Direktor·in Governance, Sicherheit & Resilienz

Ref 2588224 | Date: 29 Oct 2026

Michael Page

Diese strategische Position zielt darauf ab, die globale Vision der Sicherheit, des Risikomanagements und der Resilienz einer bedeutenden Schweizer Institution zu definieren und zu steuern, in direkter Interaktion mit der Geschäftsleitung.

An der Spitze multidisziplinärer Teams beraten Sie die Führungsorgane, steuern Krisensituationen und vereinen die Stakeholder um einen integrierten Ansatz der Sicherheit und Governance.

Direktor·in Governance, Sicherheit & Resilienz

Eine führende Schweizer Institution mit mehreren tausend Mitarbeitenden, die in einem komplexen, anspruchsvollen und stark den Governance-Herausforderungen ausgesetzten Umfeld agiert.

Aufgaben

• Definition und Umsetzung der Sicherheits- und Resilienzvision der Institution.
• Beratung der Geschäftsleitung in Fragen der Risiken, der Sicherheit, der Schutzmassnahmen und des Krisenmanagements.
• Steuerung der globalen Sicherheitsgovernance und Koordination der verschiedenen betroffenen Bereiche.
• Antizipation regulatorischer Entwicklungen und aufkommender Risiken.
• Repräsentation der Organisation gegenüber Behörden und externen Partnern.
• Leitung der Krisenmanagementmechanismen und Sicherstellung der Vorbereitung der Institution auf Ausnahmesituationen.
• Führung eines multidisziplinären Teams, bestehend aus Führungskräften und Experten.
• Begleitung organisatorischer Transformationen und der Entwicklung einer Präventions- und Sicherheitskultur.

Anforderungsprofil

• Universitäre Ausbildung auf Master-Niveau oder gleichwertig.
• Nachgewiesene Erfahrung in einer Führungsfunktion oder im Senior Management.
• Erfahrung in den Bereichen Sicherheit, Schutzmassnahmen, Risikomanagement, Business Continuity oder Krisenmanagement.
• Ausgeprägte Fähigkeit, sich in komplexen Organisationen zu bewegen und mit Führungsorganen zu interagieren.
• Anerkannte Führungskompetenz, politisches Gespür und die Fähigkeit, Menschen zu vereinen.
• Exzellente Kommunikations-, Repräsentations- und Einflussnahmefähigkeiten.
• Erwerbte Erfahrung im öffentlichen, parapublichen Sektor oder in Organisationen mit starker Governance ist ein Vorteil.

Bedingungen und Vorteile

Über eine reine Sicherheitsfunktion hinaus stellt diese Stelle eine einzigartige Gelegenheit dar, zu den strategischen Ausrichtungen einer bedeutenden Institution beizutragen, an Governance-Überlegungen teilzunehmen und einen konkreten Einfluss auf die Resilienz einer komplexen Organisation auszuüben.

jpidc7545a7jm jpit1044jm jpiy26jm