Junior Recruiter

À propos de notre client ##

Notre client est une entreprise internationale basée à Lausanne.

Description du poste ##

Soutenir l'équipe Talent Acquisition dans la création et la publication d'offres d'emploi sur les job boards et les sites carrières
Effectuer la sélection de CV et les premiers entretiens avec les candidats
Planifier et coordonner les entretiens entre les candidats, les recruteurs et les hiring managers
Gérer la logistique des entretiens, y compris les invitations aux réunions, les réservations de salles, la configuration des entretiens virtuels et la communication avec les parties prenantes
Suivre la progression des candidats tout au long du cycle de recrutement et maintenir des dossiers précis dans l'ATS
Agir en tant que point de contact principal pour les candidats pendant le processus de recrutement
Gérer les offres et l'onboarding pour le recrutement de stagiaires
Tenir à jour les rapports de recrutement, les tableaux de bord et les indicateurs d'embauche lorsque nécessaire

Le candidat idéal ##

Expérience préalable en tant que Recruitment Coordinator ou Recruiter, soit en interne, soit en agence
Fortes compétences administratives
Très organisé, soucieux du détail et dévoué à fournir un excellent service
À l'aise avec la technologie avec la capacité de s'adapter à de nouveaux systèmes et technologies
Une expérience dans le recrutement de stagiaires ou de profils techniques serait un avantage
Maîtrise de l'anglais
Disponible immédiatement pour un rôle intérimaire de 3 mois basé à Lausanne

Ce qui est offert ##

Notre client vous offre :

Citer la référence de l'offre

JN-092026-7095404

Fonction du poste

Human Resources

Spécialisation

Recruiter

Secteur

Business Services

Où

Lausanne Region

Type de contrat

Interim

Référence de l'offre

JN-092026-7095404

Nature de l'emploi

Home Office

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 2 semaines

Lieu