Rechtsberater·in

--- basis: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Rechtsberater·in --- Rechtsberater·in ========================== ### Einleitung Die Association de communes Sécurité Riviera (ASR) ist eine wegweisende regionale Organisation für öffentliche Sicherheit, die eine neue Form des öffentlichen Handelns verkörpert und mehrere Rettungsdienste vereint: * Police Riviera * Ambulance Riviera * SDIS Riviera (Feuerwehr- und Rettungsdienst) * ORPC Riviera -- Pays-d'Enhaut (Regionale Organisation für Zivilschutz) Zu diesen operativen Bereichen kommen die Direktion sowie die Support-Dienste hinzu, die eine transversale Verwaltungseinheit bilden. Die ASR wurde 2007 infolge der Fusion der verschiedenen Rettungsdienste auf dem Gebiet der Riviera vaudoise gegründet und beschäftigt heute 250 Fachkräfte und fast 750 Milizmitglieder (Zivilschutzpflichtige und freiwillige Feuerwehrleute). Alle verbinden im Alltag Engagement und Dienstleistungsbereitschaft, Qualität und Zuverlässigkeit der Einsätze, Nähe und Partnerschaftsgeist zum Wohle der Bevölkerung. Die ASR ist für die lokale Sicherheit in den neun Partnergemeinden zuständig, aus denen sie besteht: Blonay - Saint-Légier, Chardonne, Corseaux, Corsier, Jongny, La Tour-de-Peilz, Montreux, Vevey und Veytaux. Sie deckt ein Bevölkerungsgebiet von fast 85'000 Einwohner·innen ab. Unsere regionale Zivilschutzorganisation arbeitet zudem im Rahmen eines Leistungsvertrags für die Gemeinden Château-d'Oex, Rossinière und Rougemont. Um ihre Support-Dienste zu verstärken, sucht die ASR eine·n Rechtsberater·in, deren Rolle darin besteht, die Rechtsberatung der ASR und ihrer Dienste sicherzustellen, die Rechtssicherheit ihrer Aktivitäten zu gewährleisten und die Institution bei Bedarf gegenüber externen Stellen zu vertreten. ### Verantwortlichkeiten Rechtsberatung und laufende Geschäfte (60 %) * Beratung der Direktion und der verschiedenen Dienste der ASR im juristisch-administrativen Bereich * Erstellung, Überarbeitung und Analyse verschiedener juristischer Texte und Dokumente (Reglemente, Rechtsgutachten, Konventionen usw.) * Vorbereitung der vom Comité de direction gefällten Entscheidungen in Fällen von Anträgen oder Rekursen von Bürger·innen oder Behörden * Verwaltung von Rechtsangelegenheiten, die die ASR oder ihre Mitarbeiter·innen betreffen, in Zusammenarbeit mit der Direktion und den betroffenen Diensten * Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter·innen bei straf-, zivil- oder verwaltungsrechtlichen Verfahren im Zusammenhang mit ihrer beruflichen Tätigkeit Gesetzgebungskontrolle und Repräsentation (30 %) * Sicherstellung der Beobachtung gesetzlicher, regulatorischer und jurisprudenzieller Entwicklungen mit operativen oder institutionellen Auswirkungen * Analyse der Kompetenzen und der für die Tätigkeiten der Verwaltung erforderlichen Rechtsgrundlagen * Beratung der Direktion und der Dienste über die Rechtmässigkeit der Bearbeitung und Kommunikation personenbezogener Daten * Zusammenarbeit mit Anwältinnen und Anwälten im Rahmen der von der ASR erteilten externen Mandate * Bei Bedarf Repräsentation der ASR gegenüber externen Stellen, insbesondere vor Gericht Rechtliche Absicherung und institutionelle Begleitung (10 %) * Prüfung der rechtlichen Konformität von Entscheidungen, Richtlinien, Verfahren und internen Praktiken * Begleitung institutioneller Projekte mit juristischen Aspekten * Teilnahme an der Risikoanalyse im Zusammenhang mit digitalen Werkzeugen und Informationssystemen ### Gesuchtes Profil Ausbildung & Erfahrung * Universitärer Abschluss: Master oder Lizentiat in schweizerischem Recht (Anwaltspatent ist ein wesentlicher Vorteil). * Werdegang: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Jurist·in oder Anwalt·in (öffentliche Verwaltung, Anwaltskanzlei, Unternehmen oder Justizbehörde). Juristische & berufliche Kompetenzen * Kernbereiche: Sehr gute Kenntnisse im Strafrecht, Verwaltungsrecht, Arbeitsrecht und Vertragsrecht. * Redaktion & Praxis: Exzellente Schreibfähigkeiten (juristische und administrative Akte) und die Fähigkeit, Rechtsregeln in operative und pragmatische Lösungen zu übersetzen. * Interessen: Ausgeprägtes Interesse an der Personalverwaltung und an Fragen der öffentlichen Sicherheit. * Erwünscht: Praktische Erfahrung im Verwaltungsrecht (Rechtsanalyse, Vorbereitung von Entscheiden, Bearbeitung von Dossiers mit öffentlichen Behörden) und Kenntnis der politisch-administrativen Prozesse (kommunal/interkommunal). Soft Skills & transversale Kompetenzen * Dienstleistungsmentalität: Starke Kultur des öffentlichen Dienstes, aktives Zuhören und sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten. * Organisation: Selbstständigkeit, Sorgfalt, Methodik, Flexibilität und effizientes Management zahlreicher Dossiers gleichzeitig. * Umfeld & Werkzeuge: Kenntnis der Funktionsweise von Institutionen (politisch, judiziell und administrativ) und Beherrschung von Microsoft Office. ### Ihre Vorteile * 40 Stunden Wochenarbeitszeit für ein 100%-Pensum * Flexible Arbeitszeiten * Möglichkeit eines Homeoffice-Tages pro Woche * 5 Wochen Ferien pro Jahr (6 ab 50 Jahren) * Eine Vorsorgekasse mit Fokus auf Leistungen und einen hohen Arbeitgeberbeitrag zum Rentenplan * Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit innerhalb einer in der Schweiz einzigartigen regionalen Organisation. * Ein dynamisches, interdisziplinäres berufliches Umfeld mit Nähe zur Praxis. Das Gehalt wird gemäss der der Funktion zugewiesenen Gehaltsklasse festgelegt. Die Einstufung basiert auf dem Mindestgehalt der Klasse und berücksichtigt die für die Ausübung der Stelle nützliche Berufserfahrung. ### Bewerbung: Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und unser Team verstärken möchten, würden wir Sie gerne kennenlernen. Wir laden Sie ein, Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse) bis zum 30. November 2026 einzureichen. Bei Fragen, M. Sébastien Piu, Chef du Servic