Assistant social ou Assistante sociale

• 22 octobre 2026
• 80 - 100%
• Durée indéterminée
• français (Langue maternelle)
• Chemin J.-F.-Dupuy 20, 1231 Conches
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La Sgipa est un partenaire de référence, proactif et à l-écoute des personnes devant bénéficier d-un accompagnement individualisé dans leurs projets de formation, d-emploi et de vie.

Pour renforcer son expertise socio-administrative auprès de l-ensemble de ses secteurs opérationnels, la Fondation Sgipa recherche un ou une :

Assistant social ou Assistante sociale

Votre mission

• Apporter soutien, conseil et expertise aux responsables et aux équipes dans l-accompagnement des situations socio-administratives complexes ;
• Évaluer les situations sociales et socio-administratives, informer, conseiller et orienter les personnes accompagnées dans leurs démarches ;
• Coordonner les démarches et les interventions nécessaires, en assurer le suivi et favoriser des solutions adaptées aux besoins, aux choix et au projet de vie de la personne ;
• Agir comme personne ressource sur les prestations sociales, l-assurance-invalidité, les prestations complémentaires, les mesures de protection, les moyens auxiliaires, les allocations et les assurances ;
• Développer et entretenir un réseau de partenaires, représenter la Sgipa lors de rencontres de réseau et coordonner les interventions des partenaires impliqués ;
• Préparer et suivre les demandes de fonds pour les situations individuelles complexes ;
• Contribuer à l-harmonisation des pratiques, à l-élaboration d-outils et de procédures, ainsi qu-à la diffusion des connaissances et des bonnes pratiques.

Votre profil

• Bachelor HES-SO en Travail social ou titre jugé équivalent ;
• Expérience confirmée dans l-accompagnement social et socio-administratif, avec une expérience préalable dans le domaine du handicap ;
• Très bonnes connaissances du réseau socio-administratif genevois ;
• Connaissance des principes de la Convention des Nations-Unies relative aux droits des personnes handicapées (CDPH)
• Capacité confirmée à analyser et gérer des situations complexes, à coordonner plusieurs intervenants et à travailler de manière transversale ;
• Sens des responsabilités, rigueur, autonomie, esprit d-initiative, écoute et excellentes compétences relationnelles ;
• Aisance dans la communication orale et écrite, sens de l-organisation et maîtrise des outils informatiques usuels et des logiciels métier.

Type de contrat : CDI

Taux d-activité : 80 - 100%

Entrée en fonction : début 2027

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et certificats de travail). Merci de mentionner l-intitulé du poste dans votre candidature.