Friedhofswärterin oder Friedhofswärter 100% (CDD)

Der Dienst für Bestattungen, Friedhöfe und Krematorien der Stadt Genf (SPF) hat die Hauptaufgabe, die Bestattungen, Beisetzungen und Einäscherungen von verstorbenen Personen auf dem Gebiet der Stadt, des Kantons Genf sowie aller in der Schweiz oder im Ausland verstorbenen Personen in Würde zu gewährleisten. Er unterstützt trauernde Familien und stellt die Verwaltung der Friedhöfe und der zur Verfügung gestellten Bestattungsanlagen sicher.

Um das Team des Sektors «Cimetières» zu verstärken, suchen wir eine/n

Friedhofswärterin oder Friedhofswärter 100%

Ihre Mission

• Sicherstellung des Empfangs, der Auskunft und der Orientierung der Öffentlichkeit am Schalter und am Telefon.
• Erteilung aller notwendigen Informationen an die Familien auf der Grundlage der Reglemente, Richtlinien und Verfahren des Dienstes.
• Erstellung von Kostenvoranschlägen entsprechend den Wünschen der Familien und Sicherstellung der operativen und finanziellen Nachverfolgung der Bestellungen im Zusammenhang mit dem Einnehmen, Ausgeben und Erneuern von Grabstätten.
• Erfüllung der Bedürfnisse von Drittbeteiligten auf den Friedhöfen (Steinmetze, Floristen, Gärtner…).
• Gewährleistung von Präsenz und Überwachung in allen städtischen Friedhöfen und Sicherstellung der Einhaltung des Reglements durch die Öffentlichkeit und die die Orte besuchenden Unternehmen.
• Begleitung oder Vertretung der Familie bei einer Beisetzung, der Platzierung einer Urne oder einer Exhumierung.
• Teilnahme an der administrativen Verwaltung der städtischen Friedhöfe (Gräber, Kolumbarien und Erinnerungsgärten) in Zusammenarbeit mit dem Team sowie an der Anbringung der Plaketten für die Nischen im Kolumbarium.

Ihr Profil:

• CFC im technischen oder administrativen Bereich oder ein als gleichwertig erachteter Titel.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
• Erfahrung im Bestattungswesen ist ein Vorteil.
• Ausgezeichnete Gesundheit und keine Einschränkungen beim Tragen von Lasten.
• Gute Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative.
• Teamfähigkeit.
• Fähigkeit zu zwischenmenschlichem Geschick, Zuhören und Empathie.
• Erfahrung im Kontakt mit der Öffentlichkeit und ein tadelloses Erscheinungsbild.
• Fähigkeit, mit einem emotional anspruchsvollen Kontext umzugehen.
• Beherrschung der gängigen Softwareprogramme (Microsoft office).
• Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift.
• Beherrschung einer Fremdsprache.
• Besitz eines gültigen Führerscheins.

Sie wohnen im Kanton Genf oder in der zulässigen Wohnzone.

Im Rahmen ihrer Politik zur Gleichstellung von Frauen und Männern möchte die Stadt Genf die Durchmischung in allen Diensten der Verwaltung fördern.

• Beschäftigungsgrad 100%
• Entlohnung Klasse E der Lohnskala
• Stellenantritt So bald wie möglich
• Vertragsart Befristet – 12 Monate
• Bewerbungsfrist

Bewerbung:

Die Bewerbungsunterlagen müssen alle folgenden Elemente enthalten:

• Motivationsschreiben
• Detaillierter Lebenslauf oder, falls nicht vorhanden, das ausgefüllte Formular "Demande d’emploi" (auf unserer Website herunterzuladen)
• Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse
• Aktuelles Foto (Passformat)

Verlauf der Bewerbungen:
In der Stadt Genf ist der Rekrutierungsprozess dezentralisiert. Das bedeutet, dass jeder Dienst oder jede Abteilung für die Nachverfolgung der Bewerbungen für die von ihr angebotenen Stellen verantwortlich ist.
Eine Empfangsbestätigung wird an die Bewerberinnen und Bewerber gesendet.

Einstellungsbedingungen:

• Erfüllung der Anforderungen der Stelle in Bezug auf die im Stellenangebot geforderten Diplome und Erfahrungen.
• In Besitz einer gültigen Arbeitsbewilligung oder Arbeitserlaubnis.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Genf müssen in der zulässigen Wohnzone wohnhaft sein (

In ihrem Bestreben, die Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, fördert die Stadt Bewerbungen vom kantonalen Arbeitsamt.

Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen der Stadt Genf:

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