Indirect Spend Manager

Das Unternehmen ##

Das Schweizer Kreuz, das stolz im Logo abgebildet ist, symbolisiert die Qualität und Zuverlässigkeit, die Tissot seit 1853 beweist. Getreu seinem Motto «Innovateurs par tradition» macht Tissot Exzellenz in mehr als 160 Ländern zugänglich, wobei das Unternehmen auf spezielle Materialien, fortschrittliche Funktionen und ein sorgfältiges Design setzt.

Um unser in Le Locle ansässiges Procurement-Team zu verstärken, suchen wir einen Indirect Spend Manager.

Der Indirect Spend Manager ist dafür verantwortlich, ein robustes Management der indirekten Ausgaben des Unternehmens einzuführen und die Organisation sowie die Bedürfnisse der verschiedenen Abteilungen zu unterstützen. Gewährleistung der Nutzung des ERP, der transversalen Verhandlungsstandards und eines Prozesses zur Überwachung der Lieferanten.

Jobbeschreibung ##

Ihre Hauptaktivitäten werden folgende sein:

• Führung eines kleinen Teams.
• Steuerung der indirekten Einkaufskategorien, wie Dienstleistungen, gebäudebezogene Ausgaben, IT, Marketing, um das reibungslose Funktionieren der Organisation zu gewährleisten und das Ausgabenmanagement zu optimieren.
• Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien für die Hauptkategorien, wie Etuis, Merchandising (SIS, Möbel, etc.), Drucksachen, Facility Management, etc.
• Identifizierung, Qualifizierung und Entwicklung strategischer Lieferanten.
• Abschluss von Rahmenverträgen, wo dies anwendbar ist.
• Einführung eines Systems für die Verhandlung von Geschäftsbedingungen.
• Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen, um Vertrauen und Teamarbeit zu fördern.
• Management der mit Lieferanten verbundenen Risiken und Gewährleistung der Compliance.
• Einführung einer Prozessstandardisierung, um die Nutzung des ERP-Systems zu maximieren.
• Entwicklung der Beziehungen zum FEPS für das Follow-up und Monitoring der Lieferanten.

Sekundäre Missionen

• Einführung standardisierter Prozesse innerhalb der TCM-H Einheiten, um Synergien und die Bündelung des indirekten Einkaufs zu entwickeln.
• Schulung und Sensibilisierung der internen Anwender für Einkaufsprozesse.
• Förderung von Best Practices im Einkauf innerhalb der Organisation.
• Start einer Key-User-Schulung in den Abteilungen für die Erstellung von Bestellanforderungen, um den Einkauf innerhalb der Einkaufsabteilung zu zentralisieren.
• Überwachung der Einhaltung der Einkaufrichtlinien der Swatch Group.
• Gewährleistung der vertraglichen und rechtlichen Konformität.
• Unterstützung von Initiativen für nachhaltige Entwicklung und soziale Verantwortung.

Profil ##

• Management von transversalen Projekten.
• Führung, Management und positive Beeinflussung.
• Ziel- und ergebnisorientiert.
• Analytische Denkweise und strukturierter Ansatz.
• Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Aufbau von Vertrauensverhältnissen.
• Starke Kommunikationsfähigkeit über verschiedene Hierarchieebenen hinweg.
• Eigeninitiative und Autonomie.
• Hands-on-Mentalität und Teamplayer.

Berufliche Anforderungen ##

• Master in Einkauf oder Supply Chain, Wirtschaft, Einkauf-Zertifizierung erwünscht.
• Mindestens 5 bis 8 Jahre Erfahrung in einer gleichwertigen Funktion.
• Nachgewiesene Erfahrung in Verhandlungen, Verträgen und Category Management.
• Beherrschung von ERP-Tools, insbesondere SAP, und Microsoft.
• Gute Kenntnisse von Handelsverträgen und Fähigkeit zur Analyse von Ausgaben und Kosten.

Sprachen ##

Gute Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch, Deutsch ist ein Plus.

Kontakt ##

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Arbeitsort

Chemin des Tourelles 17
2400 Le Locle (Neuchatel)
Switzerland

Unternehmensadresse

Tissot Ltd
Chemin des Tourelles 17
P.O. Box 399
CH-2400 Le Locle

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