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Assistent/in HR (m/w/d) 80%

Jobup

Anstellung
Teilzeit
Ort
Belmont-Broye
Erstmals ausgeschrieben
Jetzt bewerben
  • 07. September 2026
  • 100%
  • Unbefristet
  • Domdidier

Für unseren Standort in Domdidier mit mehr als 450 Mitarbeitenden suchen wir eine/n

Assistent/in HR 80%

In dieser sehr vielseitigen Position unterstützen Sie die Leitung der HR-Administration bei der Verwaltung der administrativen Prozesse und arbeiten aktiv mit 2 HR-Assistenten und den HR Business Partnern zusammen. Als Ansprechperson für die Mitarbeitenden informieren und begleiten Sie diese bei der administrativen Verwaltung ihrer Dossiers. Sie tragen zur Teamarbeit bei, um eine effiziente Organisation und das reibungslose Funktionieren der HR-Abteilung zu gewährleisten.

Was beinhaltet der Job? ##

  • Lohnwesen und Sozialversicherungen
  • Verwaltung von Präsenzen und Absenzen sowie den Zugängen der Mitarbeitenden
  • Verwaltung der Personaldossiers, digital und physisch
  • Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden
  • Einhaltung der gesetzlichen Verpflichtungen und Erstellung von Reportings für die Manager
  • Koordination des Mitarbeiter-Lebenszyklus mit den HRBP

Was erwarten wir von Ihnen? ##

  • CFC als Kaufmann/Kauffrau, ergänzt durch ein Zertifikat „HR-Assistent/in mit HRSE-Zertifikat“
  • Bestätigte Erfahrung von 7 bis 10 Jahren, idealerweise in einem industriellen Umfeld mit Schichtarbeit
  • Eidgenössischer Fachausweis als HR-Spezialist oder Spezialist im Sozialversicherungswesen, ein Vorteil
  • Vertiefte Kenntnisse des Arbeitsrechts und der HR-Administrativprozesse
  • Muttersprache Deutsch oder Niveau C2, mit sehr guten Französischkenntnissen
  • Beherrschung von M365, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und Kenntnisse von SAP HCM
  • Teamgeist mit einer autonomen und präzisen Arbeitsweise

Was bieten wir Ihnen? ##

  • Sie möchten für ein modernes, technologieorientiertes Unternehmen und internationaler Marktführer arbeiten? Dann sind Sie hier richtig.
  • Bei WAGO arbeiten wir nur 40 Stunden pro Woche!
  • WAGO bietet mehr Ferien als das gesetzliche Minimum, 5 Wochen und mehr.
  • WAGO fördert die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden, Wissen ist Fortschritt!
  • Vorsorgeleistungen, die an die persönlichen Bedürfnisse eines jeden Einzelnen angepasst sind.
  • Liegt Ihnen soziale Verantwortung am Herzen? WAGO produziert saubere Energie, achtet auf seinen Energieverbrauch, wählt Anlagen, die der nachhaltigen Entwicklung entsprechen, und verwendet vorhandene Materialien wieder.
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Möchten Sie sich noch mehr bei WAGO vorstellen?

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  • Corporate Video

Kontakt ##

Natacha Pandelieva
HR Business Partner Coordinator
WAGO Contact SA
Téléphone:+41 26 676 73 33

Automatisch aus dem Original übersetzt.

Ausgeschrieben vor 2 Wochen

Ort

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