Leiter Service Utilities / Dampf

• 23. September 2026
• 100%
• Unbefristet
• Monthey

Leiter Service Utilities / Dampf

Als Leiter Service Utilities / Dampf definieren und steuern Sie die Strategie für den Betrieb, die Sicherung und die Modernisierung der Produktions- und Verteilungsanlagen der Utilities des Industrieparks von Monthey. Sie sind verantwortlich für deren sicheren, zuverlässigen und leistungsfähigen Betrieb sowie für die Kontinuität der Versorgung. Sie übernehmen zudem die Gesamtverantwortung für das Programm Centrale de réserve électrique und achten auf die Einhaltung der eingegangenen Verpflichtungen.

Gewährleistung der Sicherheit, Verfügbarkeit und Leistung der Produktions- und Verteilungsanlagen der Utilities; Gewährleistung der Kontinuität der Versorgung mit Dampf und anderen Utilities sowie der Qualität der an die Partner des Standorts erbrachten Leistungen; Steuerung des Netzmanagements durch Koordination der internen Produktion, der externen Lieferanten und der Benutzerbedürfnisse; Definition der betrieblichen Prioritäten und Sicherstellung einer effizienten Planung der Betriebs- und Wartungsaktivitäten; Überwachung der technischen, energetischen, ökologischen und wirtschaftlichen Leistungen des Dienstes mittels relevanter Kennzahlen; Beherrschung der Produktions- und Verteilungskosten der Utilities und Mitwirkung an der Erstellung sowie der Überwachung der Budgets; Antizipation der Risiken im Zusammenhang mit der Versorgungssicherheit, der Obsoleszenz der Anlagen und der Abhängigkeit von externen Lieferanten; Mitwirkung an der Definition und Umsetzung der Dampf- und Utility-Strategie des Standorts, insbesondere im Rahmen der Energiewende; Identifizierung des Investitionsbedarfs und Zusammenarbeit mit dem Asset Management, der Instandhaltung und den Projektteams zur Sicherstellung der Langlebigkeit der Anlagen; Übernahme der Gesamtverantwortung und Steuerung des Programms Centrale de réserve; Gewährleistung der Einhaltung der gegenüber der OFEN, Swissgrid und anderen betroffenen Partnern eingegangenen Verpflichtungen; Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, regulatorischen, ökologischen und internen Anforderungen, die für die Aktivitäten des Dienstes gelten; Entwicklung einer effektiven Zusammenarbeit mit den Industriepartnern, den Energielieferanten und den verschiedenen Abteilungen des Unternehmens; Führung der Teams, Förderung ihrer Eigenverantwortung und Sicherstellung der Entwicklung der für zukünftige Herausforderungen erforderlichen Kompetenzen; Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, der Zusammenarbeit und des Strebens nach Leistung. Ein höherer ingenieurwissenschaftlicher Abschluss, idealerweise in den Bereichen Energietechnik, Thermik, Verfahrenstechnik oder einer gleichwertigen Disziplin; Eine fundierte Erfahrung in der Verwaltung von Energieanlagen, der Dampferzeugung oder industriellen Utilities; Eine erfolgreiche Erfahrung in der Führung von technischen und operativen Teams; Gute Kenntnisse der Energienetze, der thermischen Anlagen und der Herausforderungen im Zusammenhang mit der Versorgungssicherheit; Eine ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse der technischen und wirtschaftlichen Leistungen komplexer Anlagen und zur Entscheidungsfindung; Die Eignung, unmittelbare betriebliche Herausforderungen mit einer mittelfristigen und langfristigen Vision in Einklang zu bringen; Eine motivierende Führungspersönlichkeit, ein gutes Kommunikationsgeschick und eine echte Fähigkeit, um gemeinsame Ziele zu vereinen; Eine große Sicherheit in der transversalen Zusammenarbeit und im Management interner sowie externer Schnittstellen; Ausgezeichnete Beherrschung der französischen Sprache, Deutschkenntnisse und/oder Englischkenntnisse sind ein Vorteil. Eine starke Unternehmenskultur, basierend auf Zusammenarbeit, Vertrauen und Respekt; Ein hochmodernes technologisches Umfeld innerhalb eines KMU, das im regionalen Wirtschaftsgewebe verankert ist; Reale Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung, wobei die kontinuierliche Weiterbildung als strategische Säule dient; Attraktive Bedingungen, einschließlich vorteilhafter Sozialleistungen und einer Flexibilität, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert.

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