Direktor·in (80-100 %)

• 15. Oktober 2026
• 80 - 100%
• Unbefristet
• Deutsch (Mittelstufe), Französisch (Fliessend)
• Passage du Cardinal 12, 1700 Fribourg
• Anmelden, um die Gehaltsschätzung von jobup.ch zu sehen

famiya ist ein seit 1987 in den Distrikten Saane und Lac (Kanton Freiburg) aktiver Verein. Er betreut etwa 150 Tagesmütter im familiären Umfeld, bietet 280 Betreuungsplätze in 38 Gemeinden an und arbeitet im Auftrag der Aufsichtsbehörde des Service de l'enfance et de la jeunesse (SEJ). Im Rahmen des Renteneintritts ihrer Direktorin sucht famiya ihre zukünftige Leitung.

Ihre Mission

Sie stellen die strategische und operative Leitung des Vereins sicher, in enger Verbindung mit dem Vorstand. Sie sind verantwortlich für die Beziehungen zum Staat, den Gemeinden und den institutionellen Partnern, für das Finanzwesen und die Personalressourcen, für die satzungsgemässen Aufgaben sowie für die Steuerung von Entwicklungsprojekten. Als Träger oder Trägerin einer Vision lieben Sie es, Herausforderungen anzunehmen und Dinge voranzubringen. Sie verkörpern die Werte von famiya gegenüber den Familien, den Tagesmüttern und den Behörden.

Ihr Profil

• Höhere Ausbildung in Management oder Sozialwissenschaften; ein CAS oder DAS in Management von Non-Profit-Institutionen ist ein Vorteil
• Bestätigte Erfahrung in der Leitung oder in einer erweiterten Verantwortung in einer vergleichbaren Institution
• Finanzielle Sorgfalt; gute Grundlagen in Buchhaltung und HR
• Sicher im gleichzeitigen Management verschiedener Dossiers, fähig zu priorisieren und unter Druck schnell zu entscheiden
• Zwischenmenschliche Intelligenz und Zuhörfähigkeit
• Sehr gute Beherrschung der französischen Sprache; gute Deutschkenntnisse
• Kenntnisse der Software cse.kibe sind ein Vorteil

Was wir bieten

Eine verantwortungsvolle Stelle in einem anerkannten Verein mit menschlichem Mass, ein engagiertes und geschlossenes Team, eine sinnstiftende Mission im Dienste von Familien und Kindern, eine sorgfältige Übergangsphase mit der scheidenden Leitung. Gehaltsbedingungen je nach Profil und Erfahrung.

Eintritt: Juni 2027 oder nach Vereinbarung.

Interne und externe Bewerbungen sind willkommen.

Vollständige Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Diplome, Arbeitszeugnisse) bis zum 20. November 2026.

Alle Bewerbungen werden nach dem Bewerbungsfrist mit Vertraulichkeit behandelt.