Marktverantwortliche/r Zone Martigny / Verbier

Schweiz - Wallis

Kundenberatung / Relationship management

Personal & Corporate Banking

Verantwortlichkeiten

Sind Sie eine engagierte Führungspersönlichkeit? Wissen Sie, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, und verfügen dabei über ein starkes kommerzielles Verständnis? Wir suchen eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen, um die folgenden Verantwortlichkeiten zu übernehmen:

• Führung, Coaching und Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihres Teams.
• Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Beratung und eines leistungsstarken Marktauftritts bei gleichzeitiger kontinuierlicher Stärkung der Kompetenzen des Teams.
• Repräsentation der Bank auf dem Markt und in der Öffentlichkeit in der Region Martigny - Verbier, während gleichzeitig die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Kundensegmenten innerhalb des Marktes und der Region gefördert und vertieft wird.
• Aktive Entwicklung des Marktes, um neue Kunden zu gewinnen, bestehende Beziehungen zu pflegen und diese langfristig weiterzuentwickeln.
• Unterstützung der Teams bei der effizienten Bewältigung der täglichen operativen Aktivitäten.
• Aktive Teilnahme an Arbeitsgruppen und abteilungsübergreifenden Projekten, die mehrere Segmente und Regionen abdecken.

IdDemandeAuto

342551BR

Stadt

Martigny

Beschäftigungsgrad

Vollzeit

Das Programm 'Career Comeback'

Wir sind offen für Bewerbungen von Personen, die auf den Arbeitsmarkt zurückkehren. Weitere Informationen zu unserem Programm finden Sie unter: ubs.com/careercomeback.

Das Team

Mit Ihrem Team sind Sie für den Markt Martigny - Verbier verantwortlich, einschließlich der Standorte Martigny und Verbier sowie des gesamten wirtschaftlichen Einflussbereichs. Sie berichten direkt an den Regionalverantwortlichen und sind zusammen mit den anderen Marktverantwortlichen Teil des Führungsteams für Private Banking in der Region.

Wir führen unsere Tätigkeit im Bereich Private Banking mit Leidenschaft aus, mit dem Ziel, der bevorzugte Bankpartner der Privatkunden in der Region zu sein.

Kompetenzen und Erfahrung

• Eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung, die in der Lage ist, ihr Team kontinuierlich zu motivieren, zu inspirieren und zu entwickeln.
• Eine höhere Ausbildung (Universitätsstudium oder kaufmännische Ausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung in Unternehmensführung, Bankwesen oder Finanzen) sowie praktische Erfahrung im Bereich Private Banking.
• Ein hervorragendes Verständnis für die Kundenbedürfnisse und der Ruf als vertrauenswürdige Ansprechperson.
• Wahre Freude an der Leitung kommerzieller Aktivitäten, der Beratung von Kunden, der Verkaufsförderung und der Neukundengewinnung.
• Unternehmerischer Geist, eine starke Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Der ständige Wille, das Kundenerlebnis zu verbessern und die durch die Digitalisierung gebotenen Chancen voll auszuschöpfen.
• Ein etabliertes Netzwerk in der Region Martigny, Entremont und Verbier oder die Fähigkeit und Motivation, dieses schnell aufzubauen.
• Die Begeisterung, aktiv zur Zukunft der Private-Banking-Aktivitäten in der Region Martigny - Verbier beizutragen und UBS auf dem lokalen Markt zu repräsentieren.

Über uns

UBS ist ein weltweit führender Vermögensverwalter und die führende Universalbank in der Schweiz. Wir bieten zudem diversifizierte Asset-Management-Lösungen und spezialisierte Investmentbanking-Dienstleistungen an. Mit Sitz in Zürich, Schweiz, ist UBS in über 50 Märkten weltweit präsent.
Wir wissen, dass große Erfolge nie alleine erzielt werden. Deshalb stellen wir die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt all unseres Handelns. Gemeinsam sind wir mehr als die Summe unserer Einzelteile. Möchten Sie mehr erfahren? Besuchen Sie ubs.com/careers.

Wie wir rekrutieren

Es kann sein, dass wir Sie bitten, im Laufe des Bewerbungsprozesses eine oder mehrere Bewertungen durchzuführen. Erfahren Sie mehr (EN)

Warum Sie uns wählen sollten

Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Kompetenzen, Erfahrungen und Werdegängen der Ursprung unseres kontinuierlichen Erfolgs sind. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden in den Vordergrund zu stellen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere inklusive Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden hervor, unabhängig davon, an welchem Punkt ihrer beruflichen Laufbahn sie stehen. Zudem nutzen wir künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten. Wir wissen auch, dass exzellente Arbeit nie alleine geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt von allem, was wir tun. Denn gemeinsam sind wir stärker.
Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein und tun alles, um unseren Bewerbungsprozess für alle zugänglich zu machen. Wenn Sie daher Unterstützung während unseres Rekrutierungsprozesses benötigen, können Sie uns jederzeit kontaktieren (EN).

Kontaktinformationen

UBS Business Solutions SA
UBS Recruiting

Disclaimer / Policy Statements

UBS bietet allen die gleichen beruflichen Chancen. Wir respektieren damit die Kultur jedes Einzelnen und fördern die Entwicklung, die Perspektiven, die Kompetenzen sowie die Erfahrung unserer Mitarbeitenden.