BUCHHALTER Arbeitspensum: 80 % - 100 % Arbeitspensum: 80 % - 100 % Beginn: ab sofort Vertragsart: Befristeter Vertrag mit Aussicht auf unbefristeten Vertrag

Ref 2587925 | Datum: 28 Oct 2026

Service des pompes funèbres, cimetières et crématoire de la Ville de Genève (SPF)

Der Dienst für Bestattungen, Friedhöfe und Krematorien der Stadt Genf (SPF) hat als Hauptaufgabe, in Würde für die Bestattungen, Beisetzungen und Einäscherungen von Personen zu sorgen, die auf dem Gebiet der Stadt, des Kantons Genf sowie jeder in der Schweiz oder im Ausland verstorbenen Person verstorben sind. Er hilft trauernden Familien und stellt die Verwaltung der Friedhöfe und der zur Verfügung gestellten Bestattungsanlagen sicher.

Um die Leitung des SPF zu verstärken, suchen wir eine/n

BUCHHALTER Arbeitspensum: 80 % - 100%

Arbeitspensum: 80 % - 100%
Beginn: ab sofort
Vertragsart: Befristeter Vertrag mit Aussicht auf unbefristeten Vertrag

Ihre Mission:

• Unterstützung der/des Administrator/in und der Leitung des Dienstes bei der Erstellung des Jahresbudgets und der ordnungsgemäßen Führung der Buchhaltung.
• Verwaltung der täglichen Zahlungseingänge (QR, CCP, Bankkarten und Kasse), Transfer der Barmittel, Vorbereitung und Verbuchung der Buchungssätze.
• Sicherstellung aller administrativen und buchhalterischen Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Monats- und Jahresabschluss in enger Zusammenarbeit mit der/dem Administrator/in.
• Mitwirkung an der Erstellung von Berichten und Abweichungsanalysen im Rahmen des Budgetierungsprozesses sowie des Jahresabschlusses.
• Überprüfung und Validierung der von Bestattern erstellten Bestellungen, der Kostenvoranschläge für Leistungen an private Bestattungsunternehmen sowie derjenigen, die die Friedhöfe betreffen.
• Erstellung von Abgleichskontrollen der Registrierungen zwischen den verschiedenen Systemen (autonome Anwendung Pérennia und SAP), bei Bedarf Durchführung der erforderlichen Korrekturen.
• Selbstständige Sicherstellung der Debitorenrechnungsstellung sowie deren regelmäßige Überwachung, einschließlich der Rechtsstreitigkeiten.
• Erstellung von Mahnungen für Debitoren und deren Nachverfolgung. Bei Bedarf Einleitung der notwendigen Schritte für Betreibungsbegehren.
• Auskunft und Antwort an Debitoren bezüglich möglicher Zahlungsvereinbarungen, Erstellung der Dokumente, die die akzeptierten Vereinbarungen bestätigen.
• Durchführung administrativer Arbeiten im Rahmen der Dienstverwaltung (Erstellung von Berichten, Korrespondenz und Notizen, Durchführung von Literaturrecherchen und administrative Unterstützung der Hierarchie).
• Begleitung und Ausbildung eines/einer Lernenden.

Ihr Profil:

• Kaufmännische Berufsmaturität ergänzt durch eine Ausbildung in Buchhaltung oder Finanzen oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung.
• Beherrschung gängiger Informatiksoftware und perfekte Beherrschung von SAP S/4 HANA.
• Beherrschung der französischen Sprache und sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
• Nachweis von Selbstständigkeit und Organisation sowie Fähigkeit zur Analyse und Synthese.
• Die Ausbildung eduPros zu besitzen oder bereit zu sein, diese zu absolvieren, sowie Erfahrung in der Begleitung von Lernenden sind Vorteile.

Eintritt: ab sofort

Anmeldeschluss: 6. November 2026

Einstufung: Die Funktion ist in der Kategorie H der Lohnskala eingestuft.

Bewerbungsunterlagen:

Die Bewerbungsunterlagen müssen alle folgenden Elemente enthalten:

• Motivationsschreiben
• Detaillierter Lebenslauf oder, falls nicht vorhanden, das ausgefüllte Formular "Demande d’emploi" (herunterzuladen auf unserer Website)
• Kopien von Diplomen und Arbeitszeugnissen
• Aktuelles Foto (Passformat)

Unvollständige Dossiers werden nicht berücksichtigt.

Verfolgung der Bewerbungen:
In der Stadt Genf ist der Rekrutierungsprozess dezentralisiert. Das bedeutet, dass jeder Dienst oder jede Abteilung für die Nachverfolgung der Bewerbungen für die von ihr angebotenen Stellen verantwortlich ist.
Eine Eingangsbestätigung wird an die Bewerber/innen gesendet.

Anstellungsbedingungen:

• Erfüllung der Anforderungen der Stelle in Bezug auf die in der Stellenausschreibung geforderten Diplome und Erfahrungen.
• Besitz einer gültigen Arbeitsbewilligung oder Arbeitserlaubnis.

Die Mitarbeiter/innen der Stadt Genf müssen in der zulässigen Wohnzone wohnhaft sein (

In ihrem Bestreben, die Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, fördert die Stadt Bewerbungen vom kantonalen Arbeitsamt.

Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen der Stadt Genf:

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