Leiter IT

Das Réseau Santé et Social de la Gruyère (RSSG) ist ein öffentlich-rechtlicher Verband, der die Gemeinden des Distrikts vereint. Aufgrund seiner satzungsgemässen Ziele betreibt er den Spital- und Pflegedienst für zu Hause, den Sozialdienst und betreibt zwei medizinisch-soziale Einrichtungen.

Aufgrund des bevorstehenden Ausscheidens des Stelleninhabers schreibt das Réseau Santé et Social de la Gruyère folgende Stelle aus:

Leiter IT

In dieser strategischen und transversalen Rolle steuern Sie die digitale Transformation unserer Institution, indem Sie ein robustes, sicheres und perfekt auf unsere medizinisch-sozialen Aufgaben abgestimmtes Informationssystem (SI) gewährleisten. Als bevorzugter Ansprechpartner der Geschäftsleitung bringen Sie eine globale Vision ein, um technologische Entscheidungen zu treffen und geschäftliche Anforderungen in zuverlässige und zukunftssichere Architekturlösungen zu übersetzen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

Strategie, Governance & Management

• Definition und Steuerung der globalen Strategie und Architektur des Informationssystems.
• Gewährleistung der Kohärenz des Applikations-Ökosystems, der Infrastrukturen und des Datenmanagements.
• Führung und Entwicklung eines internen Teams von 3 Mitarbeitenden, wobei ein Innovationsgeist gefördert wird.
• Erstellung des jährlichen IT-Budgets, Kontrolle der Ausgaben und Optimierung der Investitionen.

Sicherheit, Souveränität & Risikomanagement

• Vermittlung und Durchsetzung der IT-Sicherheitsrichtlinien und des Datenschutzmanagements (LPD) in Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen.
• Verankerung der digitalen Souveränität im Zentrum der technologischen Entscheidungen (Bewertung der Abhängigkeit von Anbietern, Reversibilität von Lösungen, langfristige Kostenkontrolle).
• Überwachung der Compliance, Nachverfolgung von IT-Risiken sowie Koordination von Sicherheitsaudits und den Massnahmen unserer Dienstleister.
• Priorisierung und Verfolgung von IT-Projekten durch Anpassung des methodischen Ansatzes an den Kontext und die realen Herausforderungen der Institution.
• Begleitung des Change-Managements bei den Teams und Sicherstellung der Verbindung zu nicht-technischen Profilen.
• Verwaltung der vertraglichen Beziehungen und Bewertung der Leistung von Dienstleistern und Drittpartnern.

Management des Applikations-Ökosystems & Daten

• Sicherstellung der Nachhaltigkeit, Weiterentwicklung und Integration unserer Schlüssellösungen: M-Files (GED), ProConcept (ERP), JBM (Zeiterfassung), CareFolio (@Home und LongTerm) und Kiss (Sozialdienst).
• Definition und Durchsetzung der Prinzipien für Datenmanagement, Qualität und Integrität.

Budgetmanagement und Kontrolle

• Erstellung des jährlichen IT-Budgets und strikte Kontrolle der Ausgaben.
• Analyse von Budgetabweichungen und Optimierung der Gesamtkosten des Informationssystems.
• Validierung sämtlicher Hardware- und Softwareinvestitionen.

Ihr Profil:

• Ausbildung & Globale Vision: Höhere Fachbildung in Informatik (HES, EPF, Bundesdiplom/Brevet) oder ein als gleichwertig erachteter Werdegang. Sie verfügen über ein breites Verständnis der gesamten IT-Kette (Systeme, Netzwerke, Cybersicherheit/Cyberabwehr, Softwareumgebungen).
• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre erfolgreiche Erfahrung in der Verwaltung von Informationssystemen, im Teammanagement und in der Leitung komplexer Projekte. Erfahrung im öffentlichen Sektor oder im Gesundheitswesen in der Schweiz ist ein wesentlicher Vorteil.
• Strategische Kompetenzen: Nachgewiesene Fähigkeit, physische, virtuelle und Software-Architekturen zu entwerfen und komplexe Lösungen unter dem Aspekt der Risiken und der Datensouveränität zu bewerten.
• Sprachen: Perfekte Beherrschung des Französischen (Arbeitssprache). Exzellente Beherrschung des technischen Englisch und nachgewiesene Fähigkeit, mündlich auf Englisch zu kommunizieren.
• Persönliche Eigenschaften: Führungsrolle, analytischer und kreativer Geist, hohe Entscheidungs- und Verhandlungsfähigkeit. Sie werden für Ihre zwischenmenschliche Kompetenz und Ihre Fähigkeit geschätzt, technische Themen gegenüber der Geschäftsleitung verständlich zu erklären.

Was wir bieten:

Die Möglichkeit, einer dynamischen, sich in ständiger Entwicklung befindlichen Institution beizutreten, die Arbeitsbedingungen gemäss dem Status des Personals des Kantons Freiburg und attraktive soziale Bedingungen bietet.

Arbeitsort: Bulle, Kanton Freiburg

Eintritt: nach Vereinbarung

Für alle Fragen zur Stelle steht Ihnen Herr Benjamin Menoud, Generaldirektor, gerne zur Verfügung.

Frist für die Einreichung der Bewerbungen < j4id10401345a j4it0938a j4iy26a