Junior Corporate Pensions Actuary

Junior Corporate Pensions Actuary #

Lieu : Vevey, Switzerland
Modèle de travail : Hybride / Full time
Type de contrat / durée : Permanent

Date limite de candidature : 13 November 2026

Soyez une force pour le bien et accélérez le changement qui améliore les vies et la planète

En tant que Junior Corporate Pension Actuary chez Nestlé, votre mission est de soutenir l'évolution de la conception des plans de retraite, de renforcer la gouvernance actuarielle et d'assurer un reporting de retraite fiable à travers nos opérations mondiales. Vous ferez la différence en collaborant étroitement avec les actuaires d'entreprise, les équipes des Ressources Humaines, les marchés locaux, les caisses de pension et les conseillers externes au sein d'une entreprise ayant une empreinte post-emploi significative avec plus de 350 plans de retraite dans 80 pays différents. C'est votre opportunité de prendre des responsabilités, de développer votre expertise et de fournir des résultats significatifs qui font la différence à grande échelle.

Comment vous aurez un impact en tant que Junior Corporate Pension Actuary

• Suivi des indicateurs de retraite clés, projections et reporting sur une base mensuelle.
• Contribution aux calculs IAS19 pour le reporting du Groupe et aux études actuarielles (changements de plans, étude ALM, évaluations de financement).
• Soutien au développement de normes et de directives pour les avantages post-emploi et leur mise en œuvre.
• Collaboration avec les Ressources Humaines, les Marchés et les Caisses de pension dans la conception et la gestion de leurs retraites.
• Soutien à la sélection et au suivi des consultants actuariels locaux, des administrateurs de prestations et des assureurs pour les transferts de risques.
• Participation à des projets de de-risking.

Ce qui fera votre succès

• Master's degree en science actuarielle et connaissances pratiques du conseil en retraite internationale, de la comptabilité des retraites et des avantages post-emploi.
• Une première expérience dans les évaluations actuarielles, le financement, la comptabilité et le reporting financier. Une exposition à la gestion d'actifs et à l'administration des prestations est un plus.
• Bonnes compétences en communication et interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement et d'adapter les messages aux différentes parties prenantes.
• Communication courante en anglais ; des langues supplémentaires sont un avantage.
• Faire preuve de courage, de collaboration, de rapidité et d'apprentissage continu, tout en traduisant les idées en impact mesurable et en créant de la valeur partagée.

Chez Nestlé, nous plaçons les personnes au cœur de tout ce que nous faisons

Nos avantages sont conçus pour soutenir votre croissance et votre bien-être, afin que vous puissiez vous épanouir au travail et dans la vie :

• Options de travail flexibles, y compris des possibilités de travail hybride
• Congés payés au-delà des exigences légales
• Opportunités d'apprentissage et de développement pour faire progresser votre carrière
• Bonus basé sur la performance
• Contribution aux soins de santé et accès au Employee Assistance Program
• Forte contribution de l'employeur à votre plan de retraite
• Congé parental généreux et solutions complètes de soutien à la famille
• Remises attractives pour les employés sur divers produits et services

À quoi s'attendre lors de notre processus de recrutement

Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse et sommes heureux de fournir des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une forte culture de sécurité, avec des installations et des procédures modernes pour garantir un environnement sûr pour tous.

Le processus de recrutement comprend généralement un entretien avec Talent Acquisition, un entretien avec l'équipe de recrutement, et une discussion finale et une offre. Nous examinons les candidatures à mesure qu'elles sont reçues et clôturons le rôle une fois qu'une liste solide de candidats pertinents est identifiée, nous vous encourageons donc à postuler tôt. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.

Restez vigilant : Nestlé ne contactera les candidats que via les adresses e-mail officielles de l'entreprise et ne demandera jamais de paiements ou d'informations personnelles sensibles à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Prêt à être une force pour le bien ?

Postulez maintenant et accélérez le changement qui améliore les vies et la planète.

Vevey, CH