Mechanical Components / Materials compliance engineer

Ihre Verantwortlichkeiten

• Agieren Sie als Fachexperte für die chemische Zusammensetzung von Komponenten, Materialien, Beschichtungen, Oberflächenbehandlungen und deren Einhaltung von Umweltvorschriften
• Wählen Sie mechanische und elektromechanische Komponenten aus und stellen Sie sicher, dass diese beschafft werden können, den geltenden Vorschriften entsprechen und ordnungsgemäß in der Komponenten-Datenbank eingeführt und klassifiziert werden
• Analysieren Sie die Auswirkungen von Änderungen der Umweltvorschriften, Produktänderungsmeldungen, Meldungen über die Einstellung von Produkten und technischen Korrekturen
• Erheben Sie detaillierte Daten zur chemischen Zusammensetzung von Lieferanten und technischen Quellen, um das Vorhandensein interessanter Substanzen zu identifizieren
• Prüfen und überprüfen Sie Daten auf BOM-Ebene gegen globale Umweltrahmenbedingungen, einschließlich REACH, RoHS und anderer geltender Vorschriften

Wen wir suchen

• Idealerweise ein Abschluss in Chemie, Materialwissenschaften oder in anderen verwandten Bereichen wie Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder gleichwertig
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Materials Compliance, Werkstofftechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Connectivity Engineering oder einem verwandten Bereich in einem regulierten Umfeld
• Kenntnisse von Datenmanagement-Plattformen wie CDX (Compliance Data eXchange), IMDS oder ähnlichem sind ein Plus
• Kenntnisse von connectivity-bezogenen Standards, Materialien, mechanischen Komponenten, Beschichtungen und Oberflächenbehandlungen sowie Legierungen und chemischen Oberflächenbehandlungen
• Autonom, proaktiv und anpackend
• Sorgfältige Arbeitsweise und starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, große Datenmengen über verschiedene Tools und Systeme hinweg zu verwalten
• Ein starker Teamplayer, der auch in der Lage ist, selbstständig zu arbeiten
• Fließend in Englisch; Französisch und/oder Deutsch ist ein Plus.

Was wir bieten

• Ein solider Arbeitgeber auf dem Markt seit über 100 Jahren; wir verwalten den gesamten Produktlebenszyklus und unterstützen führende Luftfahrt- und Energieunternehmen weltweit
• Karrierewachstum, Möglichkeiten und Schulungen: Wir fördern interne Talente!
• Ein kollaboratives und befähigendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist im Mittelpunkt unseres Erfolgs steht.
• Unternehmenswerte, die Vertrauen, Respekt, Zusammenarbeit und berufliches Wachstum fördern.
• Ein offenes Umfeld: Wir sind gespannt auf Ihre Ideen!
• Attraktive Vergütungspakete, die darauf ausgelegt sind, die besten Talente der Branche zu gewinnen und zu binden.
• Firmenrestaurant und andere Vorteile

Wenn Sie sich nicht in allen Punkten wiederfinden, bewerben Sie sich trotzdem, da alle Kompetenzen geschätzt werden!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt online.

Wenn Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch ausgewählt werden, werden wir ein Treffen auf Teams vereinbaren.

Einige Phasen des Rekrutierungsprozesses werden professionelle situative Übungen beinhalten.

Bitte beachten Sie, dass nur ausgewählte Kandidaten für die nächsten Schritte im Rekrutierungsprozess kontaktiert werden.

Parker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Alter, Rasse, Religion, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behinderung in Bezug auf Rekrutierung und Beschäftigung diskriminiert.

Parker Hannifin EMEA Sàrl („PHEMEA“), mit Sitz in Etoy, Schweiz, ist das Hauptbetriebsunternehmen für Parker in der EMEA-Region. Es wird durch ein Netzwerk von Parker Manufacturing Divisions und Sales Company Entities unterstützt. Die Aerospace Group EMEA ist eine strategische Geschäftsgruppe innerhalb von PHEMEA, und ihre Motion, Power, and Sensing Division ist ein wichtiger Dienstleister für PHEMEA.

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