CDD Erstbeschäftigung - Informatik- und Datenmanagement-Ingenieur

Ref 2584059 | Datum: 9 Oct 2026

SIG - Services Industriels de Genève

CDD Erstbeschäftigung - Informatik- und Datenmanagement-Ingenieur/in

Wir werden gemeinsam etwas bewegen
----------------------------------

Innerhalb der Direktion DEC werden Sie zur Netzanschliessung von Kunden und zur Entwicklung des Stromnetzes beitragen, indem Sie Ingenieurstudien und Zukunftsprognosen durchführen. Die Einheit Infrastrukturen, die eine zuverlässige und nachhaltige Versorgung garantiert, leitet Erneuerungs- und Entwicklungsprojekte des Netzes, um den aktuellen und zukünftigen Bedarf zu decken. Sie werden sich auch an der Verbesserung von Methoden und Entscheidungshilfswerkzeugen beteiligen, um die Energiewende zu unterstützen und die Qualität der Stromverteilung im Kanton sicherzustellen.

Ihre Energie im Dienste eines nachhaltigen Genf
-----------------------------------------------------

Im Rahmen Ihrer Funktion werden Sie insbesondere verantwortlich sein für:

• Durchführung von Studien zum Netzanschluss von Kunden und Definition technischer Lösungen, die auf deren Bedürfnisse zugeschnitten sind.
• Mitwirkung an der Planung, Entwicklung und Dimensionierung der Mittel- und Niederspannungsnetze;
• Teilnahme an der Ausarbeitung von Zukunftsszenarien, um die Entwicklung und den zukünftigen Bedarf des Stromnetzes zu antizipieren;
• Durchführung von Studien zur Integration neuer Nutzungen und grosser Energieverbraucher, wie z. B. Rechenzentren oder Elektromobilität;
• Teilnahme an der Verbesserung der digitalen Werkzeuge, Methoden und Referenzwerte, die in der Netztechnik eingesetzt werden;
• Mitwirkung an transversalen Projekten im Zusammenhang mit der Entwicklung des elektrischen Systems und der kontinuierlichen Verbesserung der Praktiken.

Ihre Persönlichkeit und Ihre Kompetenzen
-------------------------------------------

Ihre Neugier, Ihre Gewissenhaftigkeit und Ihr Initiativgeist werden es Ihnen ermöglichen, effektiv zu den Projekten der Einheit beizutragen. Darüber hinaus verfügen Sie über:

• Fundiertes Wissen in der Elektrotechnik und in Verteilnetzen;
• Sicherer Umgang mit IT- und Bürowerkzeugen sowie Interesse an der Datenverarbeitung;
• Fähigkeit, elektrische Simulationswerkzeuge (Powerfactory oder gleichwertig) zu nutzen oder zu erlernen;
• Analysefähigkeit, Neugier und Offenheit für Veränderungen, um die Entwicklung der Praktiken zu begleiten;
• Gute schriftliche Fähigkeiten für die Erstellung technischer Dokumente und Referenzwerte;
• Programmierkenntnisse oder der Wille, Kompetenzen in der Automatisierung zu entwickeln (Python oder gleichwertig).

Ihr akademischer Werdegang:

• Sie verfügen über einen Master der EPF/EPFL oder ein Diplom eines HES-Ingenieurs in Elektrotechnik, Energie oder einer gleichwertigen Ausbildung. Sie verfügen über solide technische Kenntnisse und zeigen Interesse an digitalen Werkzeugen und Ingenieurstudien.

Das Gehalt wird auf der Grundlage eines jährlichen Referenzgehalts berechnet, das auf dreizehn Monatsgehälter verteilt ist, abhängig von Ihrem Diplom:

• Bachelor: CHF 75'000.-- brutto (Basis 100 %) verteilt auf dreizehn Gehälter.
• Master: CHF 78’000.-- brutto (Basis 100 %) verteilt auf dreizehn Gehälter.

SIG stellt regelmässig junge Absolventen ein, um ihnen im Rahmen eines befristeten Vertrags von einem Jahr eine erste bedeutende Berufserfahrung zu bieten. Unter dem Begriff "junge Absolventen" sind Personen zu verstehen, die ihren Studienzyklus in den letzten 18 Monaten abgeschlossen haben und auf der Suche nach einer ersten Berufserfahrung im Zusammenhang mit ihrem akademischen Werdegang sind.

SIG zu beitreten bedeutet, am Wandel teilzunehmen!
-----------------------------------------------------

SIG ist ein öffentliches Nahunternehmen im Dienst der Bevölkerung, der Unternehmen und der öffentlichen Institutionen von Genf. Es bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen in der Verteilung von Energie, Wasser und der Abfallverwertung an. Es engagiert sich als industrieller Arm des Staates Genf für eine ehrgeizige ökologische Wende.

Da unsere Institution bestrebt ist, die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt in ihren Teams zu fördern, ermutigt sie Bewerbungen von allen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen.

In Bereichen, in denen Frauen derzeit unterrepräsentiert sind, werden weibliche Bewerbungen besonders ermutigt.

Mise au concours n° 8225
-----------------------------

Bewerbungsfrist
-------------------------

1. Oktober 2026

jpid4f6d546jm jpit1041jm jpiy26jm