Head of Engineering & Maintenance

"Erwarten Sie Wachstum", persönlich und beruflich: Bei Siegfried bieten wir spannende Herausforderungen und reichlich Möglichkeiten, Ihre Talente unter Beweis zu stellen. Als vertrauenswürdiger und geschätzter Partner der pharmazeutischen Industrie halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit ein und fördern gleichzeitig eine Kultur, die Sie zum Erfolg befähigt. Werden Sie Teil eines schnell expandierenden globalen Unternehmens, in dem vielfältige Perspektiven und Erfahrungen in einem kollaborativen Umfeld zusammenkommen. Hier finden Sie einen Arbeitsplatz, der sowohl den kollektiven Erfolg als auch Ihre individuellen Beiträge schätzt – und langfristige Möglichkeiten bietet, zu wachsen und etwas zu bewirken. Ihre Rolle: In Berichterstattung an den Site Head, mit einer funktionalen Berichterstattung an den Global Cluster Engineering & Maintenance Head, werden Sie die Engineering-, Instandhaltungs- und Versorgungsaktivitäten des Standorts leiten. Sie werden die mittel- und langfristige Roadmap im Einklang mit der Standortstrategie definieren und implementieren. Gemeinsam mit Ihren Teams werden Sie einen zuverlässigen, effizienten Betrieb sicherstellen, der die Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltanforderungen erfüllt. Ihre Verantwortlichkeiten - Definition und Verwaltung der Budgets in Ihrem Bereich sowie des fünfjährigen Investitionsplans. - Überwachung von Kapitalinvestitionsprojekten, von der Anforderungsdefinition über die Inbetriebnahme und Qualifizierung bis hin zur Sicherstellung der Lieferung innerhalb des Budgets, im Zeitplan und in Übereinstimmung mit den technischen Anforderungen. - Sicherstellung der ausreichenden Verfügbarkeit und Kapazität von Anlagen, Geräten und Versorgungsleitungen, um den betrieblichen Bedarf zu decken. - Entwicklung der Instandhaltungsstrategie zur Verbesserung der Gerätezuverlässigkeit und Reduzierung von Ausfallzeiten. - Optimierung der Lebenszykluskosten von Anlagen und Antizipation des Ersatzbedarfs. - Definition und Implementierung der Automatisierungsstrategie des Standorts. - Festlegung von Leistungsindikatoren und Förderung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung. - Führung und Entwicklung von Teams, Antizipation von Kompetenzanforderungen und Koordination externer Dienstleister. - Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, GMP-Anforderungen sowie Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltstandards bei allen Aktivitäten in Ihrem Bereich. - Enge Zusammenarbeit mit Standortfunktionen und globalen Teams, um Prioritäten abzustimmen und die industrielle Entwicklung des Standorts zu unterstützen. Ihr Profil: Master-Abschluss in Ingenieurwesen in einer relevanten technischen Disziplin. Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Engineering- und Instandhaltungsaktivitäten in der chemischen oder pharmazeutischen Industrie. Nachgewiesene Erfahrung in der Personalführung und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu vereinen. Fähigkeit zur effektiven funktionsübergreifenden Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Fließende Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch. Fundierte Kenntnisse der GMP-Anforderungen, der Anlagenzuverlässigkeit sowie der Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltstandards. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familienleben, Freizeit und Arbeit. Kostenloser Parkplatz. Krankenversicherung: bis zu 10% Rabatt auf die Zusatzversicherung bei unseren Partnern. Großzügiger, anpassbarer Mitarbeiteraktienkaufplan. Kinderzulage: Siegfried AG erhöht die gesetzliche kantonale Zulage um 10% und zahlt zusätzlich CHF 100 pro Monat. Individuelle Möglichkeiten zur kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung. Reka Checks: Siegfried AG bietet Mitarbeitern einen Rabatt von 20%. Attraktiver betrieblicher Vorsorgeplan. Fitnesskurse vor Ort und zahlreiche Firmenveranstaltungen. Zugang zur Swibeco Mitarbeiter-Benefits-Plattform. Fünf Wochen Jahresurlaub, mit der Option, bis zu zwei zusätzliche Wochen zu kaufen. Gegründet 1873 in Zofingen, Schweiz, ist Siegfried zu einem globalen Netzwerk von 16 Standorten auf drei Kontinenten gewachsen. Mit einem Team von mehr als 4,200 hochqualifizierten Fachkräften bringen wir die Innovationen unserer pharmazeutischen Kunden in den industriellen Maßstab und stellen sichere Medikamente für Patienten weltweit her. Als voll integriertes CDMO ist Siegfried eines der wenigen Unternehmen heute, das die Entwicklung und Herstellung von APIs und Fertigarzneimitteln unter einem Dach durchführen kann. Diese einzigartige Kombination aus Know-how und Erfahrung macht uns zum vertrauenswürdigsten Partner in der pharmazeutischen Industrie. Einreichung & Screening der Bewerbung: Teilen Sie Ihre Qualifikationen und Ihren Enthusiasmus über unseren Bewerbungsprozess mit. Wir prüfen jede Einreichung, um Kandidaten zu identifizieren, deren Fähigkeiten am besten zur Rolle passen. Erstgespräch: Wir werden Ihren Hintergrund, Ihre Ambitionen und Ihren Beitrag zu unserer Mission und Kultur erkunden. Vor-Ort-Gespräch: Wenn möglich, laden wir Sie ein, uns persönlich zu treffen, mit zukünftigen Kollegen in Kontakt zu treten und ein Gefühl für unseren Arbeitsplatz zu bekommen. Angebotsphase: Glückwunsch! Wenn Sie ausgewählt werden, erhalten Sie ein detailliertes Angebot, das Vergütung, Benefits und die spannenden Möglichkeiten vor Ihnen umfasst. Onboarding: Nach Ihrer Annahme begleiten wir Sie durch ein reibungsloses, maßgeschneidertes Onboarding-Erlebnis, um Ihnen das Einleben in Ihrer neuen Rolle zu erleichtern. Feedback & Verbesserung: Ihr Feedback hilft uns, das Bewerbererlebnis für andere kontinuierlich zu verbessern und zu optimieren. Erstellen Sie ein Konto, indem Sie oben auf der Seite auf „Anmelden“ klicken, um personalisierte E-Mail-Benachrichtigungen einzurichten, wenn neue Rollen verfügbar werden, die Ihren Ambitionen entsprechen.