Ingenieur Kältetechnik

Ref 2589931 | Datum: 8 Nov 2026

Société des Produits Nestlé

The Nestlé Group ist das weltweit größte Lebensmittel- und Getränkeunternehmen mit Umsätzen in Milliardenhöhe in Schweizer Franken im Jahr 2019. Es ist in 187 Ländern weltweit präsent, verfügt über 403 Fabriken und seine 291'000 Mitarbeitenden setzen sich für das Ziel von Nestlé ein, die Lebensqualität zu verbessern und zu einer gesünderen Zukunft beizutragen. Nestlé bietet ein breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für Menschen und ihre Haustiere während ihres gesamten Lebens an. Seine mehr als 2000 Marken reichen von globalen Ikonen wie Nescafé oder Nespresso bis hin zu lokalen Favoriten. Die Unternehmensleistung wird durch die Nutrition, Health and Wellness Strategie vorangetrieben. Nestlé hat seinen Sitz in der Schweizer Stadt Vevey, wo es vor mehr als 150 Jahren gegründet wurde. Erfahren Sie mehr über unsere Gruppe und die Gründe, sich uns anzuschließen, unter

Ingenieur-e Réfrigération

Ort: Orbe, Schweiz
Arbeitsmodell: Vor Ort / Vollzeit
Vertragsart / Dauer: CDI

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Zusammenfassung der Stelle

Als Ingenieur-e Kältetechnik ist es Ihre Mission, Ihr technisches Fachwissen einzubringen, um den sicheren, zuverlässigen und effizienten Betrieb unserer industriellen Kälteanlagen zu gewährleisten. Sie werden den Unterschied machen, indem Sie eng mit der Instandhaltung, der Produktion, den Industriedienstleistungen, den Projektteams und den technischen Partnern zusammenarbeiten, um die Sicherheit, die Compliance und die operative Exzellenz zu stärken. Diese Schlüsselrolle ermöglicht es Ihnen, sich mit Spezialisten zu vernetzen, Ihr Fachwissen zu vertiefen und einen Einfluss auf die Fabrik und das gesamte Werk auszuüben.

Ihr Impact als Ingenieur-e Kältetechnik

• Unterstützung von CAPEX-Investitionsprojekten im Bereich Kältetechnik durch das Management des Projekt-Engineerings, von der technischen Definition bis zur Inbetriebnahme und dem operativen Anlauf.
• Gewährleistung der Konformität der industriellen Kälteanlagen mit den gesetzlichen Anforderungen, internen Standards und geltenden Sicherheitsregeln.
• Unterstützung der Instandhaltungsteams bei der Diagnose, Zuverlässigkeit und kontinuierlichen Verbesserung der industriellen Kälteanlagen.
• Entwicklung der Kompetenzen der Teams vor Ort durch klare Schulungsunterlagen und ein auf Sicherheit, Leistung und Effizienz ausgerichtetes Coaching.
• Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten zur Stärkung der Anlagenzuverlässigkeit, zur Reduzierung von Verlusten und zur Optimierung der Betriebskosten.
• Stärkung einer Kultur der Prävention, der Zusammenarbeit und der operativen Exzellenz mit dem Ziel Null Unfälle, Null Umweltauswirkungen und Null Verluste.

Was Sie in dieser Rolle zum Erfolg führt

• Inhaber eines Diploms in Maschinenbau, Chemie, Industrie oder einer gleichwertigen Disziplin.
• Einbringung fundierter Fachkenntnisse im Bereich Industriedienstleistungen, industrielle Kältetechnik (min. 1 Jahr) und Wartung technischer Geräte.
• Anwendung eines strukturierten Problemlösungsansatzes zur Analyse von Grundursachen und zur nachhaltigen Verbesserung der Anlagenzuverlässigkeit.
• Nutzung Ihrer Fähigkeiten im technischen Projektmanagement zur Koordinierung von Investitionen, Inbetriebnahmen und dem Anlauf von Geräten.
• Effektive Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams, Lieferanten und technischen Experten, um konkrete Ergebnisse zu erzielen.
• Fließende Kommunikation in Französisch und Englisch.
• Beweis von Mut, Zusammenarbeit, Reaktionsfähigkeit und kontinuierlichem Lernen.

Bei NCH stellen wir die Menschen in den Mittelpunkt von allem, was wir tun.

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Paket an Vorteilen, das darauf ausgelegt ist, Ihr Wachstum und Ihr Wohlbefinden bei der Arbeit sowie in Ihrem Privatleben zu unterstützen:

• 5 Wochen Urlaub
• Beteiligung an den Gesundheitskosten und ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm für Sie und Ihre Familie
• Hoher Arbeitgeberbeitrag zu Ihrer Vorsorgeplanung
• Großzügiger Elternurlaub und umfassende Lösungen zur Unterstützung der Familie
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf alltägliche Produkte und Dienstleistungen

Was Sie in unserem Rekrutierungsprozess erwartet

Wir verpflichten uns, eine inklusive und respektvolle Rekrutierungserfahrung zu bieten, und stehen zur Verfügung, um bei Bedarf angemessene Anpassungen vorzunehmen. Unsere Arbeitsplätze sind voll zugänglich und werden durch eine starke Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Einrichtungen und Verfahren, die darauf abzielen, eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten.

Der Rekrutierungsprozess umfasst in der Regel ein erstes Gespräch mit der Recruiterin, ein Interview mit der Leiterin Industriedienstleistungen mit Fallstudien und anschließend ein Abschlussgespräch mit dem Leiter Engineering sowie ein Angebot. Wir prüfen die Bewerbungen fortlaufend und schließen die Stelle ab, sobald eine solide Liste relevanter Kandidat-innen identifiziert wurde; wir ermutigen Sie daher, sich so schnell wie möglich zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.

Bereit, zur Leistung unserer Fabrik beizutragen? Bewerben Sie sich jetzt.

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