Gérant-e

Ref 2588867 | Date: 3 Nov 2026 Denner AG Bei uns leitest du nicht einfach nur ein Geschäft, sondern ein wesentliches Glied unseres Unternehmens. Du trägst die Verantwortung, aber wir überqueren die Ziellinie immer gemeinsam. Du verdienst unsere Wertschätzung und unsere Unterstützung für deine Macher-Mentalität. Und freundschaftliche Beziehungen innerhalb eines Gewinnerteams. Wir sind Denner. Gérant-e Bei uns leitest du nicht einfach nur ein Geschäft, sondern ein wesentliches Glied unseres Unternehmens. Du trägst die Verantwortung, aber wir überqueren die Ziellinie immer gemeinsam. Du verdienst unsere Wertschätzung und unsere Unterstützung für deine Macher-Mentalität. Und freundschaftliche Beziehungen innerhalb eines Gewinnerteams. Wir sind Denner. ### Was du bewirkst * Die Teammitglieder anleiten, unterstützen und fördern – und ihr Vorbild sein * Du achtest besonders auf die Frische von Obst, Gemüse und Brot und bekämpfst die Lebensmittelverschwendung durch kluge Bestellungen * Waren zum richtigen Zeitpunkt und in der richtigen Menge bestellen * Die Arbeit im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und so effiziente Prozesse in deinem Geschäft gewährleisten * Alles daran setzen, dass die Zahlen stimmen – in Bezug auf Umsatz, Personalkosten und Warenbestand ### Was du mitbringst * Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (AFP) * Spezialisierung: Im Detailhandel (Lebensmittel) oder ein verwandter Beruf ist von Vorteil * Berufserfahrung: Drei Jahre oder mehr Berufserfahrung und Führungserfahrung als Abteilungs-, Sektor- oder Sortimentsleiter im Detailhandel * Liebe zu frischen Produkten und idealerweise Erfahrung in diesem Bereich * Fähigkeit, Aufgaben zu planen und zu organisieren, sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die Interpretation von Kennzahlen * Körperlich fit, einige Pakete wiegen bis zu 10 Kilo * Gute Computer-, Tablet- und Smartphone-Kenntnisse, schnelle Anpassungsfähigkeit an andere digitale Werkzeuge (z. B. für die Warenbewirtschaftung) * Französisch (B1) ### Was wir dir bieten * Teil der Migros-Gruppe: Eine starke Marke, fest im Detailhandel innerhalb der Migros-Gruppe verankert. * Gesund arbeiten: Hohe Standards in Bezug auf Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene. * Mutterschaftsurlaub/Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen zusätzlicher Mutterschaftsurlaub (insgesamt 19 Wochen) mit 100% Lohn und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub. * Faire Entlohnung: 13 Monatslöhne pro Jahr und Gehaltserhöhungen für alle statt Boni für eine Minderheit. * Mobilfunkabonnement: Die Qual der Wahl: Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise Abonnements ab 10 Franken. * Migros Bank: Bessere Zinssätze und weniger Gebühren auf deine Privat-, Anlage- oder Hypothekar-Konten. * Mitarbeiterangebote: 10 Prozent Rabatt auf den nächsten grossen Einkauf (zweimal pro Jahr). * Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und zusätzliche Tage für Dienstjubiläen. * Freizeit- und Kulturangebot: Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Veranstaltungen und in vielen anderen Bereichen. * Individuelle Weiterbildung: Interne Schulungen und finanzielle Unterstützung für nützliche externe Weiterbildungen. Nur online über das Portal eingereichte Bewerbungen werden berücksichtigt. ### Rekrutierungsprozess * Vorselektion der Dossiers * Persönliches Gespräch per Video oder Telefon * Fachgespräch * Probetag * Gespräch mit HR und der Fachabteilung * Angebot und Vertragserstellung Kontakt Madame Aldisa Sulejmanovic HR-Spezialistin Sie haben keine passende Stelle gefunden? Aktivieren Sie ein Suchabo, um passende Stellenangebote per E-Mail zu erhalten. [Ein Suchabo <<Stelle offen>> erstellen](< >) jpid2e8cb26jm jpit1145jm jpiy26jm