Technischer Leiter

• 30. Oktober 2026
• 100%
• Unbefristet
• 6, chemin du Signal, 1185 Mont-sur-Rolle

Stellen Sie sich einen Ort vor, an dem Respekt, Zuhören und Kreativität keine bloßen Worte sind, sondern konkrete Verpflichtungen im Dienste älterer und schutzbedürftiger Menschen.

Was wäre, wenn Ihre nächste Stelle wirklich Sinn ergeben würde?

Bei der Fondation Belle Saison, einer gemeinnützigen Stiftung, haben wir eine klare Mission: eine menschliche, respektvolle und innovative Begleitung für diejenigen zu bieten, die sie am dringendsten benötigen. Die in der gesamten Region La Côte tätige Stiftung umfasst 5 Pflegeheime (EMS), 4 Kurzzeitpflegezentren (CAT) und 3 Standorte für adaptives Wohnen mit Begleitung (LADA) und bietet ein Spektrum an Dienstleistungen, die auf jede Situation zugeschnitten sind.

Bei uns werden Respekt, Zuhören und Kommunikation täglich gelebt. Wir handeln reaktionsschnell, um auf Notfälle zu reagieren, wir streben nach Leistung, um Qualität zu gewährleisten, und wir pflegen Innovation und Kreativität, um die Lösungen von morgen zu erfinden.

Die Fondation Belle Saison zu rejoindre bedeutet, Teil eines engagierten, solidarischen und von einem einzigen Ziel motivierten Teams zu werden: das Leben unserer Begünstigten jeden Tag zu verbessern.

Technischer Leiter

Hauptaufgaben:

• Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs, der präventiven und korrektiven Wartung sowie der Überwachung der technischen Anlagen in allen Einrichtungen der Stiftung;
• Planung, Koordination und Kontrolle der laufenden Arbeiten des Wartungsteams sowie punktueller Baustellen;
• Überwachung und Nachverfolgung der Wartung der technischen und domotischen Anlagen im Rahmen von Verträgen mit externen Dienstleistern;
• Gewährleistung des ordnungsgemäßen Betriebs und der Aktualisierung des Inventars der Infrastruktur, der Ausrüstung und der Fahrzeuge der Stiftung;
• Erstellung von Offertenanfragen, Durchführung der Vergleichsanalyse und Vorlage der Vorschläge an die Geschäftsleitung;
• Durchführung regelmäßiger Kontrollen der Gebäude, ihrer Strukturen und ihrer technischen Ausrüstung, um die Konformität und Sicherheit der Anlagen zu gewährleisten;
• Führung und Motivation des Teams der Betriebsmitarbeiter, Organisation ihrer Arbeit und Unterstützung bei Einsätzen vor Ort;
• Gewährleistung der Qualität der Leistungen externer Unternehmen und Sicherstellung der strikten Einhaltung der vereinbarten Verträge;
• Agieren als Ansprechpartner für die interdisziplinären Teams der Stiftung an allen Standorten;
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei der Umsetzung von Bau-, Umbau- und Umzugsprojekten (EMS und CAT);
• Aktive Mitwirkung an der Entwicklung und Weiterentwicklung der Stiftung, insbesondere bei Erweiterungsprojekten und neuen Baustellen.

Erforderliche Kompetenzen:

• CFC in einem für die Funktion nützlichen Bereich;
• Höhere Ausbildung in einem technischen Bereich oder im Wartungsmanagement, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Sicherheit und Projektmanagement;
• Ausbildung in Teamführung;
• Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Anwendung einer GMAO;
• Mehrjährige fundierte Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, einschließlich Teamführung und Baustellenüberwachung;
• Anerkannte Führungskompetenz, die den Zusammenhalt, die Motivation und die Kompetenzentwicklung innerhalb des Teams fördert;
• Exzellente Planungs-, Organisations- und Selbstständigkeitsfähigkeiten, gepaart mit echter Flexibilität und Verfügbarkeit;
• Sicherheit in der Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams im medizinisch-sozialen Umfeld;
• Exzellente Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift sowie Sicherheit im Umgang mit IT-Werkzeugen;
• Hohe Analyse-, Synthese- und Initiativefähigkeit

Wir bieten:

• Dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen einer sich in voller Entwicklung befindlichen Stiftung;
• Attraktive Vergütung gemäß der CCT SAN Vaudoise;
• Möglichkeiten zur Weiterbildung in einer ausbildenden Stiftung, die die Kompetenzentwicklung aktiv unterstützt;
• Parkplatz an jedem Standort zu kleinen Preisen verfügbar;
• Ein monatliches Guthaben für Ihren Konsum in unseren Cafeterien;
• Mahlzeiten zu sehr günstigen Tarifen;
• Nachhaltiger Mobilitätsplan:
• Beteiligung am Halbtax-Abo der SBB;
• Beteiligung am monatlichen oder jährlichen Abonnement des öffentlichen Verkehrs;
• Zuschuss zum Kauf eines Elektrofahrrads;
• Finanzielle Beteiligung an Ihren Abonnements (Fitness, Yoga, Pilates, Tennis usw.);
• Leistungsstarke und vorteilhafte Pensionskasse, um die Zukunft sorglos vorzubereiten.

Interessiert?

Ein vollständiges Dossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse) ist ausschließlich über Jobup zu senden (Button „Postuler“).