Responsable de la croissance institutionnelle et du développement international

Responsable de la croissance institutionnelle et du développement international

Le Responsable de la croissance institutionnelle et du développement international chez AUS est chargé de piloter les stratégies d'inscription de haut niveau, de mise à l'échelle et d'expansion du marché, tant pour les programmes diplômants que pour les offres de formation continue (executive education). Le rôle exploite l'analyse de données, les tendances du marché et les partenariats d'entreprise à haute valeur ajoutée pour identifier de nouveaux segments démographiques, des opportunités géographiques et des programmes professionnels personnalisés, garantissant ainsi l'avantage concurrentiel à long terme, l'expansion durable et le succès commercial de l'institution. Le poste exige de solides compétences en leadership, un sens commercial aigu et une compréhension approfondie des écosystèmes de l'enseignement supérieur et de la formation continue.

Lien hiérarchique : Président de l'AUS

Rôles et responsabilités :

1. Pilote la mise à l'échelle des inscriptions institutionnelles en identifiant les segments démographiques cibles, les marchés géographiques émergents et les opportunités de programmes à forte demande.
2. Exploite l'analyse de données avancée, l'intelligence de marché et les tendances mondiales de l'enseignement supérieur pour conseiller le Comité de direction sur les offres de diplômes nouvelles et existantes.
3. Travaille directement avec les équipes Marketing et Admissions pour optimiser la génération de leads, les pipelines de recrutement et la conversion de la candidature à l'inscription afin de maximiser les revenus nets des étudiants.
4. Évalue les indicateurs du marché international pour établir des initiatives d'expansion institutionnelle, des accords d'articulation et des partenariats de doubles diplômes.
5. Contribue aux plans stratégiques et opérationnels de l'AUS, en pilotant la gestion stratégique institutionnelle, les KPI et les références de croissance.
6. Collabore avec la direction académique et l'équipe d'assurance qualité pour s'assurer que les nouvelles offres de marché sont alignées avec les normes académiques, les exigences d'accréditation et les objectifs de rétention des étudiants.
7. Établit des relations stratégiques avec les parties prenantes externes, les institutions éducatives et les organismes industriels pour soutenir l'expansion de l'empreinte.
8. Assure la représentation externe des offres académiques de l'AUS lors de forums de recrutement internationaux, de sommets et d'événements de réseautage institutionnel.
9. Soutient l'équipe Marketing et Communication dans le positionnement efficace des programmes de l'AUS à travers les régions mondiales cibles et les plateformes numériques.
10. Rend compte régulièrement au Comité de direction des mesures de croissance institutionnelle, des tendances démographiques et des prévisions d'inscription.
11. Exécute d'autres tâches de croissance et d'expansion institutionnelle telles que raisonnablement assignées par le supérieur hiérarchique.

Qualifications :

• Master requis ; un Doctorate of Business Administration (DBA) est fortement privilégié.
• Maîtrise professionnelle complète de l'anglais, du français et de l'arabe.
• Connaissance approfondie de l'environnement opérationnel et de la démographie étudiante dans les institutions d'enseignement supérieur.
• Expérience avérée en croissance stratégique, pipelines de recrutement d'étudiants, expansion de marché ou développement commercial de l'enseignement supérieur.
• Compétence en analyse de données, segmentation de marché et prévisions prédictives de l'enseignement supérieur pour identifier des opportunités de revenus durables.
• Capacité démontrée à établir, gérer et exploiter des partenariats avec des institutions internationales, des réseaux de recrutement et des parties prenantes d'entreprises.
• Compétences exceptionnelles en communication interculturelle, en négociation et en présentation exécutive.
• Capacité démontrée à travailler en collaboration avec la direction académique et administrative pour aligner les initiatives de croissance avec la stratégie institutionnelle et les cadres d'accréditation.

Pour postuler, veuillez envoyer votre dossier de candidature complet à candidature-orp.riviera@vd.ch et inclure le numéro de poste 00002519388 dans l'objet du courriel.