Projektleiter/in Technik und Logistik SDIS bei 80-100%

Hinter jedem Einsatz der Waadtländer Feuerwehr steht zuverlässiges Material, bis ins kleinste Detail durchdachte Ausrüstungen und eine tadellose Logistik. Hier kommt unser Team im technischen und logistischen Zentrum in Romanel-sur-Lausanne zum Einsatz.

Um unsere Division Défense Incendie et Secours zu verstärken, suchen wir unsere/n zukünftige/n:

Projektleiter/in Technik und Logistik SDIS bei 80-100%

Innerhalb eines vielseitigen und leidenschaftlichen Teams überwachen Sie Projekte im Zusammenhang mit Material, Ausrüstung und Fahrzeugen im Feuerwehrbereich: Analyse des betrieblichen Bedarfs und Vorschlag geeigneter Lösungen.

Was erwartet Sie, wenn Sie zu uns stossen?

Ihre Hauptrolle besteht darin, den reibungslosen Ablauf der Projekte sicherzustellen und gleichzeitig eine optimale Verwaltung der Daten und IT-Tools zu gewährleisten:

• Sie stellen die Koordination der Massnahmen zwischen Partnern und Beteiligten sicher und halten dabei Termine, Budget und Qualitätsanforderungen ein.
• Sie tragen aktiv zu transversalen Projekten bei.
• Sie gewährleisten die Überwachung, Kontrolle sowie die präventive und korrektive Wartung des Materials und führen kontinuierliche Schulungen für die Logistikverantwortlichen der SDIS zu neuen Ausrüstungen durch.
• Sie arbeiten mit den verschiedenen SDIS zusammen und schlagen Verbesserungen vor.
• Sie führen statistische Analysen zu Materialflüssen durch und pflegen die Dashboards.
• Sie unterstützen die Leitung der Einheit Technik und Logistik SDIS und übernehmen deren Stellvertretung in allen Tätigkeitsbereichen.

Ihr Profil:

Wenn Sie über eine höhere Ausbildung verfügen, die durch eine Spezialisierung im Projektmanagement ergänzt wurde, sind Sie unser ideales Profil! Da unsere Einrichtung aktiv ist, um die gesamte Bevölkerung des Kantons Waadt zu schützen und abzusichern, ist Ihre exzellente schriftliche Ausdrucksweise in Französisch unerlässlich.

Ihre wichtigsten Stärken? Eine fundierte Erfahrung im Projektmanagement, gute Kenntnisse des Feuerwehrumfelds sowie des Kantons Waadt und seiner Institutionen. Ihre zwischenmenschliche Kompetenz, Ihr logisches Denken und Ihre Selbstständigkeit werden ebenfalls vorausgesetzt, um diese Funktion zu übernehmen.

Erfahrung in der Nutzung eines ERP, der Verwaltung von Datenbanken und der Personalführung sind Vorteile, ebenso wie ein ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien. Sie werden dazu angehalten, Pikettdienste zu leisten und gelegentlich ausserhalb der Standardarbeitszeiten zu arbeiten. Sie sind zudem bereit, die Berechtigung C1 118 sowie das SUVA-Staplerschein-Zertifikat zu erwerben, falls Sie diese noch nicht besitzen.

Bereit, diese Herausforderung anzunehmen?

Wir freuen uns darauf, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 4. Oktober 2026 zu erhalten: Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnis und Kopien der Diplome.

Und wie geht es weiter:

Wir bearbeiten und beantworten alle Bewerbungen. Für Personen, die wir kennenlernen möchten, werden wir Sie telefonisch kontaktieren, um Sie zu einem ersten Gespräch einzuladen. Sie werden Ihre zukünftige Führungskraft sowie eine Person aus dem Personalwesen treffen. Der weitere Prozess besteht aus einem online durchzuführenden Persönlichkeitstest und einem zweiten Gespräch, um dessen Inhalt zu besprechen. Im Laufe des Rekrutierungsprozesses werden Sie aufgefordert, einen Strafregisterauszug vorzulegen.

Haben Sie Fragen? Zögern Sie nicht, Alain Decker, Recruiter, unter zu kontaktieren.

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