Leiter/in Volontariat - 100%

Ref 2587359 | Date: 26 Oct 2026

Service d'incendie et de secours

Mit einer Stärke von über 750 Personen setzt sich das Groupement SIS (Service d’incendie et de secours) dafür ein, Leben zu retten und gegen alle Arten von Katastrophen zu kämpfen, wobei die Opfer jederzeit im Mittelpunkt seiner Bestrebungen stehen. Die Mannschaft des Service besteht aus professionellen und freiwilligen Feuerwehrleuten, Sanitäterinnen und Sanitätern sowie Alarm- und Einsatzzentral-Operatören und -Operatöressen; sie umfasst auch Personal, das für administrative, technische und logistische Aufgaben zuständig ist und durch seine Unterstützung zur Exzellenz der Rettungseinsätze beiträgt.

Im Rahmen einer Weiterentwicklung seiner Führungsstruktur sucht das Groupement SIS
eine

Leiter/in Volontariat - 100%

Ihre Mission und Ihre Verantwortlichkeiten:

Als Mitglied der Geschäftsleitung des Groupement SIS und unter der Autorität des Kommandanten leiten und koordinieren Sie die Aktivitäten aller freiwilligen Feuerwehrleute (SPV) des Groupement SIS in organisatorischer, finanzieller, administrativer und technischer Hinsicht in Abstimmung mit den anderen Abteilungen, um deren ordnungsgemässen Betrieb zu gewährleisten. Sie planen, koordinieren und überwachen die strategischen und operativen Aktivitäten im Zusammenhang mit der Integration der SPV-Kompanien in das Groupement SIS. Sie nehmen auf Anfrage des Kommandanten an den operativen Einsätzen des SIS teil und übernehmen die Missionen eines leitenden Offiziers im Kompetenzbereich der SPV. Sie beteiligen sich an der Leitung des Groupement SIS und bringen Vorschläge für strategische Entwicklungen ein. Sie vertreten den Kommandanten oder das Groupement SIS in verschiedenen Kommissionen, Sitzungen und externen Veranstaltungen des Groupements.

Ihr Profil:

• Höhere Ausbildung (Master oder ein als gleichwertig erachteter Titel).
• Bestätigte Erfahrung (mindestens 5 Jahre) in einer Führungsposition mit hoher strategischer Bedeutung.
• Vertrautheit mit dem Umfeld der freiwilligen Feuerwehr und perfekte Kenntnis der strategischen Herausforderungen und der operativen Führung der SPV.
• Fundierte Erfahrung in der Personalführung.
• Nachgewiesene Kompetenz in der Leitung von transversal Projekten, in der Abwägung zwischen verschiedenen organisatorischen Prioritäten, in der Begleitung von Veränderungen und in der Gewährleistung der Erreichung strategischer Ziele.
• Anerkannte Führungskompetenz, natürliche Autorität, Unparteilichkeit und die Fähigkeit, Teams zu vereinen.
• Sorgfalt, Analyse- und Synthesefähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hervorragende Kompetenzen in der institutionellen Kommunikation.
• Verfügbarkeit, Flexibilität und Autonomie in der Arbeitsorganisation.

Sie sind im Kanton Genf oder im zulässigen Wohngebiet ansässig. Die Stelle ist sowohl für Frauen als auch für Männer offen, gemäss den Zielen zur Förderung der Gleichstellung zwischen Frauen und Männern. In seinem Bestreben, die Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, werden Bewerbungen vom kantonalen Arbeitsamt gefördert. Die Kandidatinnen und Kandidaten werden gebeten, ihre digitale Bewerbung, bestehend aus einem Motivationsschreiben zusammen mit einem aktuellen Lebenslauf, einzureichen.

Wir machen Sie darauf aufmerksam, dass im Rahmen dieser Rekrutierung auch eine interne Bewerbung berücksichtigt werden kann.

jpid4101cf3jm jpit1044jm jpiy26jm