Stellvertretende/r Abteilungsleiter/in beim Dienst für soziale Arbeit von 80% bis 100%

Ref 2588787 | Date: 2 Nov 2026 État de Neuchâtel Stellvertretende/r Abteilungsleiter/in beim Dienst für soziale Arbeit von 80% bis 100% SASO71Dienst für soziale Arbeit (SASO) Das SASO erarbeitet, setzt um und koordiniert die Sozialpolitik des Kantons Neuchâtel. Es unterstützt Personen, die mit wirtschaftlichen oder sozialen Schwierigkeiten konfrontiert sind, durch finanzielle Leistungen, die von seinen Ämtern (OCAB, ORACE und ODAS) erbracht werden, und in Zusammenarbeit mit den Gemeinden und den Organisationen des privaten sozialen Netzwerks. Ihre Aufgaben In Ihrer Funktion als stellvertretende/r Abteilungsleiter/in unterstützen Sie die Abteilungsleitung bei der Definition und Umsetzung der kantonalen Sozialstrategie. Sie arbeiten täglich innerhalb der Leitung an der Führung der Aktivitäten des SASO sowie jener seiner Ämter mit. An der Spitze der Einheit << recherche, analyses et solutions >> (URAS) führen Sie ein kleines Team von wissenschaftlichen Mitarbeitenden. Schliesslich steuern Sie autonom bestimmte thematische Dossiers und berichten der Abteilungsleitung sowie der Departementsvorsteherin. Ihr Profil Sie verfügen über eine anerkannte tertiäre Ausbildung in Sozial-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften oder in Rechtswissenschaften und haben eine Führungsposition im Bereich der sozialen Sicherheit ausgeübt. Ihr Werdegang hat Sie zudem dazu geführt, Projekte zu leiten. Autonom und mit guter Eigeninitiative sowie einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein verfügen Sie über exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine echte Sicherheit in der Kommunikation sowie im Schreiben. Sie können mehrere Dossiers gleichzeitig in verschiedenen Bereichen (Transversalität) führen und bleiben dabei flexibel und belastbar. Gute Kenntnisse der IT-Werkzeuge und der deutschen Sprache ergänzen Ihr Profil. Wir bieten Ihnen * Eine Gelegenheit, zur Strategie und Umsetzung der sozialen Arbeit im Kanton Neuchâtel beizutragen. * Die Möglichkeit, am Management eines Dienstes teilzunehmen, der in seinen Aktivitäten und in der Zusammensetzung seines Personals vielfältig ist. * Die Möglichkeit, in einem Bereich zu wirken, der von starken, zu fördernden Werten getragen wird. Informationen M. Daniel Schouwey, chef de service, tél. [Travailler à l'État](< >) Diese Vollzeitstelle kann zwischen 80% und 100% besetzt werden.* *Diversität ist ein Grundwert, den wir mit Überzeugung pflegen, und wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jede Person, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht oder ihrem Werdegang, voll integriert und geschätzt fühlt. Bewerbungsfrist: 17. November 2026 Gehalt: Klasse 12 Arbeitsbeginn: 1. Mai 2027 jpidd98d9dbjm jpit1145jm jpiy26jm