Responsable Finances & Administration (100 %) Membre de la direction
- Type de contrat
- Temps plein
- Taux d’occupation
- 100%
- Lieu
- Ried bei Kerzers
- Entreprise
- SwissExtract AG, 3216 Agriswil
- Première publication
SwissExtract AG
Responsable Finances & Administration (100 %)
Membre de la direction
Lieu de travail : Ried bei Kerzers (FR)
À propos de nous
SwissExtract AG est une entreprise agricole et de production suisse innovante basée à Ried bei Kerzers (FR). Nous sommes spécialisés dans la culture et la transformation du cannabis ainsi que dans le développement et la fabrication de produits de haute qualité pour divers domaines d'application dans le secteur médical et pour les projets pilotes approuvés par l'OFSP. Pour ce faire, nous combinons l'expertise agricole avec des procédés de production modernes, des normes de qualité élevées et un esprit pionnier entrepreneurial.
En tant qu'entreprise axée sur la croissance dans un marché dynamique, nous développons continuellement nos activités commerciales en Suisse et en Europe.
Pour renforcer notre équipe de direction, nous recherchons une personnalité à la pensée entrepreneuriale et à la compétence opérationnelle en tant que Responsable Finances & Administration et membre de la direction.
- Votre fonction
En tant que Responsable Finances et Administration, vous assumez la responsabilité globale de la finance et de la comptabilité, du controlling ainsi que de l'administration de SwissExtract AG.
Vous assurez un pilotage financier fiable de l'entreprise, créez de la transparence sur le développement économique et soutenez la direction et le conseil d'administration dans les décisions entrepreneuriales.
Pour ce faire, vous combinez une pensée stratégique et analytique avec une forte mentalité "hands-on". Vous dirigez votre domaine de responsabilité de manière autonome, développez les processus existants et assumez, si nécessaire, également des tâches opérationnelles dans les affaires courantes.
En tant que membre de la direction, vous rapportez directement au CEO et, dans le cadre du reporting financier régulier, vous êtes également en contact direct avec le conseil d'administration.
- Vos principales tâches et responsabilités
Finance et comptabilité
Responsabilité globale pour la gestion correcte de la finance et de la comptabilité, y compris la gestion des comptes généraux, des fournisseurs, des clients et l'établissement des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles selon le CO suisse. Responsabilité du système fiscal et des taxes, en particulier la TVA ainsi que les impôts sur le revenu et sur le capital. Interlocuteur/trice pour l'organe de révision, les autorités fiscales, les banques et les assurances sociales. Garantie d'un reporting financier fiable et ponctuel à la direction et au conseil d'administration.
Controlling, planification financière et gestion de la liquidité
Responsabilité du processus budgétaire annuel ainsi que de la gestion continue de la finance et de la liquidité par des comparaisons prévisions/réalisations, des analyses d'écarts et des prévisions roulantes, ainsi que l'élaboration et le développement continu d'un reporting de gestion significatif avec des indicateurs financiers et opérationnels pertinents (KPIs). Gestion active du working capital et du cash pour assurer la liquidité à court et moyen terme. Élaboration de bases de décision financières pour les investissements, les projets de croissance et les financements possibles.
Controlling de la production et des coûts
Mise en place et développement d'une comptabilité analytique et des coûts significative. Détermination et surveillance des coûts de revient, des marges produits et des marges sur coûts variables. Analyse de la rentabilité de différents produits, secteurs d'activité et marchés de vente. Garantie d'une évaluation et d'une surveillance transparentes des stocks et des inventaires. Collaboration avec les responsables de l'agriculture, de la production et de la vente pour l'amélioration continue de la rentabilité opérationnelle.
Administration et ressources humaines
Responsabilité de l'administration du personnel, y compris la gestion des salaires, les assurances sociales, les contrats de travail et la gestion et le développement de l'administration générale de l'entreprise et de l'organisation des bureaux. Responsabilité des assurances de l'entreprise ainsi que de la gestion des contrats de services et de location pertinents. Coordination des prestataires de services externes et garantie de processus administratifs efficaces.
Développement de l'entreprise, numérisation et leadership
Participation active à la direction et soutien à la mise en œuvre de la stratégie d'entreprise par des analyses financières, des planifications de scénarios et des calculs de rentabilité. Direction technique et humaine ainsi que développement des collaborateurs dans le domaine des finances et de l'administration. Optimisation continue et numérisation des finances et participation à l'introduction d'un nouveau système ERP, notamment lors de la définition des exigences techniques et du développement de la j4id10414554a j4it0940a j4iy26a
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié aujourd'hui