Verantwortliche(r) für Information Governance

• 22. Oktober 2026
• 100%
• Unbefristet
• Geneva

Das CICR verwaltet in Konfliktkontexten eine große Menge an Informationen. Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, das Informations- und Intelligence-Management zu verbessern.

Aufgaben ##

• Leitung der Strategie und der operativen Umsetzung der Information Governance.
• Entwicklung und Implementierung einer Roadmap für 2027-2030.
• Zusammenarbeit mit Teams, um unstrukturierte Daten in strategische Assets zu transformieren.

Kompetenzen ##

• Erfahrung in Information Governance und Künstlicher Intelligenz.
• Exzellente Kompetenzen im Informationsmanagement.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.

Das CICR verwaltet große Mengen an Informationen in weit verstreuten und von Konflikten betroffenen Kontexten. Schnelllebige Konfliktsituationen, die Sensibilität der dem CICR vertraulich anvertrauten Informationen und die hohe Personalfluktuation im Feld machen den effektiven Wissenstransfer für die Operationen essenziell. Gleichzeitig verändert die Künstliche Intelligenz die Art und Weise, wie Menschen Informationen nutzen, und damit auch die Natur der Information selbst: ihren Wert, ihre Authentizität, ihr Volumen, ihre Genauigkeit, ihre Zugänglichkeit, ihr Tempo und ihren Lebenszyklus.

Die/Der Verantwortliche für Information Governance leitet die Strategie, Governance und die operative Umsetzung des Informationslebenszyklus des CICR. Die/Der Stelleninhaber/in entwickelt und implementiert eine Roadmap 2027-2030, die die betroffenen Teams in der gesamten Organisation (Operationen, Archive, Data Governance und digitale Arbeitsplatzprodukte) abstimmt, um die Informationen des CICR zu organisieren und zu schützen, KI gemäß den institutionellen Richtlinien einzusetzen und verantwortungsvolle Praktiken zu fördern. Diese Rolle transformiert unstrukturierte Daten und Informationen in strategische Assets, stellt die Einhaltung interner und externer Standards sicher und schützt Informationswerte in enger Zusammenarbeit mit den Cybersicherheitsteams. Durch die Verbesserung der Informationsqualität fördert die/der Stelleninhaber/in die KI-Bereitschaft und stellt sicher, dass die Führungskräfte präzise und verwertbare Erkenntnisse für die Entscheidungsfindung in Krisensituationen erhalten.

In Zusammenarbeit mit der ICT und anderen Fachbereichen (operationelle Einheiten) stärkt diese Rolle die Fähigkeit des CICR, Informationen über den digitalen Arbeitsplatz zu verwalten und zu nutzen sowie intuitive Such- und Abruferlebnisse zu bieten.