlé stellen wir Menschen in den Mittelpunkt von allem, was wir tun

Unsere Zusatzleistungen sind darauf ausgerichtet, Ihr Wachstum und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie bei der Arbeit und im Leben erfolgreich sein können:

• Flexible Arbeitsoptionen, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben
• Gesundheitsbeiträge und Zugang zum Employee Assistance Program
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen

Was Sie von unserem Einstellungsprozess erwarten können

Wir setzen uns für eine inklusive und respektvolle Einstellungserfahrung ein und bieten bei Bedarf gerne angemessene Vorkehrungen an. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig barrierefrei und werden durch eine starke Sicherheitskultur mit modernen Anlagen und Verfahren unterstützt, um eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten.

Der Einstellungsprozess umfasst in der Regel ein Interview mit Talent Acquisition, Interviews mit dem Einstellungsteam sowie eine abschließende Diskussion und ein Angebot. Wir prüfen Bewerbungen nach Eingang und schließen die Stelle zum oben genannten Datum, daher empfehlen wir Ihnen eine frühzeitige Bewerbung. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.

Bereit, eine Kraft für das Gute zu sein?

Bewerben Sie sich jetzt und beschleunigen Sie Veränderungen, die das Leben und den Planeten verbessern.

Vevey, CH