Opportunités de carrière : Conseiller juridique (125075)

Votre équipe ##

Pictet Alternative Advisors (PAA) est un groupe d'investissement alternatif de premier plan et une filiale à part entière de Pictet, possédant une expertise dans les hedge funds, le private equity, l'immobilier, la dette privée et les infrastructures. Avec des équipes basées dans le monde entier, PAA construit, gère et conseille des portefeuilles de solutions d'investissement alternatives pour des clients institutionnels et privés.
Vous ferez partie d'une équipe de 20 professionnels dédiés à la franchise pan-européenne de Direct Real Estate de Pictet, qui a débuté en 2019 avec le lancement d'Elevation Fund I, un fonds de type value-add de 700 millions EUR. Elevation Fund II a été lancé en 2023, et un fonds Core Plus, avec environ 200 millions EUR sous gestion, a été lancé en 2021. L'équipe est répartie sur plusieurs sites : à London, où sont basées les équipes centrales d'investissement et de gestion d'actifs ; à Geneva, où opèrent les équipes juridiques d'investissement et de relations investisseurs ; et à Berlin et Stockholm, où se trouvent nos responsables régionaux. De plus, les fonctions de support aux fonds telles que l'administration des fonds, la conformité et les affaires juridiques sont situées à Luxembourg et London.

Votre rôle ##

En tant que membre de l'équipe Direct Real Estate basée à Geneva, vous allez :

• Diriger la revue, la rédaction et la négociation d'une large gamme de documents immobiliers et de financement, y compris les pactes d'actionnaires, les accords de financement, les contrats de bail, les SPA, les contrats de construction, etc.
• Soutenir les transactions immobilières directes de leur inception à leur clôture, en aidant à piloter l'exécution par la coordination des flux de travail juridiques, la gestion des négociations et la liaison avec les parties prenantes internes et les conseillers externes.
• Agir en tant que partenaire juridique clé sur les questions transfrontalières, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes à travers les juridictions sur l'état des transactions, la documentation, les mécanismes de paiement et les étapes d'exécution connexes.
• Fournir un support juridique quotidien sur les questions de gestion d'actifs et de projets, en combinant une solide rédaction juridique technique avec une approche pratique, commerciale et orientée solutions aux enjeux de l'entreprise, axée sur la recherche de solutions concrètes aux défis de l'équipe plutôt que d'agir uniquement comme un garde-fou.
• Diriger et soutenir la documentation juridique pour les questions de développement, de construction et de rénovation, y compris la préparation, la révision et la finalisation des contrats de projet et de travaux pour les contreparties.

Votre profil ##

• Entre 5 et 8 ans d'expérience après qualification dans le département immobilier d'un cabinet d'avocats majeur et réputé, idéalement complétés par une expérience en entreprise, et avoir l'expérience de la direction d'acquisitions, de cessions et de financements (au-delà du support de due diligence ou de rôles de soutien mineurs).
• Expérience de travail sur des transactions dans au moins 3 juridictions différentes.
• Le candidat doit avoir la flexibilité de voyager en Europe pour des raisons professionnelles.
• Maîtrise de l'anglais, toute langue européenne supplémentaire telle que le français, l'espagnol, l'allemand ou le danois serait un atout.
• Vous avez un intérêt particulier pour les outils d'IA et une expérience existante avec ces outils pour l'automatisation des tâches/flux de travail.
• Résident en Suisse ou prêt à se relocaliser.

En tant que candidat sélectionné, vous avez développé une passion pour l'immobilier et cherchez à vous impliquer dans des projets immobiliers passionnants. Vous êtes un professionnel fort et dévoué qui valorise sincèrement l'esprit d'équipe et est à l'aise avec le niveau d'engagement qu'un rôle de M&A implique naturellement, compte tenu du rythme et de l'imprévisibilité des transactions en cours.
Avec une hiérarchie horizontale et une culture collaborative, le succès provient du travail d'équipe, du partage ouvert de l'information et du débat constructif, vous permettant d'apprendre rapidement, de contribuer de manière significative et de progresser. Si le rôle vous passionne mais que vous ne répondez pas à toutes les exigences, nous vous encourageons néanmoins à postuler. Nous apprécions la diversité des perspectives et nous nous engageons à fournir un environnement de soutien où les personnes peuvent s'épanouir.

Ref: LA/LT/MMC

Note ##

Nous n'accepterons aucun CV via des agences

Diversité & Inclusion ##

Pictet est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons tous les individus et recherchons leur inclusion sur le lieu de travail.