Leiter Standort und Arbeitsplatz Genf

• 30. September 2026
• 100%
• Unbefristet
• Geneva

Leiter Standort und Arbeitsplatz Genf (Genf - Schweiz)

Die FIA sucht einen Leiter Standort und Arbeitsplatz Genf, um ihren Genfer Arbeitsplatz als strategischen Vermögenswert zu verantworten. Sie kombinieren Arbeitsplatzstrategie mit praktischer Umsetzung und gewährleisten ein sicheres, effizientes und hochwertiges Umfeld, das sich mit unserer Organisation weiterentwickelt und eine hervorragende Mitarbeitererfahrung unterstützt.

Unterstützt durch den Leiter für Arbeitsplatz, Gesundheit und Sicherheit, werden Sie das lokale Team für Arbeitsplatzmanagement und Facility Management leiten, mit den Unternehmensführern zusammenarbeiten und zur kontinuierlichen Verbesserung und Harmonisierung der Arbeitsplatzpraktiken an den FIA-Standorten beitragen.

AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN:

• Gestaltung der Standortstrategie: Entwicklung der mittelfristigen Vision für Raum, Kapazität, Dienstleistungen und Investitionen. Erstellung klarer Szenarien und Business Cases für Entscheidungen in Bezug auf Arbeitsplatz, Mietverträge und Gestaltung.
• Durchführung von Arbeitsplatzprojekten: Leitung von Renovierungs-, Gestaltungs-, Umzugs- und Verbesserungsprojekten von der Planung und Gestaltung bis zur Übergabe, wobei eine sichere, termingerechte und kosteneffiziente Lieferung gewährleistet wird.
• Verwaltung hochwertiger Arbeitsplatzdienstleistungen: Überwachung der technischen und nicht technischen Facility-Management-Dienstleistungen, Definition von Servicestandards, Verwaltung von Lieferanten und Verträgen sowie Förderung der kontinuierlichen Verbesserung.
• Schutz von Personen und Betriebsabläufen: Sicherstellung eines effektiven Managements von Gesundheit und Sicherheit, physischer Sicherheit, Notfallvorsorge, Incident Response und Geschäftskontinuität.
• Verwaltung von Budgets und Werten: Kontrolle der Budgets für das Arbeitsplatz- und Facility Management, Priorisierung von Investitionen und Identifizierung von Effizienzgewinnen, ohne die Sicherheit, Qualität oder die Mitarbeitererfahrung zu beeinträchtigen.
• Führen und Beeinflussen: Führung des lokalen Teams, Agieren als vertrauenswürdiger Partner der Unternehmensführung und Aufbau eines Einklangs zwischen internen Stakeholdern, Vermietern, Beratern, Unternehmern und Dienstleistern.

PROFIL:

Was Sie mitbringen

• Einschlägiger Abschluss in Facility Management, Immobilien, Architektur, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung im Arbeitsplatzmanagement, Immobilien oder Facility Management, einschließlich Renovierungs-, Gestaltungs- oder Arbeitsplatzprojekten.
• Erfahrung in der Erstellung von Business Cases und der Präsentation klarer Investitionsoptionen vor hochrangigen Entscheidungsträgern.
• Fundierte Kenntnisse im technischen und nicht technischen Facility Management, in der Verwaltung von Mietverträgen oder Vermögenswerten, Budgets, Beschaffung, Verträgen und Lieferantenleistung.
• Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams und der Koordination von Unternehmern, Beratern und Dienstleistern.
• Praktische Kenntnisse in den Bereichen Gesundheit und Sicherheit, physische Sicherheit und Geschäftskontinuität.
• Beherrschung von Englisch und Französisch.

Ein Vorteil: Erfahrung in einem internationalen oder Multi-Site-Umfeld, hybride Arbeitsplatzmodelle, Projekte zur Veränderung des Arbeitsplatzes oder der Mitarbeitererfahrung sowie weitere Sprachen.

Das Profil, das wir suchen

Sie sind zukunftsorientiert, pragmatisch und dienstleistungsorientiert. Sie können mühelos zwischen strategischer Planung und praktischer Ausführung wechseln, mehrere Prioritäten verwalten, bestehende Praktiken konstruktiv hinterfragen und Zustimmung gewinnen, ohne sich auf formale Autorität zu stützen. Sie bringen ein solides geschäftliches Urteilsvermögen, klare Kommunikation und ein starkes Verantwortungsbewusstsein mit.

Warum Sie zu uns kommen sollten?

• Übernahme echter Verantwortung für den Standort Genf und Mitgestaltung seiner Zukunft.
• Leitung sichtbarer Arbeitsplatzprojekte mit direktem Einfluss auf das Personal und die Organisation.
• Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung in einem internationalen und Multi-Site-Umfeld.
• Beitrag zur Entwicklung und Harmonisierung der Arbeitsplatzpraktiken innerhalb der FIA.

Bewerbungsschluss: 11. Oktober 2026

Wenn Sie interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf und alle relevanten Unterlagen.

Die FIA ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit garantiert und sich verpflichtet, eine vielfältige und inklusive Belegschaft aufzubauen. Wir begrüßen und fördern Bewerbungen aller qualifizierten Kandidaten.

Wenn Sie interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung!