Leiter/in Freiwilligendienst - 100%

Ref 2587359 | Date: 26 Oct 2026

Service d'incendie et de secours

Mit einer Stärke von mehr als 750 Personen setzt sich das Groupement SIS (Service d’incendie et de secours) dafür ein, Leben zu retten und gegen alle Arten von Schadensereignissen zu kämpfen, indem es die Opfer jederzeit in den Mittelpunkt seiner Bestrebungen stellt. Die Belegschaft des Service besteht aus professionellen und freiwilligen Feuerwehrleute und Feuerwehrfrauen, Sanitäterinnen und Sanitätern sowie Alarm- und Einsatzleitzentralen-Operatoren und -Operatorinnen; sie umfasst auch Personal, das für administrative, technische und logistische Aufgaben zuständig ist und durch seine Unterstützung zur Exzellenz der Rettungseinsätze beiträgt.

Im Rahmen einer Weiterentwicklung seiner Führungsstruktur sucht das Groupement SIS
eine

Leiter/in Freiwilligendienst - 100%

Ihre Mission und Ihre Verantwortlichkeiten:

Als Mitglied der Geschäftsleitung des Groupement SIS und unter der Autorität des Kommandanten leiten und koordinieren Sie die Aktivitäten aller freiwilligen Feuerwehrleute (SPV) des Groupement SIS in organisatorischer, finanzieller, administrativer und technischer Hinsicht in Koordination mit den anderen Abteilungen, um deren ordnungsgemäßen Betrieb zu gewährleisten. Sie planen, koordinieren und überwachen die strategischen und operativen Aktivitäten im Zusammenhang mit der Integration der SPV-Kompanien in das Groupement SIS. Sie nehmen auf Anfrage des Kommandanten an den operativen Einsätzen des SIS teil und übernehmen die Aufgaben eines höheren Offiziers im Kompetenzbereich der SPV. Sie beteiligen sich an der Leitung des Groupement SIS und bringen Vorschläge für strategische Entwicklungen ein. Sie vertreten den Kommandanten oder das Groupement SIS in verschiedenen Kommissionen, Sitzungen und externen Veranstaltungen des Groupements.

Ihr Profil:

• Höhere Ausbildung (Master oder ein als gleichwertig erachteter Titel).
• Bestätigte Erfahrung (mindestens 5 Jahre) in einer Führungsposition mit hoher strategischer Bedeutung.
• Vertrautheit mit dem Umfeld der freiwilligen Feuerwehr und perfekte Kenntnis der strategischen Herausforderungen und des operativen Kommandos der SPV.
• Fundierte Erfahrung in der Personalführung.
• Nachgewiesene Kompetenz in der Leitung von transversal Projekten, in der Abwägung zwischen verschiedenen organisatorischen Prioritäten, in der Leitung von Veränderungsprozessen und in der Gewährleistung der Erreichung strategischer Ziele.
• Anerkannte Führungskompetenz, natürliche Autorität, Unparteilichkeit und die Fähigkeit, Teams zu vereinen.
• Gewissenhaftigkeit, Analyse- und Synthesefähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und exzellente Fähigkeiten in der institutionellen Kommunikation.
• Verfügbarkeit, Flexibilität und Autonomie bei der Arbeitsorganisation.

Sie haben Ihren Wohnsitz im Kanton Genf oder in der zulässigen Wohnzone. Die Stelle ist sowohl für Frauen als auch für Männer offen, entsprechend den Zielen zur Förderung der Gleichstellung von Frau und Mann. In seinem Bestreben, die Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, werden Bewerbungen vom kantonalen Arbeitsamt begrüßt. Die Bewerber werden gebeten, ihre digitale Bewerbung, bestehend aus einem Motivationsschreiben zusammen mit einem aktuellen Lebenslauf, einzureichen.

Wir weisen Sie darauf hin, dass im Rahmen dieser Rekrutierung eine interne Bewerbung berücksichtigt werden kann.

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