Construction Manager 80-100% (m/w/d)

Arbeitsort: Bussigny

Eintritt: 1. März 2027 oder nach Vereinbarung

Allianz Suisse Immobilier SA ist ein bedeutender Akteur auf dem Schweizer Immobilienmarkt mit Immobilienwerten von rund CHF 5 Milliarden in der ganzen Schweiz.

Als Construction Manager in Bussigny, mit gelegentlichen Reisen nach Wallisellen, leiten Sie Bau- und Renovierungsprojekte für ein wachsendes Immobilienportfolio von Allianz in den Regionen Lausanne und Genf. In enger Zusammenarbeit mit dem Asset Management, dem Property Management, den Finanzen und der Nachhaltigkeit begleiten Sie Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung.

Wo Sie zum Einsatz kommen

• Sie verwalten und überwachen Bau- und Renovierungsprojekte in Bezug auf Kosten, Termine und Qualität
• Sie leiten und koordinieren die Projektbeteiligten, wie Planer, Spezialisten, Unternehmen usw.
• Sie verhandeln eigenständig mit Behörden und anderen öffentlichen Stellen
• Sie bereiten alle notwendigen Verträge mit den Beauftragten, Unternehmen und anderen beteiligten Partnern vor und schließen diese ab
• Sie arbeiten eng mit dem Asset Management, dem Property Management, den Finanzen und der Nachhaltigkeit zusammen, um Projekte von der Anfangsphase bis zur Umsetzung zu begleiten, im regelmäßigen Austausch mit dem Team Construction Romandie

Was Sie mitbringen

• Universitätsabschluss, technische Hochschule oder Fachhochschule im Bereich Bauwesen (Architekt, Bauingenieur, Baumanagement, Polier)
• Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Bauprojekten (mindestens 5 Jahre), mit einem Verständnis für Kosten und Qualität
• Erste Erfahrungen in der Projektentwicklung
• Kenntnisse im Planungs- und Baurecht sowie im Werkvertragsrecht
• Eine sehr strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit Sicherheit bei der Auswahl, Integration und Verwaltung externer Partner
• Fähigkeit zur Nutzung von Tools der künstlichen Intelligenz (KI) und des maschinellen Lernens (ML)
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Teamgeist, zwischenmenschliche Kompetenzen, Empathie und die Bereitschaft, sich in ein vielfältiges Team zu integrieren
• Beherrschung von Französisch und Deutsch, schriftlich und mündlich (min. C1), sowie gute Englischkenntnisse (min. B2)

Fragen?

Für Fragen steht Ihnen Anna Schmidt, Head of Construction Management, gerne per E-Mail zur Verfügung: anna.schmidt@allianz-suisse.ch. Wir freuen uns darauf, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse und Diplome, Referenzen) ausschließlich über unser Stellenportal zu erhalten.

Für Personalvermittlungen

Für diese Stelle akzeptieren wir nur Bewerbungen, die direkt von den Kandidat:innen eingereicht werden. Initiativbewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt und es erfolgt keine Korrespondenz. Daher werden Personalvermittlungen gebeten, keine Bewerbungen an unser Personal oder über unser Karriereportal zu senden. Wir lehnen jede Verantwortung ab und weigern uns, uns den Allgemeinen Geschäftsbedingungen für unaufgeforderte Bewerbungen zu unterwerfen.

Warum Sie zu uns kommen sollten?

Für uns bedeutet das Versprechen „Let-s care for tomorrow“ auch, dass wir ein flexibles Arbeitsumfeld schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berücksichtigt: mit 8 Wochen Vaterschaftsurlaub und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Möglichkeit, jährlich 10 zusätzliche Urlaubstage zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Vorteilen. Weitere Informationen finden Sie unter Allianz Careers

Über Allianz

Die Allianz Gruppe ist eines der verlässlichsten Unternehmen der Welt in den Bereichen Versicherung und Vermögensverwaltung. Sich um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Ambitionen, ihre Träume und ihre Herausforderungen zu kümmern, macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber.

Was uns verbindet, ist ein gemeinsamer Ehrgeiz: unsere Kunden an erste Stelle zu setzen und sie in den Mittelpunkt all unseres Handelns zu stellen. Ihre Bedürfnisse inspirieren unser Denken und leiten unser Handeln. Gemeinsam können wir ein motivierendes Umfeld schaffen, für eine bessere Zukunft unserer Kunden und unserer Gesellschaft. Bei Allianz gehen wir davon aus, dass Einigkeit Stärke... und Wohlstand bedeutet. Deshalb handeln wir jeden Tag, um die Chancengleichheit zu fördern. Ein Engagement, das sich in unserem inklusiven Arbeitsumfeld widerspiegelt, in dem jede Person und jede Leistung zählt, und in den Werten, die unsere Kultur definieren: Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen.

Wir begrüßen gerne Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, ungeachtet ihrer Kultur, ethnischen oder sozialen Herkunft, ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer Nationalität, ihrer Religion, ihrer Behinderung, ihrer sexuellen Orientierung oder anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale. Wenn Sie Fragen oder Anliegen zur Inklusion und Chancengleichheit haben, können Sie Nani Nold unter der Adresse nani.cristina.nold@allianz.ch kontaktieren. Bitte beachten Sie, dass Nachrichten, die keinen Bezug zu diesen Themen haben, nicht beantwortet und nicht weitergeleitet werden.

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