Architekt 80-100%

Ref 2580744 | Date: 24 Sept 2026

Ville de Genève - Service de la petite enfance

Der Service de la petite enfance (SDPE) ist für die Umsetzung der frühkindlichen Bildungspolitik der Ville de Genève verantwortlich, indem er die kommunalen Betreuungsstrukturen verwaltet und die von ihm subventionierten Betreuungsstrukturen unterstützt. Im Kontext des Wachstums unserer Aktivitäten verstärken wir das Personal der technischen Einheit und suchen eine/n Architekt/in mit einem Pensum von 80 – 100% für eine befristete Anstellung (CDD) von 12 Monaten

Architekt 80-100%

Ihre Mission und Ihre Verantwortlichkeiten

Sie verwalten und stellen die Realisierung von Projekten zur Neuschaffung, Erweiterung, Renovierung, Umgestaltung oder laufenden Instandhaltung von frühkindlichen Betreuungsstrukturen sicher, die von der Ville de Genève subventioniert werden (SAPE), in Gebäuden, die nicht der Ville de Genève gehören, mit oder ohne Mandatanten und in Zusammenarbeit mit den Leitungen der SAPE.

Sie sind verantwortlich für laufende Instandhaltungsarbeiten an SAPE in Gebäuden, die der Ville de Genève gehören, in Zusammenarbeit mit den Leitungen der SAPE und unter der Ägide der Direction du patrimoine bâti (DPBA).

Sie beteiligen sich an der Studie und Realisierung von Projekten zur Neuschaffung von SAPE im Rahmen von Partnerschaften mit anderen Organisationen, in Zusammenarbeit mit deren Vertreter/innen sowie in Gebäuden, die der Ville de Genève gehören, unter der Ägide der DPBA.

Sie bearbeiten zudem die Anschaffung von Möbeln und Material, die für den ordnungsgemäßen Betrieb der SAPE erforderlich sind. Die administrative Nachverfolgung der Arbeiten und Anschaffungen (Möbel, Material, Verbrauchsgüter), die für alle SAPE im Rahmen ihrer frühkindlichen Betätigung notwendig sind, fällt in Ihren Aufgabenbereich.

Ihr Profil

Inhaber/in eines Universitäts-, HES- oder eines als gleichwertig erachteten Architekten-Diploms

Nachgewiesene Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren in der Schweiz als Architekt/in

Exzellente Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift

Exzellente Beherrschung der gängigen Büroanwendungen

Wohnsitz im Kanton Genève oder in der zulässigen Wohnzone

Bedingungen und Anmeldeverfahren

Anmeldefrist:
Eintritt: So bald wie möglich oder nach Vereinbarung
Funktionsklasse: Klasse L der Lohnskala

Bewerbungsunterlagen

Die Bewerbungsunterlagen müssen folgende Elemente enthalten: Motivationsschreiben; detaillierter Lebenslauf; Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse.

Folgende Dokumente werden bei der Einstellung verlangt:

Schweizerlicher Strafregisterauszug (Gültigkeit weniger als 3 Monate)
Spezialauszug aus dem Schweizer Strafregister S (Gültigkeit weniger als 3 Monate)
Betreibungsregisterauszug (Gültigkeit weniger als 3 Monate)

In ihrem Bestreben, die Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, fördert die Stadt Bewerbungen vom Office cantonal de l'emploi.

Verfolgung der Bewerbungen

In der Ville de Genève ist der Rekrutierungsprozess dezentralisiert. Das bedeutet, dass jeder Dienst oder jede Abteilung für die Nachverfolgung der Bewerbungen für die von ihr ausgeschriebenen Stellen verantwortlich ist.
Eine Empfangsbestätigung wird an die Bewerber/innen gesendet.

Einstellungsvoraussetzungen

Die Angestellten der Ville de Genève müssen in der zulässigen Wohnzone wohnhaft sein und über eine gültige Arbeitsbewilligung oder Arbeitserlaubnis verfügen.

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