Interne Auditorin oder Auditor - 100%

Die DAI sucht eine interne Auditorin oder einen internen Auditor, um ihr Team zu ergänzen, das aus 6 internen Auditorinnen und Auditoren besteht.

In diesem Rahmen gehören zu Ihren Hauptaufgaben die Planung, Durchführung und Dokumentation der Audit-Missionen gemäss der definierten Methodik. Sie identifizieren und analysieren Risiken und bewerten das von den HUG implementierte interne Kontrollsystem, um diese zu begrenzen.

Sie verfassen relevante, klare und prägnante Audit-Berichte mit Empfehlungen, die einen Mehrwert bieten, und stellen anschliessend die Nachverfolgung der abgegebenen Empfehlungen sicher.

Sie informieren den Direktor der DAI regelmässig über den Verlauf Ihrer Tätigkeiten und die festgestellten wichtigen Fakten. Sie präsentieren die Berichte und Feststellungen dem Direktor der DAI sowie den Verantwortlichen der auditierten Bereiche klar und prägnant.

Darüber hinaus sind Sie intern eine Ansprechperson für alle Fragen, Informationen und Dokumentationen im Zusammenhang mit institutionellen Verfahren und Richtlinien sowie dem kantonalen oder föderalen Rechtsrahmen.

Schliesslich tragen Sie zur Vereinfachung der internen Prozesse bei, indem Sie die kollektive Intelligenz nutzen.

Sie haben ein ausgeprägtes Interesse am Bereich des Krankenhausmanagements in einem Universitätsspital und möchten direkt zur kontinuierlichen Verbesserung der Patientenversorgung und der Versorgungsqualität beitragen.

Sie verfügen über eine höhere berufliche und/oder akademische Ausbildung, wie einen Master in Wirtschaftswissenschaften, ein Diplom in Wirtschaftsprüfung oder einen anerkannten gleichwertigen Abschluss.

Sie verfügen über eine mindestens 5-jährige Erfahrung im Bereich der Prüfung finanzieller Risiken oder in einer verwandten Analyse- und Kontrollfunktion (z. B. Einkauf, Lieferanten, Revisionswesen, Fakturierung, Ausschreibungen, Logistik oder Immobilienmanagement), in der Sie Audit-Missionen in voller Autonomie durchgeführt haben. Die Zertifizierung CIA (Certified Internal Auditor) und/oder CISA (Certified Information Systems Auditor) sind Voraussetzung. Kompetenzen in den Bereichen Cybersicherheit, Governance von Informationssystemen und Datenschutz sowie Erfahrung mit Audits von IT-Projekten, digitaler Transformation sowie der Kontinuität kritischer Systeme und operativer Resilienz sind Vorteile.

Sie verfügen über perfekte Beherrschung der Finanzbuchhaltung; Erfahrung in der Kostenrechnung ist ein Vorteil.

Der Besitz des ECDL Advanced Zertifikats in Word, Excel (Pivot-Tabellen, Makros, automatisierte Berechnungen, Zeitpläne, Diagramme, Datenbanken…) und Powerpoint ist ein Vorteil.

Sie besitzen eine hohe Fähigkeit, Stress zu bewältigen und enge Fristen einzuhalten, während Sie gleichzeitig Qualitätsleistungen erbringen.

Ihre ausgezeichnete Teamfähigkeit ermöglicht es Ihnen, eng mit den Auditorinnen und Auditoren sowie dem Gesundheitsfachpersonal zusammenzuarbeiten.

Als dynamische und methodische Person beweisen Sie Analyse- und Synthesefähigkeit, um komplexen und sich ständig ändernden Situationen zu begegnen. Organisation, Gewissenhaftigkeit und Detailgenauigkeit sind unverzichtbare Kompetenzen, um die Ihnen übertragenen Audit-Missionen und anderen Tätigkeiten erfolgreich zu erfüllen. Ihre zwischenmenschliche Leichtigkeit und Ihre Überzeugungskraft erleichtern die Interaktionen mit den verschiedenen Diensten der Institution. Sie sind in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen (Prioritätenmanagement, Hierarchisierung von Anfragen, Flexibilität).

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in französischer Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich, werden von Ihnen vorausgesetzt, ebenso wie Kenntnisse in Deutsch oder Englisch.

Ihr Teamgeist und Ihre Fähigkeit, sich in ein neues Umfeld zu integrieren, sind wesentlich für den Beitritt zur Institution und zum DAI-Team.

• Funktionsantritt: zu definieren
• Anzahl der Stellen: 1
• Beschäftigungsgrad: 100%
• Funktionsklasse: 21
• Vertrag: CDI
• Bewerbungsfrist: 31.12.2026
• Informationsanfragen: M. J.-C. Esaki, Direktor der internen Revision, jean-claude.esaki@hug.ch (mailto:jean-claude.esaki@hug.ch)

Ihre Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Bescheinigungen sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten.

Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

Um sich im Kampf gegen die Arbeitslosigkeit zu engagieren, fördern die HUG Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen.

Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.

Mit mehr als 13'000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe repräsentieren, sind die Hôpitaux Universitaires de Genève eine nationale und internationale Referenzeinrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unseren Rückblick 2025 einzusehen, indem Sie hier klicken (https://www.youtube.com/watch?v=p8kVMJchPR0).

Die Direction de l'audit interne (https://www.hug.ch/service-audit-controle-interne)(DAI) erfüllt zwei Kategorien von Missionen: Assurance-Missionen (Audit-Missionen) und Beratungsmissionen.

Im Rahmen ihrer Assurance-Missionen liefert die Direction de l'audit interne dem Audit-Komitee einen Audit-Bericht, der eine objektive Bewertung einer Einheit, eines Prozesses, eines Systems oder anderer Bereiche umfasst, um eine Meinung oder Schlussfolgerungen zu formulieren. Sie schafft Mehrwert für die Institution, indem sie Strategie, Ziele und Risiken berücksichtigt, Mittel zur Verbesserung der Governance-, Risiko- und Kontrollprozesse vorschlägt und objektiv eine relevante Sicherheit bietet. Der Umfang und die Art der Durchführung der Arbeiten werden durch diese Abteilung bestimmt.

Die Beratungsmissionen haben zum Ziel, die Funktionsweise der HUG zu verbessern.