HR Business Partner/-in

Posieux, Schweiz (und Homeoffice) | 80-90% |

Votre contribution

• Conseil aux supérieurs hiérarchiques sur toutes les questions relatives au cycle de vie des collaborateurs
• Soutien aux supérieurs hiérarchiques pour la budgétisation du personnel
• Accompagnement de projets de restructuration et de transformation ainsi que participation active aux réunions de direction
• Responsabilité de la mise en œuvre des processus RH conformément aux normes et règlements en vigueur
• Participation active au développement des processus RH dans le cadre de projets et de groupes de travail

Ce qui vous rend unique

• Études achevées dans le domaine des ressources humaines et de l'économie d'entreprise (HES/université) avec un brevet fédéral en RH
• Plusieurs années d'expérience dans le conseil RH ainsi que dans l'accompagnement de processus de développement organisationnel et de changement
• Personnalité autonome, orientée vers l'équipe, dotée de fortes capacités de communication et de négociation
• Style de travail orienté vers la performance et les solutions, combiné avec agilité, structure, résilience et une grande résistance au stress
• Très bonnes connaissances de MS-Office ; des connaissances de SAP sont un avantage
• Très bonnes connaissances de deux langues officielles et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit

En résumé

En tant que/e HR Business Partner/in expérimenté/e, vous accompagnez nos cadres de manière compétente en tant que partenaire stratégique (sparring partner) et contribuez de manière pragmatique tant au développement organisationnel stratégique qu'à la planification et la budgétisation des coûts du personnel. Une fonction polyvalente avec des responsabilités et un environnement de travail passionnant vous attend.

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le modèle de réussite suisse et travaillons pour le bien de la population.
• Diversité vécue : Grâce à l'égalité des chances, nous déployons nos compétences et apportons des perspectives différentes.
• En bonne santé sur le lieu de travail : Nous soutenons et conseillons nos collaborateurs dans le domaine de la santé physique et mentale.

Tous les avantages (https://www.stelle.admin.ch/stelle/de/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)

Une bonne alimentation, un environnement sain

Agroscope est le centre de compétences de la Confédération pour la recherche dans l'agriculture et l'alimentation. Les chercheurs exercent leurs activités dans différents sites en Suisse. Le siège social est à Bern-Liebefeld (dès 2026 : Posieux FR). Agroscope est rattaché au Département fédéral de l'économie, de la formation et de la recherche WBF.

Informations supplémentaires

Le département des Ressources Humaines assure, dans toute la Suisse, un conseil spécialisé compétent et un accompagnement dans tous les thèmes centraux du travail du personnel, ainsi que le développement et la mise en œuvre de thèmes spécialisés RH.

Questions sur le poste

Catherine Colliard
Leiterin People Relations
+41 58 46 17851

Questions sur la candidature

Raphaël Brandt
Gruppenleiter Gewinnung
+41 58 46 37782