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Formateur·trice en Maintenance Immobilière à 40 - 60%

Jobup

Type de contrat
Temps partiel
Taux d’occupation
40–60%
Lieu
Morges
Langues
Français, Français
Première publication
Postuler
  • 02 novembre 2026
  • 40 - 60%
  • Durée indéterminée
  • Avenue de Plan 18, 1110 Morges
  • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

La Fondation Le Relais œuvre depuis plus de 50 ans pour l-insertion d-adultes et jeunes adultes en difficulté. Elle est reconnue pour son expertise dans les domaines de l-insertion socio-professionnelle, de l-exclusion et des dépendances ainsi qu-en matière de logements de transition.

Le CEFIL constitue l-une des quatorze structures de la Fondation Le Relais, dont la mission est l-accompagnement, depuis 1995, des adultes et des jeunes adultes en voie de rétablissement du lien social ou de perfectionnement professionnel basé sur des formations reconnues sur le marché de l-emploi.

Vous disposez d-une solide expérience de terrain dans le domaine de la conciergerie, de la gérance technique et de la maintenance immobilière et souhaitez transmettre vos compétences à un public adulte en reconversion ou en formation professionnelle ?

Formateur·trice en Maintenance Immobilière à 40 - 60%

Votre mission : #

  • Animer des modules de formation en maintenance immobilière, principalement orientés vers les activités de conciergerie (nettoyage et entretien du bâtiment, entretien des espaces verts, gestion technique de bâtiments, etc.) ;
  • Encadrer les apprenants dans le développement de compétences opérationnelles ;
  • Participer à l-évolution des formations en étant force de propositions ;
  • Évaluer le processus d-apprentissage avec les méthodes appropriées et contribuer à leur accompagnement professionnel.

Votre profil : #

  • CFC d-agent·e d-exploitation ou formation équivalente dans le domaine de la maintenance / conciergerie ;
  • Expérience professionnelle souhaitée de 10 ans sur le terrain, dans des fonctions liées à la conciergerie ou à la gestion technique de bâtiments ;
  • FSEA 1 exigée pour le poste ou disposé à se former ;
  • Connaissance approfondie des normes, outils et bonnes pratiques du métier ;
  • Bonnes connaissances de l-entretien des espaces verts ;
  • Expérience dans la formation d-adultes, idéalement auprès de personnes en insertion socioprofessionnelle ;
  • Bonne connaissance des principes de l-andragogie et capacité à adapter ses méthodes pédagogiques aux différents publics ;
  • Excellentes qualités relationnelles, sens de l-écoute, patience et capacité à accompagner et motiver les apprenant·e·s ;
  • Sens de l-organisation et aptitude à planifier, structurer et évaluer des séquences de formation.
  • Excellente maîtrise orale et écrite du français ;
  • Bonne maîtrise des outils informatiques ;
  • Brevet fédéral de concierge : un atout.

Nous vous offrons : #

  • Un cadre de travail dynamique, au sein d-une équipe engagée dans l-accompagnement vers l-emploi et l-insertion ;
  • Un environnement propice à l-innovation pédagogique ;
  • Des possibilités de formation continue et de développement professionnel ;
  • Cotisations LPP à un taux attractif.

Entrée en fonction : 1er janvier 2027.

Lieu de travail : Morges

Vous êtes intéressé/e ? Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes, attestations et certificats de travail) directement via Jobup.

Pour tout complément d-information, Monsieur Alexandre Geinoz Responsale de structure, se tient à votre disposition.

Publié il y a 2 jours

Lieu

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