Sr. Counsel, Privacy Compliance

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A propos de l'équipe

Databricks est à la pointe de l'innovation en matière de données et d'IA, et notre équipe juridique joue un rôle essentiel dans le soutien de cette mission. Nous nous consacrons à naviguer dans des paysages juridiques complexes et à assurer la conformité au sein d'un secteur technologique en évolution rapide. Notre équipe est composée de divers professionnels du droit ayant une expertise en technologie, protection de la vie privée, propriété intellectuelle, droit des sociétés, cybersécurité, droit du travail, fiscalité, conformité réglementaire et litiges.

A propos du rôle

Databricks recherche un Senior Counsel, Privacy talentueux et expérimenté pour servir de conseiller de confiance à travers l'entreprise. Dans ce rôle, vous posséderez et ferez évoluer notre programme de protection de la vie privée, et dirigerez des initiatives juridiques qui fournissent des conseils juridiques de pointe et pratiques alors que nous naviguons dans des lois mondiales en évolution rapide sur la vie privée et l'IA. Relevant du Director & Assistant General Counsel, Privacy, vous développerez des solutions basées sur l'IA pour exploiter et faire évoluer les processus et contrôles de confidentialité qui maintiennent la conformité de Databricks.

Vous serez agile et hautement organisé, avec les compétences, la motivation et la flexibilité nécessaires pour construire et faire évoluer un programme au sein d'une entreprise technologique de premier plan, en abordant des questions juridiques de pointe et des défis organisationnels. Un candidat retenu sera un bâtisseur proficient en IA, une personne autonome et ingénieuse, capable de travailler dans un environnement rapide et dynamique, et excellent pour établir des relations solides et piloter l'exécution interfonctionnelle.

L'impact que vous aurez

• Conseils juridiques et interprétation réglementaire. Conseiller sur la conformité aux lois mondiales sur la protection de la vie privée et des données (par exemple, GDPR, CCPA/CPRA, ADMT et d'autres lois étatiques américaines), surveiller les développements juridiques et réglementaires, et les traduire en orientations exploitables pour l'entreprise.
• Leadership du programme de confidentialité et de la gouvernance : Construire et faire évoluer le programme de confidentialité de Databricks pour continuer à répondre aux attentes réglementaires changeantes, y compris des contributions à la gouvernance de l'IA. Développer les composantes essentielles du programme pour la conformité aux nouvelles réglementations, y compris les demandes de droits des personnes concernées, les avis de confidentialité, la gestion du consentement, les PIA/DPIAs et la gestion des politiques.
• Évaluations des risques. Effectuer des analyses d'écarts et des évaluations des risques, y compris les évaluations d'impact sur la protection des données (DPIAs), les évaluations d'impact sur la vie privée (PIAs) et les évaluations d'impact des transferts pour identifier, évaluer et aider à atténuer les risques liés à la vie privée, et soutenir les registres des activités de traitement (RoPA) de l'organisation.
• Négociation de contrats et transactions : Rédiger et mettre à jour des modèles de contrats, et conseiller et négocier les dispositions de protection des données dans les contrats commerciaux, y compris les addendums sur le traitement des données (DPAs), les clauses contractuelles types (SCCs) et les instruments de transfert de données connexes.
• Politiques, formation et gouvernance. Développer et maintenir les politiques de confidentialité internes, les avis de confidentialité externes et les normes. Concevoir et dispenser des programmes de formation et de sensibilisation à la vie privée, et aider à opérationnaliser les cadres de gouvernance de la vie privée et de l'IA ainsi que les comités de confidentialité interfonctionnels.
• Collaboration interfonctionnelle et partenariat juridique : Établir des relations interfonctionnelles approfondies et collaborer avec d'autres leaders juridiques dans les domaines commercial, go-to-market, conformité, corporate et affaires publiques sur les questions de confidentialité.
• Jugement commercial et juridique : Exercer un jugement pratique sur le moment d'approuver, d'approuver avec conditions, de refuser ou de remonter une question.
• Contribution à l'équipe : Fournir un soutien juridique général de manière flexible, selon les besoins, dans d'autres domaines de l'entreprise, et contribuer en tant que membre de l'équipe pour renforcer la réputation du département juridique en tant que ressource efficace, respectée et précieuse au sein de l'entreprise.

Ce que nous recherchons

• Plus de 7 ans d'expérience juridique pertinente dans un cabinet d'avocats de premier plan et/ou en entreprise (une combinaison des deux est un plus), avec plus de 5 ans axés sur la vie privée et une expérience démontrée dans la construction, l'exploitation ou la direction d'un programme de conformité de la vie privée (pas seulement des travaux de conseil)
• Connaissance approfondie et actuelle des cadres mondiaux de la vie privée et de l'IA, y compris le GDPR/UK GDPR, le CCPA/CPRA, l'EU AI Act et la mosaïque croissante de lois étatiques américaines sur la confidentialité et l'IA, ainsi qu'une familiarité avec les mécanismes de transfert de données transfrontaliers (SCCs, IDTA, adéquation, EU-U.S. Data Privacy Framework).
• Connaissance pratique des éléments opérationnels d'un programme de confidentialité — DPIAs/PIAs, ROPA et cartographie des données, processus relatifs aux droits des personnes concernées, privacy by design, et gestion des risques liés aux fournisseurs/tiers
• Compétence technique dans l'utilisation des outils d'IA pour construire des compétences, des agents et d'autres tâches automatisées.
• Capacité à être un généraliste et à apprendre rapidement de nouveaux domaines de droit et de nouvelles compétences juridiques à mesure que l'entreprise évolue
• Compréhension approfondie