Techno-pädagogischer Designer oder techno-pädagogische Designerin - 80% bis 100%

Ref 2584167 | Datum: 9 Oct 2026 HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève Mit mehr als 13'000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe repräsentieren, sind die Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) eine nationale und internationale Referenzeinrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unsere Retrospektive 2025 einzusehen, indem Sie[hier](< >) klicken. Die Direktion der Humanressourcen hat die Hauptaufgabe, die Entwicklung des Humankapitals der Institution im Hinblick auf die organisatorische Entwicklung sicherzustellen. Sie sucht ständig nach Innovationen, fordert Bestehendes heraus und verbessert ihre Praktiken, während sie ihre Strategie auf die positive Erfahrung der Mitarbeitenden stützt. Die HR-Politik der HUG basiert auf der Entwicklung von Kompetenzen und beruflichen Laufbahnen im Einklang mit den institutionellen Bedürfnissen und konzentriert sich auf die Berücksichtigung der Person, der Work-Life-Balance sowie der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Das Centre de formation et de développement des HUG (CFD) entwickelt und implementiert eine Reihe von Programmen und Massnahmen, um sicherzustellen, dass die HUG über die für die Erfüllung ihres Auftrags erforderlichen Kompetenzen verfügen und jedes Mitglied des Personals sein volles Potenzial ausschöpfen und an der Spitze seines Berufs bleiben kann. Die Aktivitäten des Zentrums umfassen insbesondere die spezialisierte Ausbildung in der Pflege sowie die Weiterbildung. Techno-pädagogischer Designer oder techno-pädagogische Designerin - 80% bis 100% Als multimediale techniko-pädagogische Fachkraft tragen Sie zur Konzeption, Realisierung und Weiterentwicklung innovativer Ausbildungslösungen bei, die den Bedürfnissen der verschiedenen Zielgruppen und Berufe der Institution entsprechen. Sie begleiten die Projektteams bei der Analyse pädagogischer, technologischer und multimedialer Bedürfnisse, indem Sie die relevantesten digitalen Lösungen identifizieren und Expertenberatung zu technischen Entscheidungen und Implementierungsmöglichkeiten leisten. Sie beteiligen sich aktiv an der Szenarisierung der Lernpfade und achten dabei besonders auf die Benutzererfahrung und das Engagement der Lernenden. Sie stellen die Konzeption und Produktion der Inhalte sicher, von der Erstellung der Storyboards bis hin zu Tests, Validierung und Produktionssetzung, in Zusammenarbeit mit Fachexperten, pädagogischen sowie technischen Teams und externen Dienstleistern. Sie garantieren die Kohärenz, Qualität und Kompatibilität der entwickelten Lösungen mit den digitalen Umgebungen der Institution. Sie achten zudem auf die Qualität, Kompatibilität, Wartung und kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Systeme. Schliesslich tragen Sie durch eine aktive Beobachtung der Technologien und Trends im Bereich Digital Learning, insbesondere im Bereich der künstlichen Intelligenz, zur Innovation der Praktiken und zu Projekten bei, die darauf abzielen, die Qualität und Effizienz des Bildungsangebots zu stärken. Qualifikationen Sie verfügen über einen Bachelor in Lernwissenschaften, Informatik, Multimedia, Kommunikation, Humanressourcen oder einen als gleichwertig erachteten Titel, idealerweise ergänzt durch eine Spezialisierung in E-Learning oder pädagogischem Engineering. Sie verfügen über mindestens drei Jahre Erfahrung in der Konzeption, Produktion und Implementierung digitaler Bildungsinhalte und beherrschen die wichtigsten Autoren- und Multimedia-Tools, insbesondere Articulate 360, Genially, Camtasia und die Adobe Suite sowie Audio- und Videoproduktionslösungen. Eine Zertifizierung für diese Tools sowie Kenntnisse in der Webentwicklung sind von Vorteil. Sie sind versiert im Umgang mit neuen Technologien und Lösungen auf Basis von künstlicher Intelligenz und wissen, wie Sie diese einsetzen können, um die Konzeptionsprozesse, die Benutzererfahrung und die Effizienz der Ausbildungssysteme zu verbessern. Kreativ, autonom und ergebnisorientiert verfügen Sie über ausgezeichnete Analyse-, Konzeptions- und Synthesefähigkeiten sowie über einen ausgeprägten Sinn für Organisation und Qualität. Ihre Kundenorientierung, Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten, Ihre Anpassungsfähigkeit und Ihr Initiativgeist ermöglichen es Ihnen, sich effektiv in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu bewegen. Schliesslich beherrschen Sie die wichtigsten Büro- und Kollaborationswerkzeuge, insbesondere Microsoft Teams, SharePoint und PowerPoint. Zusätzliche Informationen * Stellenantritt: so bald wie möglich * Anzahl der Stellen: 1 * Beschäftigungsgrad: 80% bis 100% * Funktionsklasse: in Bewertung * Vertragsart: CDM Dauer von 36 Monaten * Bewerbungsfrist: * Auskünfte: M. P. Tairraz, chef de secteur développement pédagogique innerhalb des Centre de Formation et de Développement des HUG, p[E-Mail schreiben](< >) Ihre Bewerbungsunterlagen sollten ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten; wir laden Sie zudem ein, ein Portfolio mit einer repräsentativen Auswahl Ihrer Arbeiten beizufügen. Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Da die HUG bestrebt sind, einen Beitrag zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit zu leisten, werden Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt kommen, ermutigt. Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden. Bewerbungen per Papier oder E-Mail werden nicht bearbeitet. jpidd39a178jm jpit1041jm jpiy26jm