Area Sales Manager (m/w/d) - Schweizer Markt

• 22. September 2026
• 100%
• Unbefristete Dauer
• Chemin du champs des filles 32, 1228 Plan-les-Ouates

Leidenschaft, Innovation und Kreativität: Dies sind die Säulen, die unsere Teams in ihrer täglichen Arbeit antreiben.

Seit seiner Gründung im Jahr 1988 hat es sich Frederique Constant zur Aufgabe gemacht, den Zugang zum Luxus zu demokratisieren, indem er Zeitmesser von höchster Qualität zum fairsten Preis entwirft, entwickelt und montiert. Die in Genf (Plan-les-Ouates) ansässige Schweizer Uhrenmanufaktur entwirft, entwickelt und montiert mechanische Uhren – darunter mehr als 30 Manufakturkaliber wie Tourbillon, Ewiger Kalender, Flyback-Chronograph, Monolithic, Big Date Power Reserve, Moonphase – und bietet auch Quarzuhren an.

Seit 2016 ist die Frederique Constant Gruppe (Frederique Constant, Alpina Watches, Ateliers deMonaco) der japanischen Citizen Gruppe beigetreten, um ihre internationale Entwicklung fortzusetzen und neue Synergien zu schaffen.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein dynamisches Arbeitsumfeld und fördern unternehmerisches Denken innerhalb einer menschlichen Unternehmensstruktur. Schliessen Sie sich unseren Talenten an, die vom ständigen Streben nach Exzellenz angetrieben werden, und werden Sie selbst zu einem Schlüsselelement des Unternehmens.

Teil unserer Teams zu werden bedeutet, in spannende Projekte einzutauchen und zur Erreichung ehrgeiziger Ziele beizutragen. Der Geist der Innovation steht im Zentrum unseres Alltags. Seien Sie bereit, Herausforderungen anzunehmen, und lassen Sie uns gemeinsam die neuen Horizonte der Uhrenindustrie gestalten.

Area Sales Manager (m/w/d) - Schweizer Markt

Im Rahmen des Ausbaus unserer Präsenz auf dem französischsprachigen Schweizer Markt suchen wir einen Area Manager, der von Aussendienstverkauf und der Uhrenwelt begeistert ist. Sie werden in einem anspruchsvollen Umfeld in der Aufbauphase tätig sein, in einem Markt, in dem die kommerzielle Eroberung Ausdauer, Engagement und ein echtes Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen erfordert. Stelle ab sofort zu besetzen.

Ihre Hauptaufgaben

• Aufbau und Pflege exzellenter Beziehungen zu unseren Kunden durch regelmässige Besuche, indem Sie deren Bedürfnisse verstehen und neue Geschäftsmöglichkeiten antizipieren
• Definition von Standards und Zielen mit unseren verschiedenen Kunden unter Einhaltung der Richtlinien der Geschäftsleitung
• Akquise und Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten innerhalb des zugewiesenen Gebiets
• Überwachung der Abläufe, um die Effizienz des Verkaufs zu gewährleisten
• Verfolgung der KPI der Verkaufsstellen in Ihrem Sektor
• Sicherstellung der Einhaltung der betrieblichen Richtlinien und Vorgaben des Unternehmens
• Gewährleistung der Kundenzufriedenheit durch einen qualitativ hochwertigen Service, der termingerecht erbracht wird
• Ansprechperson für Ihre Kunden sein, auch bei sensiblen Themen (Kundendienst), mit Diplomatie und Gelassenheit
• Identifizierung betrieblicher Probleme und Vorschlagen von Verbesserungslösungen
• Erstellung der monatlichen Berichte für die Geschäftsleitung (sell-in / sell-out)
• Verwaltung der Aktivitäten im Zusammenhang mit der Verkaufsadministration und dem Back-Office (Uhrenangebote, Events und Promotionen, Austauschvorschläge usw.)
• Sicherstellung der Umsetzung und Aktivierung von Promotionen
• Vorschlagen von neuen Partnerschaften, Ideen und Innovationen

Ihr Profil

• Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Retail Management oder einem gleichwertigen Bereich
• Eine erste erfolgreiche Erfahrung im Aussendienstverkauf ist zwingend erforderlich
• Fachkenntnisse im Uhrensektor werden vorausgesetzt
• Gute Beherrschung von Leistungskennzahlen (KPI) und deren Analyse
• Fliessendes Französisch; Englisch auf mindestens Niveau B2 zwingend erforderlich
• Erfahrung in einem Start-up / Scale-up Umfeld oder in einer sich in der Strukturierungsphase befindlichen Organisation
• Beherrschung eines ERP-Systems
• Gute Kenntnisse in PowerPoint, Excel und Word
• Schnelle Verfügbarkeit

Ihre persönlichen Eigenschaften

• Ausdauernde Persönlichkeit, sehr engagiert und aufrichtig leidenschaftlich im Umgang mit Menschen
• Offenheit und Resilienz gegenüber anspruchsvollen Situationen (angespannter Markt, Kundendienstthemen)
• Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem Umfeld im Aufbau
• Ausgezeichnetes Kontakt- und Kommunikationsgeschick
• Teamgeist
• Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
• Souveränität in einem dynamischen Umfeld und bei hohem Tempo
• Selbstständigkeit, Handlungs- und Ergebnisorientierung
• Fähigkeit, die Unternehmensziele durch exzellenten Kundenservice und Verkaufsergebnisse zu erreichen oder zu übertreffen