Coordinateur institutionnel pour l'infrastructure de recherche humaine

Réf 2581058 | Date: 25 Sept 2026 EPFL L'EPFL, l'École polytechnique fédérale de Lausanne, est l'un des campus universitaires les plus dynamiques d'Europe et se classe parmi les 20 meilleures universités au monde. L'EPFL emploie plus de 6 500 personnes soutenant les trois missions principales de l'institution : l'enseignement, la recherche et l'innovation. Le campus de l'EPFL offre un environnement de travail exceptionnel au cœur d'une communauté de plus de 17 000 personnes, dont plus de 12 500 étudiants et 4 000 chercheurs provenant de plus de 120 pays différents. Mission Coordinateur institutionnel pour l'infrastructure de recherche humaine L'EPFL renforce sa capacité à mener une recherche de premier plan impliquant des échantillons biologiques humains, des collaborations cliniques, des données sensibles, l'intelligence artificielle et l'innovation biomédicale. Pour soutenir cette ambition, l'EPFL met en place un cadre institutionnel pour la gestion des échantillons biologiques humains et des données de recherche sensibles. Cette initiative fournira aux chercheurs une infrastructure et des services sécurisés, conformes et évolutifs qui soutiennent la recherche de pointe tout en répondant aux exigences réglementaires suisses, européennes et internationales en constante évolution. L'EPFL recherche un coordinateur expérimenté et visionnaire pour établir et développer cette nouvelle capacité. Principales tâches et responsabilités Développement stratégique : - Diriger la mise en œuvre de la stratégie institutionnelle de l'EPFL pour les échantillons biologiques humains et les données de recherche sensibles. - Élaborer une feuille de route à long terme pour l'infrastructure de recherche humaine à l'EPFL en coordination avec les équipes opérationnelles. - Identifier les opportunités de partenariats nationaux et internationaux et de participation aux infrastructures de recherche. Gouvernance, politique et conformité : - Établir et maintenir des cadres de gouvernance pour les échantillons biologiques humains et les données sensibles, y compris des politiques d'acquisition, d'accès, de partage, de réutilisation et de gestion. - Soutenir l'alignement institutionnel avec les exigences éthiques, juridiques et réglementaires (HRA suisse, RGPD, protection des données, normes de biobanques). - Promouvoir l'harmonisation et les meilleures pratiques à travers les laboratoires et les unités de recherche de l'EPFL. Coordination interinstitutionnelle : - Servir de point de coordination institutionnel pour les questions de conformité impliquant la recherche humaine. - Faciliter les interactions entre les chercheurs, les services informatiques, les Affaires juridiques, les Affaires éthiques, le Bureau de la protection des données et les partenaires externes. - Coordonner la participation de l'EPFL aux infrastructures nationales et internationales ( , réseaux de biobanques, environnements de données sécurisés, initiatives de médecine de précision). - Superviser la planification budgétaire de l'écosystème de l'infrastructure de recherche humaine. - Représenter l'EPFL dans les organes de gouvernance, les groupes de travail et les partenariats stratégiques pertinents. Soutien aux données sensibles et à la recherche clinique : - Superviser le développement d'environnements de recherche sécurisés et d'infrastructures de recherche de confiance pour les données sensibles. - Travailler avec les équipes opérationnelles pour mettre en œuvre des processus robustes de traçabilité, de gouvernance des données et d'utilisation responsable des données. Échantillons biologiques humains et biobanques : - Assurer la supervision stratégique de l'établissement et de l'évolution des services de biobanque de l'EPFL. - Soutenir l'intégration des services de biobanque de l'EPFL avec l'École des sciences de la vie et les partenaires cliniques. Systèmes de qualité : - Définir les attentes en matière de gestion de la qualité et les cadres de certification appropriés. - Établir des indicateurs de performance clés (KPI) institutionnels, des mécanismes de reporting et des processus d'évaluation. Engagement de la communauté de recherche : - Fournir des conseils d'expert aux chercheurs développant des projets impliquant des échantillons humains ou des données sensibles. - Promouvoir les programmes de formation et de sensibilisation et favoriser une culture de recherche responsable et conforme à travers l'EPFL. Profil Essentiel : * Doctorat ou diplôme avancé équivalent en sciences de la vie, sciences biomédicales, génétique, bioinformatique, santé publique ou dans un domaine connexe. * Expérience significative dans la gestion d'échantillons biologiques humains, de sujets humains/données de recherche clinique et d'essais cliniques. * Expérience démontrée dans la direction d'infrastructures de recherche, la gouvernance de biobanques, la gouvernance des données ou des programmes biomédicaux à grande échelle. * Solide compréhension des cadres éthiques, juridiques et réglementaires pertinents pour la recherche humaine en Suisse ainsi que des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC). * Expérience de la coordination entre plusieurs parties prenantes et unités organisationnelles. * Expérience avec la gouvernance des données et les environnements de données sécurisés * Capacité à fournir un leadership stratégique dans des environnements complexes et multipartites. * Excellentes compétences en communication, négociation et organisation. Très souhaitable : * Expérience avec des infrastructures biomédicales nationales ou internationales. * Expérience avec la gouvernance de biobanques, les systèmes de gestion d'échantillons ou les systèmes de gestion d'informations de laboratoire. * Familiarité avec la médecine de précision, la génomique, la multi-omique ou la recherche biomédicale assistée par l'IA. * Expérience de travail à l'interface entre le milieu universitaire, les institutions de santé, l'industrie et les agences publiques. Nous offrons À l'EPFL, nous penso