Fullstack-Analyst, -Entwickler oder -Entwicklerin - 100%

Integrieren und verstärken Sie ein Team aus 2 Fullstack-Entwicklern und einem Lead-Entwickler, dessen Mission die Fortsetzung der Entwicklung und Evolution der Anwendung Greco ist, der Planungs- und Telekonsultationssoftware, die vom Personal verwendet wird. Die Software wird auch von den Patientinnen und Patienten dank der Anwendung Concerto genutzt. Das Team arbeitet agil und orientiert sich stark an der Scrum-Methodik, während es sich gleichzeitig an die im Krankenhausumfeld bedingten Einschränkungen anpasst, was bedeutet, dass man manchmal schnell die Aufgabe wechseln muss, um sich an Prioritäten anzupassen.

Sie beteiligen sich an der Erstellung technischer Pflichtenhefte, indem Sie funktionale Anforderungen in detaillierte Spezifikationen übersetzen. Basierend auf den technischen Spezifikationen entwickeln Sie die Software sowohl im Front-end als auch im Back-end unter Verwendung modernster Technologien und einer Microservices-Architektur. Sie entwickeln die Lösung weiter und garantieren deren Wartung unter Sicherstellung einer strengen Nachverfolgung. Konkret entwickeln Sie die Ihnen zugewiesenen Funktionen und Korrekturen autonom.

Dank Ihres Teamgeistes arbeiten Sie eng mit dem Team zusammen, um zuverlässige und skalierbare Lösungen und Funktionen zu entwickeln. Sie teilen Best Practices und nehmen im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung einen kritischen und konstruktiven Ansatz ein, wobei Sie eine starke Lösungsorientierung zeigen.

Während des gesamten Produktlebenszyklus tragen Sie dank Ihres Kommunikationsgefühls optimal und strukturiert zur Softwareentwicklung bei und stellen eine wesentliche Verbindung zu den greco-Koordinatoren und -Koordinatorinnen der verschiedenen medizinischen Abteilungen sicher. Sie passen Ihre Sprache an Ihre Gesprächspartner an, um technische Begriffe zu vereinfachen, hinterfragen die vorgeschlagenen Lösungen und arbeiten aktiv mit den Stakeholdern zusammen, um die relevantesten Anpassungen zu finden.

Darüber hinaus achten Sie auf die Aktualisierung und Erstellung der erforderlichen Dokumentation. Sie nutzen Ihre Synthesefähigkeit und Ihren Pragmatismus, um Ihre Mission innerhalb der vorgegebenen Fristen zu erfüllen und ein qualitativ hochwertiges Ergebnis zu garantieren.

Sie beteiligen sich aktiv an allen Phasen eines IT-Projekts, von der Initialisierung bis zum Abschluss, und stellen sicher, dass die in jeder dieser Phasen erwarteten Ergebnisse geliefert werden. Darüber hinaus leisten Sie Level-3-Benutzersupport in Verbindung mit den anderen Diensten der DTN-IA, während Sie eine starke Kundenorientierung gewährleisten.

Sie besitzen einen Master in Informatik oder einen als gleichwertig erachteten Abschluss und verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer Fullstack-Entwicklerfunktion mit fachlichem Kontakt.

Sie beherrschen eine Microservices-Architektur mit Java/J2EE-Technologien mit dem Spring Framework, insbesondere Spring Boot, Spring Data r2dbc, Spring cloud stream und Spring Security, aber auch OAuth2, Hibernate und SQL (Oracle, PostgreSQL). Sie haben zahlreiche Unit- und Integrationstests mit den Testwerkzeugen Junit5 und Mockito durchgeführt. Kenntnisse der ereignisorientierten Microservices-Architektur mit der Lösung Kafka stellen einen wichtigen Vorteil dar.

Für den Frontend-Teil verfügen Sie idealerweise über Expertise in Angular mit der Version 20.

Sie wissen mit Kollaborationswerkzeugen (GIT, JIRA und Confluence) sowie den Build-Tools Maven und Docker umzugehen. Eine vertiefte Kenntnis agiler Methoden, insbesondere Scrum, ist ein Vorteil.

Sie weisen eine ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeit in multidisziplinären Umgebungen auf, die Kommunikation, die Vereinfachung technischer Begriffe und aktives Zuhören kombiniert, um das Verständnis der Anforderungen zu gewährleisten.

Sie können Distanz gewinnen und aus Erfahrungen lernen, um voranzukommen. Ihr Sinn für Eigeninitiative ist ein wertvoller Vorteil für die Entwicklung innovativer Lösungen.

Sie beweisen Organisation, guten Umgang mit Menschen und Autonomie bei der Suche nach Lösungen. Darüber hinaus haben Sie Ihre Initiative bewiesen und möchten Herausforderungen in einem anspruchsvollen und hochtechnischen Umfeld annehmen.

• Eintritt: nach Vereinbarung
• Anzahl der Stellen: 1
• Beschäftigungsgrad: 100%
• Funktionsklasse: 20
• Vertrag: Befristeter Vertrag von 12 Monaten
• Bewerbungsfrist: 09.10.2026
• Auskünfte: M. A. Andriambelo, Teamleiter, Tel. 079 553 27 03

Ihre Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten.

Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

Um zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit beizutragen, fördern die HUG Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen.

Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.

Mit mehr als 13'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die 160 Berufe repräsentieren, sind die Hôpitaux Universitaires de Genève eine nationale und internationale Referenzeinrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unsere Retrospektive 2025 zu konsultieren, indem Sie hier klicken. (https://www.youtube.com/watch?v=p8kVMJchPR0)

Die Direction de la Transformation Numérique et de l’Intelligence Augmentée (DTN-IA) (https://www.hug.ch/direction-transformation-numerique-et-ia), geschaffen, integriert und verwaltet alle IT-Anwendungen eines der leistungsfähigsten Krankenhausinformationssysteme, um die klinischen und logistischen Aktivitäten der Hôpitaux Universitaires de Genève zu unterstützen. Mit einem Bestand von über 12'500 Arbeitsplätzen, 1'300 Servern für mehr als 250 Anwendungen im Dienste des gesamten Personals, d