Assistant Manager/Manager - Cyber Security Services

Lieu : Genève
Taux d'activité : 80-100%
Date de début : À convenir

Votre contribution à KPMG

• Assumer la responsabilité des évaluations de sécurité des paysages IT et OT des clients, des tiers, des systèmes d'IA et des solutions basées sur les cadres de sécurité internationaux
• Soutenir les clients pour améliorer leur posture et leur résilience en matière de Cyber Security, dans les domaines de la sécurité des réseaux, de l'infrastructure ou des applications
• Aborder les sujets à un niveau tactique et/ou stratégique, être visionnaire et soutenir les clients dans le développement de leur maturité Cyber au cours des années à venir
• Analyser des environnements d'entreprise complexes sous l'angle de la cybersécurité
• Développer et définir des exigences d'architecture de sécurité conjointement avec des architectes d'applications/d'entreprise/IT/OT
• Travailler en étroite collaboration avec les cadres et les responsables technologiques et les conseiller sur les changements opérationnels et stratégiques concernant la cybersécurité
• Soutenir les sujets de Business Development, rédiger des propositions et construire un réseau de clients en Suisse romande

Ce qui fait votre succès

• Diplôme en technologies de l'information ou en informatique (d'entreprise) (idéalement EPFL/EPFZ ou équivalent)
• Minimum de 8 ans d'expérience en sécurité de l'information (architecture, développement de politiques et gestion d'incidents)
• Minimum de 8 ans d'expérience dans la gestion de projets de grande envergure et interdisciplinaires ainsi que d'équipes multidisciplinaires
• Compréhension des normes de sécurité internationales telles que les cadres NIST, MITRE, ISO/IEC27001/2, IEC 62443 et ISO 42001
• Une expérience en analyse forensique technique et en administration de réseau est un avantage
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais (écrit et verbal)
• Flexible, capable de travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe, fortes capacités personnelles et organisationnelles

Vos avantages

Libérez votre potentiel

Nous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours de carrière sur mesure pour vous aider à réaliser pleinement votre potentiel. Nos offres comprennent des cours spécialisés, des programmes de mentorat, de la formation continue, la People Manager Academy, et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences prêtes pour l'avenir grâce à l'apprentissage numérique, des programmes externes et un soutien pour les qualifications professionnelles. Entouré d'experts motivés et ouverts d'esprit, vous pourrez échanger des idées, confronter des perspectives et aider à façonner l'avenir.
Grandir chez KPMG (https://kpmg.com/ch/en/careers/grow-at-kpmg.html)

Mentorat et Réseautage

Chez KPMG, nous soutenons votre développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture collaborative.
Grâce à des programmes tels que WoMentoring pour les professionnels en début de carrière, ainsi qu'à des opportunités de réseautage et des événements sociaux, vous tisserez des liens significatifs avec des collègues et des clients. Nous valorisons la diversité des perspectives et pensons qu'elles sont la clé de l'innovation et de la croissance professionnelle.

Travail Flexible

Avec nous, vous trouverez le soutien et la flexibilité dont vous avez besoin pour équilibrer votre carrière et votre vie privée. Vous pouvez bénéficier de modèles de travail hybrides, d'horaires de travail flexibles, de la possibilité de travailler depuis l'étranger (jusqu'à 10 jours ouvrables par année civile) et d'un congé parental généreux. Vous avez également la possibilité d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
Travailler chez KPMG (https://kpmg.com/ch/en/careers/work-at-kpmg.html)

Avantages Supplémentaires

Les employés performants ont besoin d'une infrastructure informatique de premier ordre et d'une excellente mobilité - non seulement au travail mais aussi dans leur vie privée. KPMG prend en charge votre facture de téléphone mobile, fournit un soutien financier pour votre appareil mobile et propose un abonnement demi-tarif CFF. Des places de parking sont également disponibles à des prix équitables. Notre allocation de repas soutient vos repas quotidiens, et vous bénéficiez de réductions supplémentaires dans divers domaines.

Congé Parental Généreux

Nous proposons un congé parental généreux : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, qui peuvent être pris au cours de la première année suivant la naissance ou l'adoption de votre enfant. Les pères peuvent également demander jusqu'à deux mois supplémentaires de congé non payé.
Pour soutenir davantage les familles, nous proposons des places dans des camps de vacances pour les enfants de 6 à 15 ans pendant les vacances scolaires en coopération avec MS Sports. Des services de soutien supplémentaires sont disponibles via notre Parents Circle.

Inspiré par l'Innovation

Chez KPMG, vous travaillerez avec des experts hautement qualifiés et ambitieux. Dans notre environnement inspirant, la clarté de la pensée et la force des perspectives comptent plus que les hiérarchies - car les bonnes idées passent toujours en premier. Nous vous soutenons avec des outils de pointe et des technologies d'IA à la pointe, vous permettant de participer activement et de façonner le progrès technologique dans votre travail quotidien.

Une culture inclusive

Notre engagement en faveur de la Diversité, de l'Équité et de l'Inclusion se reflète dans nos politiques et nos pratiques. Faites partie d'une culture qui célèbre l'individualité. Dans nos diverses communautés (KNOW, KNOW Young, Pride, et Internationals at KPMG), vous pouvez entrer en contact avec des collègues partageant les mêmes idées.
Valeurs & Culture (https://kpmg.com/ch/en/about/values-culture.html)

Santé & Bien-être

Nous promouvons le bien-être des employés avec un accent particulier sur l