Assistant.e Social.e (100%) - CDI

[(100%) - CDI - EVAM](< >) (100%) - CDIRejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise ! Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ? À l'EVAM, chaque collaborateur-trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avecouvertureetresponsabilité. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons : Une Assistant-e social-e (100%) en CDI [Classe salariale](< >): 7(*ce barème s'entend à prérequis validés, à défaut desquels l'enclassement se fait à hauteur de classe -1)* Lieu: Vevey Entrée en fonction: A convenir Le mot de votre futur responsable, Cécile : << Notre structure accompagne depuis plusieurs années les personnes migrantes dans leur parcours d'intégration, avec humanité, professionnalisme et engagement. Chaque journée est différente : accompagnement social et administratif, accès aux droits, coordination avec nos partenaires- un travail riche et porteur de sens. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et solidaire, où entraide et partage d'expérience sont essentiels. Nous cherchons une personne motivée, prête à s'engager pour la et le respect de la dignité humaine. Au plaisir de faire votre connaissance>>. Vos missions clés * Vous êtes en charge du suivi administratif et entretiens sociaux. * Vous mettez en place un plan d'action personnalisés. * Vous soutenez les bénéficiaires dans l'intégration sociale, professionnelle et administrative. * Vous coordonnez avec les partenaires internes et externes. * Vous veillez à apporter une expertise et des conseils au guichet social cantonal pour garantir un accompagnement de qualité Votre profil * Vous avez bachelor HES en travail social (reconnaissance SEFRI si diplôme étranger). * Minimum. 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. * Vous avez une bonne connaissance du réseau vaudois et des assurances sociales. * Vous avez un Français excellent (oral et écrit) ; la maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout * Vous avez un Intérêt marqué pour le domaine de la migration. Ce que l'EVAM vous propose * Un environnement de travailengagé * 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans) * Detrès bonnes prestations sociales * Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant Le processus de recrutement en 3 étapes : 1. Un entretien avec le responsable d'antenne et la chargée de recrutement. 2. Une mise en situation 3. Une demi-journée d'immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail. À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire (documents vierges requis). Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire. j4id10437034jm j4it1042jm j4iy26jm