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Responsable Atelier Bracelet (H/F)

Jobup

Type de contrat
Temps plein
Taux d’occupation
100%
Lieu
Plan-les-Ouates
Langues
Français, Français
Première publication
Postuler
  • 29 octobre 2026
  • 100%
  • Durée indéterminée
  • 1228 Plan-les-Ouates
  • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

Patek Philippe SA Genève

Mission

Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre Division Habillement, vous assurerez la gestion de l-équipe et de l-ensemble des activités de production de l-atelier Bracelet 1 regroupant les opérations de satinage et de polissage. En étroite collaboration avec l-atelier Bracelet 2, Fabrication Composant Bracelet et les autres ateliers de la Division, ainsi que les services support, vous veillerez à la performance de votre atelier en garantissant l-attente des objectifs de production et le respect des standards Patek Philippe, tout en favorisant l-expérience collaborateur.

Responsabilités

  • Guider, encourager, motiver et développer une équipe de termineurs en habillage, tout en maximisant la productivité et les délais pour atteindre les objectifs.
  • Assurer l-accompagnement de la formation et le développement de la polyvalence au sein de l-Atelier.
  • Analyser les procédés opérationnels, prendre des mesures de correction afin d-améliorer la qualité, de diminuer les taux de déchets et d'optimiser les temps d-opération.
  • Assurer le respect du plan de production et garantir l-application des standards Patek Philippe.
  • Faire progresser l-activité et les procédés opérationnels de l-Atelier en étroite coordination avec les autres ateliers, ainsi qu-en collaboration avec les services support, les clients internes et les autres Divisions.

Profil recherché

  • Technicien ES ou autre diplôme jugé équivalent.
  • Expérience de 5 à 8 ans dans un poste similaire.
  • Connaissance des métiers de satinage et de polissage. Connaissances des métiers de l-usinage un plus.
  • Connaissance en gestion de production et des outils Lean.
  • Maîtrise des outils bureautique (Pack Office) et d-un ERP (idéalement SAP).
  • Sens de l'écoute, aisance en communication écrite et orale.
  • Esprit fédérerateur, force de proposition, capacités décisionnelles et organisationnelles.
  • Rigueur, esprit d-analyse et de synthèse.
  • Esprit d-équipe et capacité d-adaptation.

Référence du poste

3744

Publié il y a 6 jours

Lieu

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