Deputy School Director

Ref 2584892 | Date: 12 Oct 2026 AIGLON COLLEGE SA Aiglon College cherche à nommer un Deputy School Director (Academic) dûment qualifié pour rejoindre l'école à partir de: Votre profil Le rôle et le profil du candidat pour ce poste sont détaillés dans la description de poste et la spécification de la personne ci-jointes. Les membres du personnel d'Aiglon qui réussissent sont enthousiastes, expérimentés, engagés, réflexifs, dynamiques et prêts à essayer de nouvelles idées. Si vous partagez ces valeurs et avez soif de défis et l'ambition d'avoir un impact positif sur notre monde, nous accueillons votre candidature. À propos de nous Située à Chesières (Vaud, Suisse), Aiglon College est une école internationale avec internat à but non lucratif offrant une éducation distinctive de classe mondiale dans un cadre alpin magnifique. L'école a été fondée sur une éthique distinctive : le développement équilibré de l'esprit, du corps et de l'âme. Cette philosophie sous-tend tout ce que nous faisons à Aiglon, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la classe. Il y a plus de 480 étudiants, représentant plus de 70 nationalités, suivant les programmes International GCSE (IGCSE) et International Baccalaureate Diploma (IB Diploma). Ce que nous offrons Aiglon se consacre au bien-être et au développement professionnel de tout le personnel, au sein d'un environnement de travail dynamique, amical et moderne. Au-delà de salaires compétitifs et d'avantages complets en matière de sécurité sociale, nous fournissons des assurances gratuites contre les accidents et la perte de salaire, des droits généreux à la retraite et aux congés, ainsi qu'une gamme de privilèges et d'avantages spéciaux. Comment postuler Date limite pour les candidatures : Les candidatures anticipées sont encouragées. Nous nous réservons le droit de nommer avant la date limite des candidatures si nous trouvons le candidat approprié. Veuillez postuler via notre plateforme scolaire (eteach) en suivant les instructions ; les candidatures envoyées par e-mail standard ne seront pas considérées. Aiglon s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants. Les candidats devront donc subir une vérification de protection de l'enfance appropriée au poste. Vous trouverez des informations sur la manière dont l'École traite vos données personnelles dans l'avis de confidentialité de l'École [Privacy Notice](< >). BUT DU POSTE Le rôle de Deputy School Director est un poste clé de gestion et de direction dans l'école, et il est un membre pivot du School Council (l'équipe de direction) supervisant de nombreux aspects de la gestion opérationnelle et de la direction de l'École. Le rôle concerne principalement la direction académique de l'école, les autres Deputy School Directors dirigeant et gérant la protection de l'école, le bien-être, l'éducation du caractère et les fonctions d'internat. De plus, le Deputy School Director fait partie intégrante de l'Executive Leadership Team (ELT), travaillant aux côtés du School Director, du CFO/COO et des autres Deputy School Directors. Aiglon, distinguée par sa philosophie et son éthique, donne la priorité au développement holistique de chaque enfant. En tant qu'école engagée dans le développement du caractère et l'éducation holistique, nous donnons la priorité à l'expérience de l'élève et assurons son bien-être et sa sécurité, qui sont fondamentaux pour son parcours à Aiglon. OBJECTIFS * Assurer l'intérim du School Director selon les besoins. * Gérer tous les aspects académiques de l'école. * La liste suivante ne doit pas être considérée comme définitive mais doit servir de guide aux domaines dont le Deputy School Director sera responsable. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS CLÉS ADHÉSION À L'ÉQUIPE DE DIRECTION DE L'ÉCOLE 1. Être membre du School Council et de l'ELT. 2. Maintenir l'éthique et les valeurs de l'école et être un modèle pour le personnel et les étudiants. 3. S'assurer que les besoins et les intérêts des étudiants sont placés au premier plan de toutes les décisions prises à l'école. 4. Être pleinement impliqué dans la planification stratégique de toute l'école et dans la mise en œuvre et le développement de la vision de l'éducation de l'école. 5. Être le représentant et le défenseur de tous les subordonnés directs. 6. Travailler avec tous les membres du School Council pour s'assurer que l'éducation des étudiants est appropriée, large, équilibrée et efficace dans tous les aspects de la vie scolaire et que le bien-être et la protection des étudiants sont prioritaires. 7. Comprendre et mettre en œuvre toutes les politiques et procédures de l'école, en particulier celles relatives à la protection des enfants et des jeunes. 8. Comprendre les principes directeurs de l'École et maintenir l'éthique de l'École à tout moment. GESTION ET DIRECTION DES ASPECTS ACADÉMIQUES DE L'ÉCOLE, Y COMPRIS L'APPRENTISSAGE, L'ENSEIGNEMENT ET L'ÉVALUATION 9. Surveiller et évaluer la qualité de l'enseignement et de l'apprentissage dans l'école et être proactif dans la conception et la mise en œuvre de stratégies pour une haute performance dans ces domaines. 10. Superviser la structure de reporting de l'école et les plans d'évaluation académique et surveiller leur exécution. 11. Conseiller le School Director sur la politique académique et assumer la responsabilité globale de la vie académique de l'école, y compris la présidence de l'Academic Leadership Group et la direction de nouvelles initiatives telles que les révisions de programmes et le suivi académique efficace des étudiants. 12. Agir en tant que responsable hiérarchique de l'ALG, des Academic Heads of Departments et des départements d'University Advising. 13. Superviser le Learning Support Department et surveiller la prestation du Learning Support. 14. En conjonction avec les Assistant Heads, surveiller et analyser tous les résultats des examens publics de l'école. 15. Gestion des données des étudiants et des tendances concernant la performance et le potentiel académiques, y compris ma