Expert professionnel externe au Comité d'investissement de la Caisse de pensions du CERN

Rôle et composition du IC

Les fonctions du IC sont définies à l'Article I 2.10 du règlement de la Caisse et comprennent, entre autres, la formulation de propositions au PFGB concernant l'Énoncé des principes d'investissement de la Caisse, l'examen de la performance des investissements de la Caisse et le suivi de la tolérance au risque de la Caisse.

La composition du IC est définie à l'Article I 2.11 du règlement de la Caisse. Le IC doit compter au moins quatre membres, comprenant deux membres du Conseil d'administration nommés par ce dernier, deux experts professionnels externes nommés par le Conseil d'administration, et tout(e) membre additionnel(le) que le Conseil d'administration peut décider de nommer, qui peut être soit un membre du Conseil d'administration possédant une expérience pertinente, soit un expert externe.

Les membres du IC sont nommés pour une période maximale de trois ans, renouvelable une fois pour une période consécutive supplémentaire maximale de trois ans.

Description du travail

Le IC tient quatre réunions par an, incluant une réunion conjointe avec le PFGB, mais des réunions supplémentaires ou des conférences téléphoniques peuvent être programmées si nécessaire. Typiquement, les réunions durent une journée entière et ont lieu au CERN à Genève, Suisse. Les membres professionnels sont censés assister à chaque réunion du IC. Les membres professionnels sont tenus d'agir dans le meilleur intérêt de la Caisse et de respecter le Code de conduite du CERN (https://cds.cern.ch/record/2240689/files/BrochureCodeofConductEN.pdf?) et les Lignes directrices pour la mise en œuvre dudit Code (https://pensionfund.cern.ch/wp-content/uploads/PF-Rules-and-Regulations-amended-version-18.09.2026.pdf#page=151).

Qualifications et exigences

Les candidats doivent posséder une expérience approfondie et étendue de la supervision des processus de gestion d'actifs de grandes caisses de pensions, ou d'investisseurs institutionnels à long terme similaires, tels que des fonds de dotation, des fondations et des fonds souverains.

Les candidats doivent avoir des qualifications académiques et/ou professionnelles ainsi qu'une expérience de praticien dans certains ou tous les domaines suivants :

• Études d'actifs à long terme
• Construction de portefeuille
• Gestion du risque d'investissement
• Actions
• Revenu fixe
• Immobilier
• Private equity
• Hedge funds
• Autres classes d'actifs incluant l'infrastructure, le bois, les terres agricoles et les matières premières

Honoraires

Des honoraires compétitifs par rapport au marché seront versés aux experts externes nommés qui ne sont pas employés par le CERN ou l'ESO. De plus amples informations seront fournies lors de l'étape de sélection.

Candidatures

Les personnes intéressées doivent postuler avec un CV (format .PDF) en cliquant sur "I'm interested" sur ce lien.

Délais

Les candidatures seront acceptées jusqu'au 15 novembre 2026. Les entretiens pour les candidats sélectionnés auront lieu par visioconférence via Zoom.

Contexte

La Caisse de pensions du CERN est la caisse de pensions de l'Organisation européenne pour la recherche nucléaire (CERN). L'objectif de la Caisse est de fournir des pensions et des prestations aux employés du CERN et de l'ESO, aux anciens employés et à leurs familles. La mission globale du CERN est de permettre la collaboration internationale dans le domaine de la recherche en physique des particules à haute énergie. La mission de l'ESO est de permettre des découvertes scientifiques majeures en construisant et en exploitant de puissantes installations d'observation au sol qui dépassent les capacités des États membres individuels et également de favoriser la coopération internationale en astronomie. Opérant comme un régime à prestations définies capitalisé, les actifs de la Caisse de pensions du CERN sont d'environ CHF5 milliards avec 3 300 bénéficiaires et plus de 4 400 membres.

La Caisse fait partie intégrante du CERN mais avec une autonomie opérationnelle. La surveillance de la caisse est confiée au Conseil d'administration de la Caisse de pensions (PFGB) qui est assisté par un Comité actuariel et technique (ATC) et un Comité d'investissement (IC).

La gestion de la Caisse est confiée au Directeur général qui est responsable devant le PFGB et est soutenu par l'Unité de gestion de la Caisse de pensions (PFMU).

De plus amples détails et informations concernant l'organisation de la Caisse (y compris sa structure de gouvernance, ses principes d'investissement, la structure des prestations, etc.) peuvent être trouvés sur le site web de la Caisse (https://pensionfund.cern.ch/en/).

La composition du IC prévoit deux experts professionnels externes et il y a actuellement un poste vacant pour un membre, effectif à partir du 13 mai 2027.